Има хора, които лъжат и предават хора

Има хора, които лъжат и предават хора. Първите са тези, които ни продават своите ценности, техните фалшиви знамена и техните празни думи в замяна на тайни интереси. Вторите са малко повече, но в края на деня те ни почитат. Дали тези с ясни цели, искрени хора, които ни вдъхновяват, които защитават това, в което вярват, без колебание или страх.

Преди няколко години проведено е световно проучване за измерване на степента на ангажираност, която хората имат. Под мотото "Inspire да се свържете„Ние се опитахме да преценим три много специфични променливи: ангажираност към себе си, ангажираност към другите и установена на свой ред с нашата планета и околната среда..

"Когато сте заобиколени от хора, които споделят страстен ангажимент към обща цел, всичко е възможно"

-Хауърд Шулц-

Резултатите бяха доста поразителни и си струва да ги задълбочим по различни причини. Може да се знае това страните, които имаха по-високи резултати в трите мащаба, бяха южноафриканците, аржентинците или испанците. От своя страна тези, които бяха на последните места, бяха държави като Китай или Япония.

Един аспект, който може да бъде открит с тази работа е, че ангажираните хора се възприемат като по-щастливи. От друга страна, нещо, което също е ясно, е това никой не може да се ангажира с хората около себе си или със собствената си планета, ако те не обичат себе си първо, ако първо не реализират автентичен ангажимент към себе си.

Една подробност, която последна като просветляваща, беше интересна.

Хората лъжат и ниската им ангажираност

Да се ​​разбере каква е разликата между хората, които лъжат и са извършили хората, нека определим първо какво имаме предвид под „ангажимент“. По принцип този термин се отнася до декларация за цел и план за действие за постигане на цел, за защита и визуализация в обществото. Обаче, това, което е преди всичко, е афективно-емоционално и когнитивно измерение, ясно и ясно дефинирано чувство за това, което е важно за нас, какво ни вдъхновява и в какво вярваме..

следователно, има чувство за съзнание, което започва от тази вътрешна вселена, където човек трябва да живее в хармония с това, което човек мисли и какво прави. Хората лежат от своя страна и от тази вътрешна сфера, но вместо да подхранват силните си страни, техните идеали и ценности се подхранват от липсата, от това, което ми липсва, от това, което нямам и че външността ми трябва да ми предложи..

Друг аспект, който трябва да вземем под внимание, е следният: има хора, които са отдадени на целта, но не и на процеса. Представете си, че имаме партньор, който казва, че ни обича, което ни убеждава, че той е твърдо ангажиран с връзката. Защита на целта, обаче, не е в съответствие с процеса. Това означава, че не инвестира внимание или уважение, нито интерес, нито качествено време. В този случай ние също ще бъдем пред "лъжливия човек".

Затова е важно да се има предвид, че автентичният ангажимент не е в думите, а в действията. Във вътрешен скрипт, където имате ясни приоритети и се борете за тях да се свържете емоционално с тази цел. Защото не забравяйте, че обещанието, което остава само в думата, е безполезно, то е дим, то е празно, то е много стара лъжа ...

Предани хора и любов към себе си

Да се ​​върнем към изследването, за което говорихме в началото. Тя показа, че испанското население показва средно по-висока степен на ангажираност, отколкото китайците или германците.На свой ред те се възприемат като по-щастливи и показват активен интерес към хората около тях и околната среда.

Както можем да видим, всичко това се обобщава в изразено желание да се грижи за техните семейства, съседи, приятели, колеги по работа и т.н., като също се ангажира с социално подобрение и адекватна защита на природната среда. Виждайки това повече от едно, може да се чуди Дали китайците или немското население не го правят?

Очевидно те ще го направят, но може би те са много по-фокусирани върху работата и особено върху производителността, какъвто е случаят в Китай. Следователно ключът е да се поддържа адекватен баланс, когато има реална ангажираност във всички области, персонала, социалния, трудовия или икономическия, но никога не забравяйки нещо съществено: най-доброто посвещение започва със себе си. Това ще са ключовете за постигането му.

• Хората с ангажираност са критични. Когато знаете какво искате, какво е достоен и какви са вашите ценности, не се колебайте да поддържате критично отношение към това, което считате за несправедливо. Това са профили, които използват висока откритост.
• Добрият ангажимент също започва от самия себе си. Добрата концепция за себе си, силното самочувствие и строгия образ между това, което човек иска и това, което човек може да направи, ще бъде от голяма полза за нас да се ангажираме със себе си и с другите.
• така, колкото по-голяма е ангажираността към себе си, толкова по-голяма е чувствителността към околната среда и обществото. Рано или късно човек разбира, че не сме отделни острови в средата на океана, че за да можем да съжителстваме, трябва да уважаваме и да благоприятстваме благосъстоянието на другите и на нашата околна среда, така че всички да печелим.

В заключение. Въпреки че в нашето ежедневие сме в излишък с хора, които лъжат, не трябва да се обезсърчаваме или дори по-малко да имитираме техните нагласи. или поведение, когато мислите, че всичко е загубено. Ако ги имитираме, ще дадем форма на манталитет на кошера, където можем да оставим другите да мислят за нас. Не е подходящо.

Нека се научим да бъдем по-ангажирани. Нека изберем кауза, наша и се борим за нея. Нека бъдем преди всичко хората, отдадени на себе си Познавайки себе си достойни за нашите права, на нашите поздравления и постижения. Нека създадем по-достойно съжителство, в което всички ние печелим.

Оценявайте жестовете, изпълнени с любов от хората около вас.Има много жестове, пълни с любов, предлагани от хора, които искат да останем незабелязани, но да допринесем да се чувстваме по-добре. Прочетете повече "

Снимки с любезното съдействие на София Боннати