Какво е социометрия? Характеристики, цели и методи

В различните университетски кариери се изследва предметът на социометрията по един или друг начин. но, Какво точно е този изследователски метод, какви са неговите характеристики и какви са неговите цели??

Социометрията е количествен (числен) изследователски метод, използван в социологията, социалната психология и свързаните с него области. Тя има за цел да измери социалните отношения в дадена група, да оцени както индивидуалните, така и общите данни.

Какво е социометрия и за какво се използва??

Социометрията допринася за прилагането на количествени методи за измерване в да, на определени групи и социални структури и ни помага да разберем способностите, взаимодействията и психическото благополучие както на ниво група, така и на всеки един от нейните членове..

Този метод е разработен от психолог и терапевт Джейкъб Леви Морено. От самото си създаване социометрията е много ценен инструмент при оценяването и измерването на взаимодействието между компонентите на различните групи, например в академичните, образователните, трудовите или спортните области..

Социометричният метод използва няколко методологически ресурса, принадлежащи към количествения подход, например въпросникът и проучването, които принадлежат към спектъра на методологиите на социометричните тестове.

История на социометрията

Социометрията е родена в началото на 20-ти век в Съединените щати, където пребивава Джейкъб Леви Морено. Тази нова концепция е довела до методите, които биха направили социометрията техника с капацитет да изучава, диагностицира и прогнозира динамиката на груповото и социално взаимодействие, както в групи от няколко члена, така и в социален контекст с много по-сложност и размер..

Влиянието на Яков Леви Морено

Виенският психиатър и ученикът на Зигмунд Фройд се свързаха първоначално със социометричното изследване, когато той сътрудничи в организирането на бежанска колония в страната си. По този начин, знаейки от една страна различните проблеми, възникнали в групите от хора, Морено се опита да организира тези групи и техните членове чрез социометрично планиране..

От 1925 г. Джейкъб Леви Морено се премества в Ню Йорк и в този контекст разработва солидна теоретична основа за своя социометричен метод.. Той тествал метода си в голям затвор в затвора „Синг-пейн“, в града, където живеел. Този тест ще ви даде много по-подробен поглед върху множеството променливи, които влияят върху личните взаимоотношения между различните групи в рамките на конкретен физически контекст.

Със събраните данни и използвайки най-добрия си опит, той усъвършенства метода и разработва по-полирана версия на социограмите, визуална форма под формата на диаграми, които позволяват да се изследват добрите или лошите взаимоотношения между индивидите в контекста на по-голяма група..

От този момент Морено ще популяризира своите социограми сред американската академична и научна общност. Неговата методология беше оценена по много положителен начин и стана част от най-използваните и ефективни инструменти по време на започването на количествени и психосоциални анализи.

Пет години след първия си проект, още през тридесетте години, Джейкъб Леви Морено публикува книга за междуличностни отношения, която ще сложи основите на социометрията. От този момент създадената от Морено методология изживява бум и се прилага в много контексти и проекти. Всъщност той дори имаше собствено специализирано научно списание от 1936 година. Освен това в чест на Джейкъб Леви е създаден Институтът по социометрия в Ню Йорк, по-късно преименуван на Институт Морено..

Цели на социометрията

Социометрията преследва различни цели и има различни приложения. Според самия Яков Леви Морено основните цели на социометрията са следните:

• Оценете нивото на съчувствие, което човек събужда в група хора.
• Задълбочи причините за това.
• Анализира се степента на сближаване между различните компоненти на една и съща група.

1. Откриване на отхвърлени хора

Една от целите на социометрията е да се открият и класифицират онези лица, които страдат от по-голямо отхвърляне от другите компоненти на групата. По същия начин, той се занимава и с обратните случаи: идентифицирайте и класифицирайте онези лица, които са най-ценени от останалите.

По този начин целта е да се работи с първите за насърчаване на техните социални умения и укрепване на тяхната комуникация и отношения с останалите, докато с най-ценени, лидерският им капацитет може да бъде подобрен..

2. Откриване на изолирани хора

Друга цел на социометрията е откриват хора, които считат, че са изолирани или изолирани от групата. Как се измерва това? Те са индивиди, които не генерират влияние, положително или отрицателно, в динамиката и взаимоотношенията в групата.

3. Анализирайте динамиката на групата

Друга възможност, която ни предлага да можем да предвидим, след изучаване на динамиката на групата, как ще реагира и ще се адаптира към определени промени, включване на нови лица или заминаване на други лица.

Тези три цели могат да бъдат намерени чрез социометрията в образователния и професионалния контекст, които са двете групи, най-често анализирани с тази техника.

Как работи социометричният метод?

Социометричният метод, разработен от Джейкъб Леви Морено, обикновено се използва в образователни контексти. Той се използва, за да има повече данни и елементи от анализа на нивото на взаимодействие, симпатия / антипатия и сближаване между връстниците. Той също така служи за откриване на някои положителни модели или разногласия, които могат да съществуват между няколко от тези членове и как тези динамики влияят на групата.

Основните функции на социометрията са основно две: първо, идентифицирането на личните взаимоотношения в рамките на групата. Трябва да се има предвид, че социометрията рядко се занимава с изучаването на големи групи, за да се гарантира, че променливите в играта могат да бъдат добре идентифицирани. Открити са моделите на поведение в групата, методът се прилага чрез социометричен тест.

Социометричният тест е въпросник, който трябва да бъде попълнен от всеки член на групата, която е била анализирана. Тя трябва да се прилага без да се прави компромис или натиск върху участниците. Тестът предлага различни сценарии и дава на участника свободата да избира кои други членове биха предпочели да образуват подгрупа, както и техните причини. По този начин и чрез отговорите на всеки член можете да научите от една страна динамиката в рамките на групата и причините, поради които всеки участник има по-голяма или по-малка оценка към други хора.

накрая, методът се използва за изготвяне на прогнози. Тоест, това може да помогне да се визуализира най-подходящата и ефективна динамика за разрешаване на напрежението между участниците и да се стимулира добрата динамика, която вече е била открита в миналото..

Библиографски препратки:

• Forselledo, A. G. (2010). Въведение в социометрията и нейните приложения. Монтевидео: Висш университет.
• Дженингс, Х.Х. (1987) Социометрия в груповите отношения. 2nd ed. Уестпорт: Гринууд.
• Moreno, J.L. (1951). Социометрия, експериментален метод и наука за обществото: подход към нова политическа ориентация. Къща за фар.
• Page, J. 1988/9. Образование и акултурация в Малаита: Етнография на вътрешно-етнически и междуетнически афинитети. Вестник на междукултурните изследвания. 15/16: 74-81. Онлайн: http://eprints.qut.edu.au/3566/