Седемте личностни черти на творческите хора

Някои хора имат дарбата на творчеството, докато други предпочитат да правят повече механична работа. Защо това се случва? Какви са индивидуалните различия между хората, които са креативни и тези, които не са??

Какво е творчество?

Творчеството често се разбира като способността да се създават нови идеи, чието развитие осигурява край. Традиционно, творчеството се възприема като имманентна дарба на няколко избрани, талант, който всички биха искали да притежават, но които само малцина наистина имат, като атрибут на собствената си личност.

Как са творческите хора?

Поради тази причина многобройни изследвания са се опитали да обяснят как хората могат да ги развиват творчески способности, и следователно са открили определени ключове и техники за постигане на използване на творческия потенциал на всеки субект.

Доскоро обаче изследователите не обръщаха особено внимание на личностни черти, характерни за хора с творчески способности (ако има повече или по-малко определен модел). За да хвърли светлина върху този въпрос, Oyvind Lund Martinsen, професор в Норвежкото бизнес училище (BI), проведе проучване, за да очертае профила на личността на творческите хора през 2011 г..

Мартинсен анализира личностните черти на общо 491 лица, Сред тях са 70 художници, 48 ученици от маркетинговата школа, както и преподаватели и студенти от различни съседни университети.

Резултатите от проучването определят седем отличителни черти при хора със забележителни творчески способности. Сред всички докладвани характеристики, като например по-висока производителност в академичния или работен аспект, беше изненада да се намери няколко черти, които предполагат липса в някои аспекти на човека, като някои недостатъци в аспекта на междуличностните отношения.

Седемте характеристики на творческата личност, които изследването идентифицира:

1. Асоциативна ориентация

Творческите хора имат голямо въображение. Те обикновено създават голям брой идеи, добавяйки висока степен на ангажираност в развитието на същото. Те се скитат между реалността и фикцията.

2. Оригиналност

Тяхната природа ги води отхвърляне на социални клишета, конвенции и стандарти. Те са бунтовници и чувстват необходимостта да действат по личен начин според собствените си критерии.

3. Ангажимент

Те обичат да изпълняват своите планове и предизвикателства, преодоляване на сложни ситуации до постигане на техните цели. Те се радват на това, което правят по изключителен начин: когато работят, те остават в състояние на поток.

4. Амбиция

Те обичат да влияят на другите, да бъдат в центъра на вниманието и да получат признание и социален престиж. Това ги мотивира да се усъвършенстват и да искат да докажат своята стойност.

5. Холизъм

Творчески предмети могат да разберат различните аспекти на ситуации или проблеми, да бъде в състояние да намери креативни и находчиви решения. Те не се придържат към затворени мисловни структури, но успяват успешно да комбинират различни техники, умения и знания, да създават инструменти или артистични произведения с голяма стойност.

6. Емоционална нестабилност

Те обикновено преживяват промяна на емоциите и колебания в настроението ви. Обикновено тези симптоми са свързани с проблеми на самочувствието.

7. Малко общителност

Те са склонни да показват изключително критично и те са склонни да се въздържат да дадат своето приемане на други хора.

Както е описано в норвежкото бизнес училище, изглежда, че всички черти, свързани с творческото мислене, като асоциативната ориентация (която е свързана с находчивостта) и гъвкавостта (свързани с капацитета на прожектиране), са характеристиките. повече детерминанти за развитието на творческата личност.

Що се отнася до ниските нива на социалност, намерени в проучването, Мартинсен изтъква, че предприемачите трябва да се опитат да намерят баланс, за да накарат компаниите да се сближат в способността си за сътрудничество с находчивост и творчество. "Творческите работници могат да имат недостатъци в прагматизма на своите действия", казва.