Какви са нагласите?

Какви са нагласите? Обикновено говорим за положителни или отрицателни нагласи, добри или лоши. обаче, дори и от социалната психология не са съгласни да определят нагласите. Те отиват отвъд отрицателните или положителните и имат различни компоненти, чиято връзка е двусмислена.

Като цяло може да се каже, че нагласите са оценки които имат функция: получаване на знания. Така, когато се срещаме с нов човек, първото нещо, което ще направим, е да го оценим и да развием отношение към него. С други думи, ние ще направим преценка на този човек. Информацията, предоставена чрез този опит, ще ни позволи да опростим и структурираме света. Следователно, нагласите могат да се разбират като социално знание, изградено от преживявания, вярвания и чувства.

Компоненти на нагласите

Нагласите имат три компонента. Това са вярванията, чувствата и поведението. Тези три компонента се разбират като отговорите, които могат да се дадат на стимулите, които провокират нагласи. Възстановявайки примера от предишните параграфи, ако човек пробуди позитивно отношение в нас, този човек ще генерира положителни чувства, като радост, когато се срещнем отново с нея.

Тези три компонента се отнасят до когнитивния, емоционален и поведенчески. Например, прави се известна разлика между стереотипа (когнитивния компонент). предразсъдъци (емоционален или емоционален компонент) и дискриминация (поведенчески компонент).

Въз основа на тези три компонента се появява тристранният модел на нагласи. Според този модел, нагласите са как се чувстваме, какво мислим и склонността да действаме, които приемаме. Въпреки това, други модели ни казват, че отношението включва вярвания. Така че другите компоненти ще бъдат дадени от това, което мислим.

"Когато си спомняме някои хора, които сме обичали, понякога не правим разлика между това, което бяха за нас и това, което искахме да бъдат".

-Франсоа Мавриак-

Връзки между компонентите на нагласите

Друг момент, когато няма консенсус, е връзката между отношението и поведението. Тези, които твърдят, че нагласите имат трите компонента - когнитивна, емоционална и поведенческа - срещат проблем, когато вярванията и поведението не съответстват на. В много случаи не се държим в хармония с това, в което вярваме. Например, ние имаме много положително мнение за един човек, но когато той ни помоли за помощ, ние не му го даваме.

Едно от решенията на това несъответствие между вярвания и поведения е в емоциите. Това, което чувстваме, ще бъде това, което вярваме и какво правим. По този начин, ако мислим, че човек е много положителен, ще й помогнем, докато в момента, в който тя поиска помощ, се генерират положителни емоции..

Друго решение се отнася до миналото поведение. така, поведението в настоящето ще бъде същото, както в миналото. Ето защо, ние само ще помогнем на човека, ако попитахме за помощ предварително, за да им го дадем. В противен случай няма да ви помогнем отново.

„В живота ни винаги има нещо, което бихме искали да не сме направили. Но това е направено. И единственото нещо, което можем да направим, е да извадим от тази грешка най-благоприятните последици "

-Уго Бети-

Други начини за разбиране на трите компонента на нагласите

Има и начини за възприемане на нагласите като единни. Това означава, че не се вземат предвид трите компонента, споменати по-рано, когато се мисли за това, което са нагласите. По този начин единно определение ни казва това Нагласите са евакуационна склонност да се реагира на обект или събитие по благоприятен или неблагоприятен начин. По този начин трите компонента ще бъдат три начина, по които отношението ще бъде изразено по наблюдаван начин.

Накратко, определението на нагласите не е просто. Въпреки това оставяме едно от най-използваните: нагласи са категоризации на стимул, създаден от обект в оценъчно измерение, основано на или генерирано от три вида информация: когнитивна, емоционална и / или отнасяща се до миналото поведение или намерения. поведенчески.

Има нагласи, които се разделят повече от разстоянията. Има нагласи, които ни разделят един от друг със същото разстояние, както и студен океан. Независимо дали е член на семейството или колега. Прочетете повече "