10-те типа ценности, които управляват живота ни

Човешките същества не действат напълно непредсказуемо; зад нашите действия има редица цели, цели, повечето от които са споделени и могат да бъдат изразени с думи.

Но това, което ни кара да действаме, не трябва да бъде просто конкретна нужда, свързана с нашето физиологично състояние, като глад или студ. Като рационални животни можем да създаваме нови форми на мотивация чрез абстрактно мислене. Точно от това ще говорим в тази статия: за видовете стойности, идеалите, които защитаваме всеки ден.

• Свързана статия: "6 разлики между етика и морал"

Какви са ценностите?

Ценностите са понятия, които ръководят нашия начин на поведение. Всеки човек има скала от ценности, която изразява как определени аспекти от живота са приоритизирани пред другите и които се защитават с по-голяма жестокост.

Така човек, който високо цени ценността на мира, ще има начин да гледа на нещата много по-различно от друг човек, който, над мира, цени оцеляването, или друг, който защитава традициите на първо място. например.

Видове ценности

По-долу можете да намерите класификация с основните типове ценности. Имайте предвид, че някои от тези категории частично се припокриват и една и съща стойност може да принадлежи на повече от една от тях.

1. Лични ценности

Този тип ценности се дефинира като се прилага ежедневно чрез най-простите действия и особено чрез навици. Следователно, лични ценности те се характеризират с прилагане на практически всички области и контексти на живота, не са ограничени до едно място или вид дейност.

Например зачитането на син или дъщеря обикновено е лична стойност, тъй като е валидно във всички контексти, но иновацията обикновено не е такава, тъй като при определени условия тя може да бъде изведена без специални вътрешни конфликти..

• Може да се интересувате: "Теорията за моралното развитие на Лорънс Колберг"

2. Трудови ценности

Трудовите ценности са свързани с нашия начин на действие в професионален контекстл, т.е. в областта на труда. Например, разбира се, че ако трудовите стойности на дадено лице не отговарят на ценностите на компанията, се създава имплицитен конфликт, който генерира неудобство в работника и проблеми в работата на компанията..

Някои примери за работни стойности са постоянството, иновациите, усилията, адаптацията към промените и т.н..

3. Стойности на дружеството

Това, което характеризира фирмените ценности, е, че те претендират да бъдат както производствен стил, така и маркетингов компонент организация. Те не са свързани с физическо лице, а с юридическо лице и следователно не възникват естествено от реално лице, а са социална конструкция, която влияе върху начина, по който работите в компанията (не само в офиса, но и в Дейности по връзки с обществеността).

• Свързана статия: "Декалог на психолога: етични и професионални изисквания на нашата професия"

4. Религиозни ценности

Религиозни ценности са свързани с система от вярвания, основана на вяра на определена религия. По дефиниция религиите включват система от символи, религиозни догми и определени ритуали, споделяни от няколко души, така че религиозните ценности са свързани и с този социален фактор, чрез който някои вярващи влияят върху решенията и оценките на другите, много пъти наказание, който мисли различно в аспект, който е конфликтно.

5. Семейни ценности

Този тип ценности са свързани с преживяването на принадлежност към семейството. С създаване на силни емоционални връзки които характеризират семейството, съществуват и ценности, които се използват за привеждане на реда в начина, по който не се отнасяме към другите членове на това семейство..

Например, уважението към старейшините може да бъде много присъстващо в едно семейство, докато в другото стойността на "защитата на слабите" може да бъде по-висока, което означава, че баба или баба се третират с по-голям патернализъм..

6. Социални ценности

Социални ценности те не се ограничават до конкретен социален кръг Както се случва с членовете на семейството, те могат да бъдат обхванати от цялото население. Уважението към останалите, което се изразява в опит да се направи малко шум през нощта, е социална стойност и същото се отнася и за зачитането на правото на неприкосновеност на личния живот..

7. Политически ценности

Политическите ценности са свързани с идеалния политически модел за човек, който Това е свързано с публичното управление на ресурсите. Индивидуалната свобода, например, обикновено е една от ценностите, най-защитени от либералната политическа тенденция, докато универсалният достъп до основни стоки обикновено се оправдава от левицата.

8. Естетични ценности

Този набор от стойности това е свързано с форми на сетивното възприятие и начина, по който те предизвикват определени естетически оценки. Поради тази причина те са особено важни в изкуството, но не се ограничават само до тази област, тъй като те са от значение и за изработката и дизайна като цяло, независимо дали са артистични или не..

Простотата, хармонията или вкусът към странните са естетически ценности.

9. Етични ценности

Тези ценности, свързани с морала, са естетика, принципи, които служат за разграничаване по относително ясен начин между доброто и злото и че в известен смисъл те са априори: те нямат толкова общо с конкретен контекст, нито с полезността на една стратегия спрямо друга, но те имат стойност за себе си.

Уважението и мирът са етични ценности.

10. Материални стойности

Материалните ценности определят какви материални аспекти на живота имат стойност пред другите. Например, има хора, които живеят с много малко доброволно, докато други, въпреки че са средна класа, се чувстват много разочаровани, тъй като не могат да си позволят много големи луксозни стоки..

• Може би се интересувате: "Пирамидата на Маслоу: йерархията на човешките нужди"