Познавате ли културните измерения на Хофстеде и как те влияят на обществото?

Всички общества споделят норми, ценности и символи, които се различават в другите общества. Ето защо казваме, че тези общества имат различни култури. В рамките на изследванията на културните различия е важно да се назначи Хофстеде. Този изследовател е автор на модела на петте културни измерения.

Хофстеде показа, че хората имат общи характеристики на регионално и национално ниво. Тези характеристики влияят на тяхното поведение и са постоянни във времето. Те са културни модели. Това са културните измерения.

Тези измерения са разстоянието на властта, индивидуализмът срещу колективизма, мъжествеността спрямо женствеността, избягването на несигурност и краткосрочната ориентация спрямо дългосрочната ориентация. Всички културни измерения имат два полюса. Обществата могат да получат високи или ниски във всяко измерение, така че техните характеристики да бъдат различни, както и тяхното поведение.

Мощностно разстояние

Разстоянието на властта е начинът, по който обществото приема властта в различни институции и организации. Страните, които имат малки разстояния на властта, се характеризират с предпочитание към децентрализираните организации, докато страните с голямо разстояние на властта предпочитат централизиран орган. Това измерение изразява степента, в която по-малко силните членове на обществото приемат и очакват властта да бъде разпределена неравномерно. Основният проблем тук е как обществото управлява неравенствата между хората.

Хората в общества, които проявяват висока степен на властови разстояния, приемат йерархичен ред, в който всеки има място и не се нуждае от допълнително оправдание.. В обществата с малки разстояния на мощност хората се стремят да изравнят разпределението на властта и да изискват оправдаването на неравенствата на властта. Някои страни с висока степен на разстояние на власт са Малайзия, Гватемала и Панама. На противоположния полюс са Австрия, Израел и Дания.

Индивидуализъм срещу колективизъм

В това измерение индивидуализмът може да се определи като предпочитание към неструктурирана социална рамка, от хората се очаква да се грижат само за себе си и за най-близките си семейства. От своя страна, колективизмът представлява предпочитание за една много обединена рамка в обществото, в която индивидите могат да очакват техните близки или членове на определена група да се грижат за тях в замяна на безспорна лоялност.. Тези различия се отразяват в зависимост от това дали самооценката на хората се дефинира от гледна точка на "аз" или "нас".

накрая, Индивидуализмът и колективизмът са едно от културните измерения, в които се прави позоваване на степента, до която гражданите ценят автономията и ангажираността с правилата на обществото и лоялността към групата, към която принадлежи индивидът.. Индивидуалистите наблюдават нуждите си, ценят личния успех и преобладават личните им интереси.

От друга страна, колективистите споделят чувството за принадлежност към групата; Освен това за тях колективните интереси са по-важни от личните интереси, йерархията и отношенията с други хора са важни. Според проучванията, които са проведени в този смисъл, най-индивидуалистичните страни са САЩ, Австралия и Обединеното кралство, а най-колективистични са Гватемала, Еквадор и Панама.

Мъжественост срещу женственост

Мъжествеността в това измерение представлява предпочитание в обществото за постижения, героизъм, самоувереност и материални награди за успех. Обществото като цяло е по-конкурентоспособно. Нейната противоположност, женственост, обединява предпочитанията за сътрудничество, скромност, грижа за слабите и качеството на живота. Обществото като цяло е по-ориентирано към консенсус. Като се имат предвид последиците от тези термини, понякога Използват се термините твърди и конкурентни култури.

Терминът "мъжественост" е създаден за общество, в което социалните роли на половете са ясно разграничени: мъжете трябва да бъдат твърди, твърди и съсредоточени върху материалния успех; Жените трябва да бъдат скромни, чувствителни и загрижени за качеството на живота. Терминът "женственост" е създаден за общество, в което социалните роли на половете се припокриват. Мъжете и жените са скромни, нежни и загрижени за качеството на живота. Страните с по-голяма мъжественост са Япония, Унгария и Австрия; а тези с по-голяма женственост са Швеция, Норвегия и Холандия.

Избягване на несигурност

Избягващото измерение на несигурността изразява степента, до която членовете на обществото се чувстват некомфортно с несигурност и неяснота. Основният проблем тук е как едно общество е изправено пред факта, че бъдещето никога не може да бъде познато, Трябва ли да се опитаме да контролираме бъдещето или просто да го оставим?

Страни, които показват избягване на силна несигурност, поддържат твърди кодове на вярвания и поведения. Тези общества са нетолерантни към разнородното поведение и идеи. Напротив, слабите общества, които избягват несигурността, поддържат по-спокойно отношение, в което практиката е по-важна от принципите.

Например, ниският резултат в този индекс показва, че населението на тази страна е предприемаческо, по-склонно да поема рискове и по-малко независими. Противно на културите, които имат висока степен на избягване на несигурност, които обичат стабилността, правилата и социалните норми, така че те се опитват да избягват рисковете колкото е възможно повече (приемайки друг косвен риск) : по-бавния напредък). Страните с най-голямо избягване на несигурността са Гърция, Португалия и Гватемала, а тези с най-ниска степен са Сингапур, Ямайка и Дания..

Дългосрочна ориентация спрямо краткосрочната ориентация

Всяко общество трябва да поддържа някои връзки със собственото си минало, докато се справя с предизвикателствата на настоящето и бъдещето. Като цяло обществата определят по различен начин тези две екзистенциални цели. Обществата с краткосрочна ориентация предпочитат да поддържат добре установени традиции и норми, докато гледат на социалната промяна с подозрение. От друга страна, тези с култура с дългосрочна ориентация възприемат по-практичен подход, насърчават спестяванията и усилията в модерното образование като начин да се подготвят за бъдещето.

Дългосрочната ориентация се фокусира върху ориентираните към награди добродетели в бъдеще. Бъдете готови да забавите краткосрочния социален успех или дори краткосрочно емоционално удовлетворение, за да се подготвите за бъдещето. Ако имате тази културна перспектива, цените постоянството, постоянството, спестяванията и адаптивността.

Краткосрочната ориентация се фокусира върху настоящето или миналото и се счита за по-важно от бъдещето. Ако имате краткосрочна ориентация, вие оценявате традицията, сегашната социална йерархия и изпълнението на социалните задължения. Внася повече незабавно удовлетворение, отколкото дългосрочното удовлетворение. Страните с по-дългосрочна ориентация са Китай, Хонконг и Тайван; тези с по-краткосрочна ориентация са Венецуела, Уругвай и Обединените арабски емирства.

За да знаете резултата от вашата страна, Hofstede е създала тази страница (на английски), където можете да проверите и сравните с тази на други държави. Дори ако една страна има високи резултати в някои културни измерения, не всички граждани трябва да го направят. Тези характеристики са по-еднакви в малките общества, които споделят вярванията. Ето защо тези културни измерения се прилагат към обществата, към големите групи, така че на индивидуално ниво всеки човек, независимо от групата си, може да представи различни резултати по тези измерения..

Как се отнасяме към културите, различни от нашите? (Културна интелигентност) Културното разузнаване позволява възприемането, усвояването, разбирането и регулирането на собствените емоции и тези на другите. Научете повече за него с тази статия Прочетете повече "