Има хора, които бързо преценяват и забавят да се поправят

Има хора, способни да преценяват другите със скоростта на звука. Без милост и без анестезия. Те се ръководят от сляп поглед и празно сърце, без дишане на съпричастност. Нещо повече, техните умове са засети от това семе на егоцентризъм, което толкова много продължения сеят в следващите ни сценарии..

Изкуството да се образоваме от грешки, пристрастия или погрешно тълкуване е много сложен механизъм за прилагане. Това е така, защото изисква нарушаване на бариерата на "егото", цитирано по-горе. Нещо подобно означава преструктуриране на основите на нашата идентичност. ¿Как да призная, че греша в осъждането на този човек, ако съм бил обучен да не вярвам на това, което не знам?

Той се съди според това, което се вижда и какво се иска. Затова в крайна сметка съдим за това, което завиждаме или искаме "

-Лао Цзе-

Ние живеем в общество, в което преобладават ценностните оценки, Това е нещо, което всички знаем. Понякога няма значение колко трудно се опитвате да докажете нещо, защото винаги ще има някой, който с удоволствие ще ви постави, за да ви заобиколи в средата на този сложен флора и фауна..

Но няма значение, че тази реалност е толкова хаотична като джунглата. Няма значение колко пъти ни съди или поставят върху нас етикета на лъжата. Това са само думи, празни действия, екологичен шум. защото в един сложен свят единственото, което се брои, е автентичността. Това е единственото нещо, което трябва да запазим всеки ден и всеки миг.

Съдия: нещо, което всички правим с по-добро или по-лошо намерение

Всички го правим. Всеки, в нашето ежедневие и в нашите взаимоотношения, използваме ценностни съждения. Сега, далеч от това да видим този психологически ресурс като нещо негативно, трябва да го приемем като това, което е в истината: естествена необходимост да се оценява и контролира това, което все още не знаем.

Ние преценяваме като механизъм за оцеляване. Но начинът, по който го правим, е пряко подхранван от нашата личност, нашите привикнали предразсъдъци и гъвкавостта на мисленето.

Според една работа, извършена от Харвардския университет, хората отнеха малко повече от няколко секунди, за да "оценят човек". Всъщност го правим въз основа на два основни въпроса:

• Мога ли да се доверя на този човек?
• Заслужаваш ли моето уважение?

Харвардските психолози обобщават тези въпроси в две измерения: близост и конкуренция. Ако сме в трудов контекст, конкуренцията без съмнение ще бъде съществен фактор. Може ли този човек да гарантира, че можем да бъдем продуктивни? Той е лидер на уважението, той е креативен и ще ме мотивира ли??

От друга страна, измерението на близост или доверие е безспорно един от най-важните аспекти в нашия живот. Всъщност, това е от решаващо значение за нашето оцеляване: да се довериш е да можеш да споделяш, обвързваш, растеш. следователно, Ние съдим въз основа на това, което виждаме и ни кара да се чувстваме, ако знаем дали можем да се доверим на този човек или не.

Ясно е обаче, че не винаги сме прав ...

Когато някой ви съди по пътя си, заемате обувките си. Когато някой ви съди, най-вероятно той е проектирал върху вашите собствени недостатъци, без първо да сте били на ваше място с уважение и смирение. Прочетете повече "

Лошата преценка и стойността на корекцията

Ако съдийството е част от нашия механизъм за оцеляване, необходимо е да се знае как да се приеме лошото решение за интегриране на ученето. Но както вече знаем, това отношение не е изобилно. Всяка категоризация издава част от най-дълбоката част на нашето същество, нашето образование, ценности, преживявания и повече или по-малко успешни интерпретации.

Лошата преценка изисква смирение, за да се приеме грешката. Мъдростта идва именно от човек, който може да възстанови мисловните модели, за да подобри съжителството. Това предполага, на първо място, промяна: ако човек е способен да съди другите, човек също трябва да знае как да играе сам.

Как да се научим да контролираме вредни преценки

Ние вече знаем, че правим преценки почти инстинктивно. Първата стъпка да се избегне попадането в пристрастие или най-грубия стереотип е да се приеме по-отразяващо отношение. Преди да стигнем до заключение за нещо или за някого, Струва си да приложим следното на практика:

• Всяка преценка, която издавате, отразява част от вас. Запитайте се какво ви кара да мислите по този начин да издаде това решение, за да постави този етикет.

• деперсонализирани. Не свързвайте поведението с „типове хора“. Всеки от нас е уникален субект. Не поставяйте оковите на преценката на тези, които ви харесват, родени да бъдат свободни и различни от останалите.

• Потърсете доброта във всеки човек. Въпреки че първоначално е трудно да се види, че човекът, който ви причинява недоверие към неговия образ, може да скрие аспекти, които да научите, велики неща, които да имитирате и благородство, което може да ви вдъхнови.

Не на последно място, опитайте се да се чувствате добре за себе си. Който се чувства в хармония, доволен от това, което е и от това, което има, не съди. Който изпълва пропуските си със сигурност на добро самочувствие, не вижда дефекти там, където няма. Тя не търси жертви къде да прожектира недостатъците си.

Критиката ще ми повлияе толкова, колкото аз им позволявам да ме засяга Кой се ядосва, доминира над вас и който предлага критика по отровен и неконструктивен начин, не заслужава да бъде и този облак в главата ви. Прочетете повече "