Системата за възнаграждение на мозъка, как действа тя?

Функционирането на човешкия мозък може да изглежда хаотично поради своята сложност, но истината е, че всичко, което се случва в него, се подчинява на логиката: необходимостта от оцеляване.

Разбира се, такъв важен въпрос не е пренебрегван от естествения подбор и затова нашата нервна система включва много механизми, които ни позволяват да останем живи: регулирането на телесната температура, интегрирането на визуалната информация, контрола на дишане и др. Всички тези процеси са автоматични и ние не можем доброволно да се намесваме в тях.

Но ... какво се случва, когато това, което ни води по-близо до смъртта, е свързано с действия, научени чрез опит? В онези случаи, които не са предвидени от еволюцията, елемент, известен като системата за възнаграждение на мозъка.

Какво е системата за възнаграждение?

Системата за възнаграждение е набор от механизми, създадени от нашия мозък, които ни позволяват да свързваме определени ситуации с чувство на удоволствие. По този начин, от тези учения Ще се опитаме да опитаме, че в бъдеще ситуациите, които са генерирали този опит, ще се появят отново.

По някакъв начин системата за възнаграждение е това, което ни позволява да поставяме целите в един много основен смисъл. Тъй като човешките същества са изложени на различни ситуации, за които биологичната еволюция не ни е подготвила, тези механизми възнаграждават определени действия над другите, като ни карат да учим в движение какво е добро за нас и какво не. това е.

Така системата за възнаграждение е тясно свързана с основните нужди: тя ще ни накара да се чувстваме много възнаградени, когато намерим място, където има вода, когато не сме пили твърде дълго и това ще ни накара да се чувстваме добре, когато се свързваме с приятелски настроен човек..

Неговата функция е да гарантира, че каквото и да правим и колкото и разнообразни да бъдат нашите действия и избор на поведение, винаги имаме компас, който последователно насочва към определени източници на мотивация, а не навсякъде..

Къде върви схемата за възнаграждение??

Въпреки че всичко, което се случва в нашия мозък се случва много бързо и получава обратна връзка от много други региони на нервната система, за да разберем по-добре как работи системата за възнаграждение, нейната работа често се опростява, като се описва като верига с ясно начало и край: мезолимбичният път, характеризиращ се между другото от значението на невротрансмитер, наречен допамин в него.

Принципът на тази верига на предаване на информация е разположен в област на мозъчния ствол, наречена вентрална тегментална област. Този регион е свързан с основните механизми за оцеляване, които са автоматизирани с долната част на мозъка, и от там те се издигат до лимбичната система, набор от структури, за които е известно, че са отговорни за генерирането на емоции. конкретно, nucleus accumbens, се свързва с появата на усещането за удоволствие.

Тази смесица от приятни емоции и усещане за удоволствие отива до предния дял, където информацията е интегрирана под формата на повече или по-малко абстрактни мотивации, които водят до планиране на последователности от доброволни действия, които ни позволяват да се доближим до целта.

По този начин схемата за възнаграждение започва в едно от най-основните и автоматизирани места на мозъка и достига до предния лоб, което е едно от местата, най-много свързани с ученето, гъвкавото поведение и вземането на решения..

Тъмната страна: пристрастявания

Системата за възнаграждение ни позволява да останем свързани с чувство за прагматизъм, което ни позволява да оцелеем, докато можем да избираме между различни варианти на действие и не е нужно да се придържаме към автоматични и стереотипни поведения, определени от нашите гени (нещо, което се случва, например в мравки и насекоми като цяло).

обаче, тази възможност да ни остави свобода на действие, когато става въпрос за възможността да изберем това, което ще направим, също има риск, наречен пристрастяване. Действията, които са първоначално доброволни и изцяло контролирани, като например изборът да се опита хероин, може да бъде единствената възможност, която ни остава, ако се пристрастим.

В тези случаи нашата система за възнаграждение ще бъде активирана само когато приемате доза, оставяйки ни напълно неспособни да почувстваме удовлетворение от нещо друго.

Разбира се, има много видове пристрастявания и този, който зависи от употребата на хероин, е един от най-екстремните. Въпреки това, механизмът, който стои в основата на всички тях, е фундаментално един и същ: центърът за възнаграждение е "хакнат" и се превръща в инструмент, който ни насочва към една цел, което ни кара да губим контрол над това, което правим.

В случай на консумация на вещества, някои молекули могат директно да се намесват в веригата на наградите, което води до трансформация за кратко време, но пристрастяването може да се появи и без употребата на наркотици, просто от прекомерното повторение на определени поведения. В тези случаи веществата, които предизвикват промени в системата за възнаграждение, са невротрансмитерите и хормоните, които нашето собствено тяло генерира..

Неяснотата на пристрастяването

Изследването на системата за възнаграждение ни кара да се запитаме къде е границата между зависимостта и нормалното поведение. Практиката е ясна, че човек, който продава всичките си вещи, за да продава наркотици, има проблем, но ако вземем под внимание, че пристрастяващото поведение може да се появи, без да вземе нищо и което се произвежда от функционирането на мозъчна система, която функционира във всички хората постоянно, не е лесно да се определи прагът на пристрастяване.

Това е довело, например, да говорим за любовта като вид сравнително доброкачествена зависимост: системата за възнаграждение се активира чрез връзка с определени хора и престава да реагира, когато вече не е налице, поне за известно време. Нещо подобно се случва с пристрастяването към мобилните телефони и интернет: може би, ако не го приемаме много сериозно, това е просто защото е социално прието..