Тест (или проучване) на стойностите на Gordon Allport

Проучване на ценностите, тест за личността, изготвен от Гордън Олпорт, Филип Върнън и Гарднър Линдзи бяха един от първите психологически инструменти, разработени с цел оценка на личните ценности или основни мотивации. В тази статия ще анализираме съдържанието, начина на прилагане и променливите, които този тест измерва.

• Свързана статия: "Видове религия (и техните различия между вярвания и идеи)"

Изследване на стойностите на Allport

Американският психолог Гордън Уилям Allport (1897-1967) е известен предимно с личностната си теория, един от първите опити за обяснение на личността човек от психологията, подчертавайки индивидуалността на всяко човешко същество и активния аспект на нашата природа, който ни кара да постигаме цели.

През 1931 г. Allport, заедно с Филип Е. Вернон и Гарднър Линдзи, публикуват скала за оценка на личните ценности, които също могат да бъдат разбрани като основни мотивации. Този тест се основава директно на книгата "Типове мъже" от философа Едуард СпрангR и създателите му го нарекоха "Проучване на ценностите".

Allport смята, че един добър начин да се анализира личността на конкретен индивид е да се прецени какви са техните морални ценности. В този смисъл той дава много по-голямо значение на настоящия момент, отколкото на личната история, в която се фокусира психоаналитичната ориентация, която доминира в психологията на времето..

Целта на теста на Allport и неговите сътрудници е да определят относителната тежест, която те имат за даден индивид шест типа ценности: теоретичен, икономически, естетически, социален, политически и религиозен, това, което Спрангър смяташе за фундаментално. По-късно ще опишем подробно дефиницията на всяка от тези основни мотивации.

• Свързана статия: "Теория на личността на Гордън Олпорт"

Съдържание и начин на прилагане на теста

Тестът на Allport се състои от две части. Първият е съставен от дихотомични въпроси; например, точка 24 („Кои от тези книги бихте избрали?“) включва опциите за отговор „А) История на религията“ и „Б“ История на индустриалното развитие “. Понастоящем всяка позиция включва четири опции за отговор в зависимост от интензивността на предпочитанията.

Втората част съдържа твърдения с четири варианта за отговор те трябва да бъдат подредени според степента на относителните предпочитания. По този начин, в точка номер 9. ("Коя тема бихте предпочели да обсъдите на среща с близки приятели?") Вие ще трябва да поръчате опции "А) смисъла на живота", "Б) най-новите научни разработки", "C ) Литература "и" D) социализъм ".

Общият брой на елементите в теста се повишава до 240: в първата част, 90 точки се присвояват на една или друга от стойностите, които се оценяват, докато във втората се разпределят 150 точки според начина на поръчване на опциите за отговор. на всеки от елементите.

Проучването на ценностите може да се прилага както индивидуално, така и колективно (т.е. няколко човека едновременно). Въпреки че няма определен срок за завършване на теста, участниците трябва да се опитат да отговорят на въпросите повече или по-малко бързо. Важно е да споменем това тестът е предназначен за хора с висше образование.

• Свързана статия: "Видове психологически тестове: техните функции и характеристики"

6-те стойности са отразени в теста

Резултатите от Проучването на ценностите се състоят в получаването на шест точки, по един за всяка от основните мотивации, управлявани от Spranger, както и от Allport и неговите сътрудници. Сравнението между оценките в една и други променливи показва колко важна е всяка от тези стойности (или поведенчески тенденции) за лицето.

1. Теоретично

Хора с висок резултат по теоретичната стойност те искат да открият истината за нещата, т.е. да получат подредени и систематизирани знания чрез логически и емпирични критерии.

2. Икономичен

Икономическата стойност се свързва с фокуса върху материала и практиката. Това включва натрупването на стоки, енергоспестяването и. \ T утилитарната концепция за взаимоотношения с други хора.

3. Естетично

Тези, които имат висока оценка за тази мотивационна стойност красотата, хармонията и формалните аспекти на реалността, което е донякъде противоположно на теоретичната стойност. Вашето лично удовлетворение произтича от създаването и / или съзерцаването на естетическите преживявания.

4. Социални

Основната мотивация на тези хора е да имат компанията на другите, а помощта на другите е тяхната основна ценност. Високите резултати в тази променлива Те показват алтруизъм, доброта, състрадание и щедрост.

5. Политик

В този случай основната мотивация е получаването власт и контрол върху поведението на други лица; Това е свързано с лидерството. Знанието се разглежда като средство за постигане на тази цел.

• Може би се интересувате: "Страховете в днешното общество: трябва ли да ги контролираме?"

6. Религиозни

Според Allport, хората се управляват по религиозни причини те водят поведението си въз основа на техните духовни убеждения и етика. Както дефиницията на тази стойност, така и елементите, които я съставят, са двусмислени и вероятно са най-добрият пример за отрицателното въздействие, което е имало времето върху изследването на ценностите..