Мисия, визия и ценности на фирмената дефиниция и примери

Предприемачите и предприемачите, които стартират проекти, основаващи се на конкретна идея, увеличават степента си на успех, когато вземат решения въз основа на визията, мисията и ценностите на една компания. Точно както човек е по-щастлив, когато повиши нивото си на самоанализ, за ​​да познае себе си, това вътрешно наблюдение на реалността на компанията е от съществено значение. В „Психология-онлайн“ обмисляме тази тема: мисия, визия и ценности на една компания. Елементи, които имат съществено значение в корпоративната история на организацията. след това, ще дефинираме термините и ще ги изясним с примери.

1. Мисия на фирма: определение и примери
2. Визия на фирма: определение и примери
3. Ценности на една компания: определение и примери

Мисия на фирма: определение и примери

¿Каква е мисията на една компания? Мисията е причината за съществуването на този проект, причината, която дава смисъл на ежедневната работа. Тази мисия определя посоката, която трябва да следва, и следователно съгласуваността на даден проект. Тези, които заемат отговорна позиция в компанията, трябва да вземат трудни решения. Това спомага за яснота на мисията на компанията, тъй като тази мисия определя ясен хоризонт в плана за действие и решение.

Бизнес цел

Мисията отговаря на въпроса: ¿Каква е целта на този проект? Мисията трябва да се свърже с характеристиките на целевата аудитория, предприемаческата идея, представянето на компанията, каталога на продуктите и услугите, пазарната ниша или ангажимента за корпоративна диференциация като елементи, присъстващи в синтеза на мисията..

След това изброяваме две примери компании с ясна мисия:

1. Google: "Нашата мисия е да организираме световната информация, така че всеки да има достъп до нея и да я използва".
2. Nestlé Испания: "Целта на Nestlé е да подобри качеството на живот и да допринесе за по-здравословно бъдеще".

Визия на фирма: определение и примери

Визията на една компания може да бъде определена като този образ, който една компания има за себе си, това означава, че определя визуализацията на проекта, като взема предвид не само текущите характеристики на компанията, като силните и слабите му страни, но и начина, по който може да стане по-добра версия в бъдеще. Мисията и визията, въпреки че са два различни елемента, са допълващи се понятия. Визията за бъдещето започва от същността на тази първоначална мисия, която определя причината за съществуването на тази компания.

Визия на фирма

Визия, която започва от позиционирането в желания сценарий, в който едно цяло се възприема от вдъхновението, че е най-добрата му версия. След това показваме две примери компании с ясна визия:

1. IKEA: „Създайте по-добър ден за ден за повечето хора“.
2. Universidad de Navarra: "Ние възнамеряваме да изградим кампус с обучителен модел, основан на преподаване и изследвания, в който се насърчават иновативни решения на днешните проблеми и предизвикателства, студентски кампус, където студентите поемат водеща роля в тяхното лично развитие професионалисти и където изследователите са на преден план.

Ценности на една компания: определение и примери

Ценностите са важни не само за живота на хората като отправна точка за практическите действия, но те също представляват солидна основа за бизнес действия. Ценностите на една компания са тези принципи, които представляват организация и те се проявяват в изпълнението на мисията и визията. ¿Кои стойности могат да направляват стъпките на обекта?

Примери за ценности като компания

1. на отговорност в грижата за природата Това е много важна стойност в компаниите, които се стремят да развиват своята дейност от тази предпоставка.
2. Гаранция за качество. Търсенето на съвършенство в ценностното предложение на каталог от продукти и услуги, определени от тази характеристика на качеството.
3. Човешки ценности Хората са част от организация от двойна гледна точка. Хората, които работят в екипа, са тези, които правят възможно изпълнението на мисията и визията. От своя страна една компания също установява връзка с клиентите. Поради тази причина, грижа и уважение към хората те са ценности, които също определят компания, която се грижи за този аспект.

Следователно мисията, визията и ценностите на една компания са част от реалността на една организация, която има причина да бъде, стремеж и принципи, които ръководят този процес в плана за действие..

Тази статия е чисто информативна, в онлайн психологията нямаме възможност да поставим диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да се отнасяте по-специално с вашия случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Мисия, визия и ценности на една компания: определение и примери, препоръчваме да влезете в нашата категория Управление и бизнес организация.