Харизматично лидерство 8 характеристики и черти на великия лидер

Управлението на хора е ключов елемент за успеха на една компания, и лицата, които са на по-високи длъжности, играят важна роля в напредъка на това и как работният екип се чувства и плаща.

Въпреки това, има много видове лидерство и всеки от тях има своите особености, своите плюсове и минуси. Някои работят и се вписват по-добре в някои контексти и други в различен контекст. В тази статия ще говорим за един вид лидерство, което е дало много да говори за последните времена: харизматичното лидерство.

Видове лидерство

Всеки човек е свят и когато става въпрос за взаимоотношения с другите, всички ние имаме своя начин на поведение. Според експертите съществуват различни видове лидерство. Най-важните са следните:

• либераленТози тип лидерство се нарича още делегиращо лидерство. Това е стил, в който служителите са склонни да имат голяма свобода и лидерът се намесва само когато е необходимо.
• самодържавен: Това е стил на лидерство, в който лидерът има голяма сила. Той е ръководен от директивата и всички решения се вземат от него. Ако искате да научите повече за неговите предимства и недостатъци, можете да прочетете нашата статия "Автократично (или авторитарно) лидерство: предимства и недостатъци".
• демократичен: Известен също като лидер на участието, защото включва подчинени при вземането на решения.
• транзакциите: Стил на лидерството, ориентиран към резултатите. Идеален за търговски екипи.
• трансформацията: Също известен като харизматичен, мотивира и кара членовете на екипа да вървят в една и съща посока.

В тази статия ще се ровим в харизматичното лидерство, ако искате да научите повече за другите, можете да прочетете нашата статия "Видове лидерство: 5-те най-често срещани класа лидери"

Характеристики на харизматичното лидерство

Харизматичните лидери имат голяма способност да влияят на своите подчинени и други индивиди и да установят динамиката на работата, в която всеки печели. Те се наричат ​​харизматични лидери, защото имат изключителна харизма и се грижат да останат верни на своите последователи. Някои от най-забележителните ценности на тези лидери са честност, алтруизъм или етика.

Сега добре, Това, което ги прави различни и изключително ценени в момента? Какви са основните му характеристики? В следващите редове ви обясняваме.

1. Свържете се с емоциите на подчинените

Ако нещо характеризира този стил на лидерство, е емоционалната връзка, която съществува между началниците и подчинените. Въпреки напрежението и конкурентоспособността, които могат да бъдат намерени на работното място, тези лидери създават близост с подчинените си, защото те се грижат за техните нужди. Те стават негови последователи без нужда да налагат нещо.

2. Комуникация

Харизматичните лидери притежават изключения от социалните умения и комуникативни умения. По този начин те успяват да се свържат с подчинените, които се чувстват ценени и уважавани. Това също е от ключово значение за мотивирането на работниците, а проучванията показват, че харизматичното лидерство помага за намаляване на нивата на стрес на служителите, подобрява тяхното благосъстояние и ги кара да се чувстват част от организацията..

3. Самочувствие

За да ни уважават другите, ние трябва да се доверяваме на себе си. Тези лидери се радват на високо самочувствие и сигурност, за да могат да говорят спокойно с другите. Други възприемат това самочувствие, нещо, което е много привлекателно в междуличностните отношения.

4. Мотивация

Харизматичните лидери правят работниците да се чувстват добре в компанията и да се придържат към ценностите и целите на организацията, така че работниците да останат мотивирани и да извлекат най-доброто от себе си, като по този начин се повиши тяхната ефективност и тази на компанията..

5. Активно слушане

Активното слушане е характерно за харизматичните лидери, че не само чуват работниците, но им позволяват да изразят своите опасения. Харизматичните лидери обръщат внимание на нуждите на работниците и техните притеснения, защото разбират, че щастливите работници са по-ефективни.

• Свързана статия: "Активно слушане: ключът към общуването с другите"

6. Творчество

Харизматичните лидери са креативни хора, които обикновено имат визия отвъд границите и страховете. Ето защо те водят пътя на своите последователи и могат да им повлияят. Когато възникне проблем, те разбират, че трябва да го решат и да го посрещнат. Те виждат възможности за растеж при кризи. В допълнение, този вид лидерство насърчава творчеството на своите служители.

• Свързана статия: "14-те ключа за подобряване на творчеството"

7. Визия

Тези лидери се вписват перфектно в променящата се среда, защото имат голяма визия за бъдещето и осигуряват стабилност на компаниите. Тъй като са креативни, те намират решения и в ситуации на трансформация. Те са лидери, които мотивират и вдъхновяват други и овластяват служителите в лицето на промяната. Проучване на Universum разкри, че 41% от анкетираните мениджъри търсят своите водещи компании с възможност да овластяват служителите си.

Успехът на този тип лидерство се дължи на тяхната визия за бъдещето и на факта, че те са в състояние да го съобщят.

8. Определяне

Да имаш визия е нещо, което много пъти може да възникне в съзнанието на много хора, но не всеки се движи от мисъл към действие. Харизматичните лидери имат голям капацитет за определяне, определят конкретни цели и работят за постигането им заедно с екипа.

Харизматичната личност

В допълнение към тези специфични характеристики на лидерите, харизматичните хора представят редица черти и навици. Ако искате да ги знаете, можете да прочетете нашата статия "Харизматична личност: 14 черти и навици на уникални индивиди".