Валидността на теста

Ако се използва тест за това, което е предназначено, казваме, че е валиден. Например: a тест на интелигентност Той е валиден, ако измерва интелигентността. Надеждността е степента, до която инструмент за оценка дава стабилни и последователни резултати. Cвъзможност за тестване е мярка за надеждност, получена чрез прилагане на един и същ тест два пъти за период от време на група индивиди.

Валидност на тестовете

Тестовете са валидни до степен, в която те измерват какво трябва да измерват. Можем да разграничим видимата валидност и доказаната валидност:

1. Явна валидност : се отнася до степента, до която тестът измерва това, което искате да измерите.
2. Доказана валидност : това е тази, която е проверена по някакъв емпиричен или експериментален начин. Доказаната валидност е емпирична или теоретична.
3. Емпирична валидност : тя е емпирична, когато е доказана по практичен начин. Например, тест за избор на драйвери е валиден, ако различавате стоката от лошите драйвери, въпреки че не знаете точно защо го получавате.
4. Теоретична валидност: тя отразява степента, до която с научни доводи е доказано, че тестът измерва собствеността или характеристиката, която се опитва да измери.

Например, тест за разузнаване ще има теоретична валидност, когато има доказателство за това, което се основава на логическа и експериментална проверка.

1. Очевидната валидност: Тестът има явна валидност, ако изглежда, че измерва онова, което се опитва да измери. Това не е достатъчна валидност, въпреки че често е необходимо. Много пъти е удобно тестът да изглежда валиден за субектите, които трябва да му отговорят. В други случаи е важно тестът да не измерва какво измерва. Това е първото изискване за ефективна валидност. За да се постигне това, не е достатъчно тестът да изглежда валиден, трябва да се провери дали той е такъв.
2. Доказана валидност: Ефективната валидност е доказана валидност. Има много начини да се докаже валидността, някои са емпирични и други логически-експериментални..
3. Емпиричната валидност или валидност на критерия: Тестът има емпирична валидност, ако е доказано, че служи за някаква практическа цел. Например, тестът е валиден за избор на драйвери, ако различавате различните степени на опит в шофирането.

на емпирична валидност нарича се също валидност на критерия, и за да го провери, трябва да се определи външен критерий за валидност. В разглеждания пример външният критерий е опитът в управлението. на коефициент на валидност на теста това е съотношението между теста и критерия. Ако най-добрите в теста са тези, които водят по-добре, тестът ще има висок коефициент на валидност по отношение на този критерий и ще имаме емпирично валиден тест за избор на драйвери..

Тази валидност е научно сляпа, защото не знаем на какво се основава валидността на теста. Тестът е валиден за избор на драйвери, не знаем защо. Емпиричната валидност може да се класифицира като:

1. Проспективна или прогнозна валидност или прогноза: Това е тази, която се проверява от съотношението между теста и критерия, измерен впоследствие. Например, ако имаме много амбициозни пилоти и искаме да изберем тези, които са по-склонни да станат, след като учат и практикуват, в добри пилоти. Можем да приложим някои тестове, които оценяват изискванията за добро шофиране, и да приемаме всички кандидати. След проучванията и подходящите практики ще измерим субектите в критерия, който гарантира да бъде добър пилот. Ако тестовете, отговорили от участниците по време на приемането, имат висока корелация с уменията като пилот, измерени след учене, може би години по-късно, може да се потвърди, че тези тестове имат висока перспектива. Тази валидност се нарича проспективна, прогнозна и прогностична валидност, тъй като дава възможност да се предскаже или удобно да се предскажат резултатите от субектите в критерия, той служи за избор на кандидатите, които най-вероятно са добри пилоти..
2. Проверяваща или съпътстваща или едновременна валидност: Прогнозната валидност обикновено е твърде скъпа за тестване; Обикновено това е извън практическите възможности на психолога. Поради тази причина, често се прибягва до метода на инспективна, съпътстваща или едновременна валидност. Тя е същата като предходната процедура, но тестовете и критерият се измерват в същия съпътстващ или едновременен период. Например, се избира своевременна извадка от пилоти, прилагат се подходящи тестове и те се измерват в критерия за умения. Коефициентът на съпътстваща валидност ще бъде съотношението между тестовете и критерия. Той ни информира до каква степен добрите и лошите в теста в този момент са добри и лоши в критерия. Това не гарантира, че кандидатите с най-добри резултати в тестовете след това са най-добрите пилоти.
3. Ретроспективна валидност: Това е съотношението между тестовете, прилагани в определен момент, и критерий, който е бил измерен преди, може би, години преди. Неговата цел е да предскаже критерий от миналото, да открие от настоящите фактори и условия, които в миналото са повлияли върху предметите, и които обясняват някои от настоящите характеристики на субектите.
4. Теоретичната валидност: Тестът има теоретична валидност Ако измерите това, което възнамерявате да измервате.

Количеството, в което се измерва, се посочва с логически и експериментални аргументи, които съответстват на неговата връзка с вътрешен критерий. Има няколко типа теоретична валидност и те са следните

1. Валидност на съдържанието или пробата Основно се отнася до тестове за представяне, знания или професионална компетентност. Например тестът за правопис е валиден, ако съдържанието му е подходящо. За да се провери тази валидност, ще бъде проучено полето на правописа и ще се провери дали елементите, които съставят теста, са безпристрастна и достатъчна извадка от това поле. Този тип валидност не може да бъде посочен в никакъв вид корелация. Изразява връзката между теста и вътрешния критерий, формиран от субекта, към който се отнася тестът. Съотношението ще бъде по-високо, тъй като целият субект е по-добре представен от теста. Тази валидност се постига, тъй като има гаранции, че различните аспекти на определена област от знания или умения, които опитите за измерване са били ясно определени. Критикуването на валидността на извадката от теста предполага, че тя не представя адекватно полето, за което се отнася.
2. Конструктивна или концептуална валидност Състои се в проверка, съгласно методологията на научните изследвания, че тестът измерва променливата, за която се отнася. Целта е да се гарантира научно, че променливата, която тестът се опитва да измери, е приемлива променлива, чиято концепция има достатъчна логическа последователност в рамките на теоретичната система на психологията и се подкрепя от достатъчни експериментални проверки, които го проверяват. Например, преди да предложите валиден тест за измерване на интелигентността, ще бъде необходимо да се изясни какво е това разузнаване, което тестът се опитва да измери.
3. Фактическа валидност: Възниква, когато различни тестове са свързани с определена характеристика и след това са подложени на факториална връзка.
4. Съответстваща валидност: Ако измерваме различни променливи с тестове от същия тип, тестовете, които се отнасят до променлива, трябва да имат по-високи корелации един с друг, отколкото тестовете с други променливи..
5. Дискриминационна валидност: Ако измерваме различни променливи с тестове от същия тип и една и съща променлива с тестове от различни типове, тези тестове на различни типове, които се отнасят до една и съща променлива, трябва да имат по-високи корелации, отколкото тестовете от същия тип, които се отнасят за към различни променливи.
6. Структурна валидност: Това е степента, до която тестът измерва разработка или теоретична черта. За този тип валидност са полезни всички данни, които дават информация за характера на характера, който разглеждаме и условията, които влияят на неговото развитие и прояви..

Тази статия е чисто информативна, в онлайн психологията нямаме възможност да поставим диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да се отнасяте по-специално с вашия случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Валидността на теста, Препоръчваме ви да влезете в нашата категория Експериментална психология.