Най-доброто обучение в Коучинг предложи да стане професионално

Все по-често се срещат повече или по-малко сложни обучителни програми. Това е по някакъв начин нормално, защото това е дисциплина, чието съдържание може да се прилага в много широк спектър от области на живота и професионалната сфера..

Преговори, управление на екипи, ефективно използване на време и усилия, комуникативни умения и увереност ... Това са процеси, които оказват положително въздействие върху всички видове проекти и дори в лични и професионални отношения.

В тази статия ще разгледаме някои примери за най-добро треньорско обучение, и защо е важно тази дисциплина да се има предвид.

• Свързана статия: "Харизматично лидерство: 8 характеристики и характеристики на великия лидер"

Защо обучение в коучинг?

Мина дълго време, тъй като областта на психологията е спряла да се фокусира само върху негативните аспекти на човешкия опит, липсата на нещо, което трябва да живеем добре (смислени взаимоотношения, способност да се наслаждаваме и т.н.).

Малко по малко клиничната специалност и санитарните са престанали да бъдат практически единственият начин за възможно професионализиране; има много живот отвъд посвещението на психичното здраве, разбрано по традиционния начин. Сега имаме знания и много интересни инструменти, които ни помагат да не компенсираме проблемите, а на подобри това, което не е патологично.

Коучингът е част от тази област от методологии и теории, които спомагат за изразяването на потенциала и затова е интересно да се избере да се обучава в нея. Понякога сравнително простите промени могат да направят промяна по-качествено по-добра във всяка инициатива или проект, независимо дали бизнес, самоусъвършенстване, спорт и т.н..

Обучението в коучинг е все по-популярна опция, наред с други неща, защото уменията и инструментите, които работят в тази дисциплина, имат голямо разнообразие от приложения и приложения.

Например, основните комуникационни умения, особено фокусирани върху начина на изразяване на себе си, които са интуитивни и самоуверени, използват практически във всяка област на живота; Нещо подобно се случва със способността да се преговаря и да се признаят силните и аспекти, които трябва да се подобрят, въпреки че това е особено практично в света на бизнеса, както и капацитета за ръководство и управление на работните екипи.

• Може би се интересувате: "Съпротивата да се промени: 10 ключа за преодоляване"

Програма за обучение в Коучинг, за да стане професионалист

Както казахме по-рано, има разнообразие от възможности, които предлагат обучение в Коучинг и затова е важно да имаме гаранции, че тези програми за обучение са качествени. В този смисъл е важно да се знае, че има акредитации, които ви позволяват да станете професионалист, след като сте преминали през гарантиран учебен процес. Програмата за сертифициране на изпълнителния коучинг на Европейското училище за коучинг е един от най-добрите примери за това. Чрез тази опция, достъп до заглавието на изпълнителния треньор, сертификат, принадлежащ към категорията на програмата за обучение на акредитирани треньори, от Международната федерация на треньорите.

Това е амбициозна програма за обучение в Коучинг, разработена от една от най-ветеранските училища от дисциплината, с присъствие в страни като Испания, Чили, Аржентина или Мексико. Програмата на ЕИО, която се състои от два цикъла, обучава участниците в необходимите умения за генериране на доверие, ангажираност и постигане на изключителни резултати.

Това е програма, посочена за две ясни групи професионалисти, от една страна, които искат да се посветят на управлението на екипи в света на бизнеса, като междинни позиции, ръководители на фирми, професионалисти в човешките ресурси и т.н .; и от друга страна, професионалисти от всеки сектор, които искат да започнат нова професионална кариера като сертифицирани треньори. Под мотото "лидери обучават лидери" се прилагат няколко методологии за обучение, които имат много общо с динамиката на "ученето чрез правене", така че всеки участник да преживява в собствената си кожа концепциите за коучинг.

Ако желаете да получите повече информация, можете да намерите информация за контакт с Европейската коучинг училище, като кликнете тук.

Значението на груповата динамика

Много пъти приемаме за даденост, че човешкото поведение се обяснява само с вътрешни и индивидуални психологически аспекти, но това не е така. Влиянието на групите и релационната динамика влияят много, дотолкова, доколкото, при специални условия, хората могат да се държат по начини, които бихме казали, че не отговарят на тяхната личност или това, което преди сме знаели за техните способности.

Магистърската степен по лично и групово обучение от Университета в Малага е пример за програма за обучение, която отчита това социално измерение при проектирането на нейното съдържание..

Треньорът и лидерските процеси

Друг начин за свиване на възможностите на Коучинг е специфичното прилагане на лидерството. Ако нещата се справят добре, лидер е в състояние да изведе най-доброто от няколко човека едновременно, така, че резултатът да има положителен ефект върху колектива. Това е качествена промяна, която се забелязва в много хора и също прави сътрудничеството много по-течно и има повече смисъл.

Мазерът в Коучинг и Лидерство на Университета във Валенсия си поставя за цел само да обучи хора, които след това са в състояние да постигнат този тип промени, като екипите, принадлежащи към техните области на интереси.

заключителна

Един от най-позитивните аспекти на Коучинг е, че неговото приложение е полезно в много области на живота: в компании и организации, в спортни постижения, в междуличностни отношения и др. Ето защо обучението в тази дисциплина може да бъде много интересно да предизвика положителни промени в различни контексти, в зависимост от нуждите на хората, които ще получат помощ. Откриването на тези проблеми и възползването от потенциала за преодоляването им става начин да се повлияе положително чрез процеси, при които работата на треньора е да улесни промяната.