Лични таланти повече от 20 съвета за разработването им

Лични таланти повече от 20 съвета за разработването им / Познание и интелигентност

Талант: донякъде неизвестна концепция. В тази статия ще се опитаме да опишем какво е талант и да покажем няколко стратегии, техники и навици, за да я развием.

Случаи на загубен талант

  • клозет, той е млад и доста интелигентен, но когато се преструва, че е свой шеф, той се оказва несъстоятелен.
  • Manuel, има две кариери и множество планове в живота, но не е успял да уточни.
  • Анна, жена с изключителен талант по математика, но не е наясно с това, ако успешно премине изпитите, разбира, че те са много лесни, а не получаването на максимална квалификация води до сериозно разочарование.
  • Патриша, тя е много усърдна и професионална жена, която проектира мебели и сякаш снима, но тя е обект на критика от страна на роднините си, това й дава усещането, че всичко е напразно и че тя губи време.
  • Роберто, инвестира много време в дейностите си, има много признания, но не се откроява, защото се страхува да се откаже между видя уменията, които притежава с останалите. В своята вътрешна същност той не чувства, че заслужава успех и саботира себе си, чувствайки, че е пропаднал.
  • Джесика, когато тя е постоянно позната, тя разкрива негативните си аспекти: "лошото за себе си е ...". Той не е в състояние да осъзнае добрите неща, които изпълват живота му, и винаги провъзгласява безкрайно отрицанието.

Те са хора, които притежават някакъв талант, умение или сръчност, и въпреки това не са в състояние да се чувстват напълно реализирани.

Лични таланти: как да ги покажем на света?

Някои личности са съществували или съществуват, които са се осмелили да покажат своя вроден талант и които са оставили своя отпечатък в историята: в музиката Йоан Хрисостом Волфгангус Теофил Моцарт, известен като Волфганг Амадеус Моцарт, който в кариерата си ни остави повече от 600 творби.

По-голямата част биха искали да имат майсторски талант. Въпреки всичко, много малко хора са имали такива подаръци в хода на цялата история на човешкото същество. Много е важно да се има предвид, че човек, роден с такъв талант, умира с него. Доказателството е, че през декември 1791 г., дори и последния ден от своето съществуване, Моцарт починал, писалката в ръка, съставяща каквото ще бъде последното му музикално произведение, Реквием (за погребалната маса), която никога не беше завършена..

Но всеки има таланти?

Езикът е полисемичен, което означава, че една и съща дума съдържа множество значения. Терминът талант Това не е изключение, тъй като е свързано с интелектуалния капацитет или интелигентността на човека, способността да се направи нещо полезно или красиво. еднакво, талантът се определя като вродена способност или способност да се отличава в една или повече специфични тематични области или дейности. Тя се описва и като способност за упражняване на определена професия в дадена дейност.

Трябва да се подчертае, че всички ние имаме някакъв капацитет или способност, които можем да укрепим, важното е да ги открием, да бъдем постоянни и да работим усилено, за да получим печалба..

Някои таланти са естествени; други трябва да бъдат придобити чрез учене. Има неща, които просто не можем да направим. но всички ние сме способни да подобряваме в много способности, основани на обучение и илюзия.

Обаче талантът в този многозначен език има значения като: интелектуален капацитет, нещо вродено, способност, дори сила. Ще използвам тази дума по общ начин, за да посоча форма на поведение, която ни кара да подобрим живота или ситуацията.

Има няколко начина да се възползвате от личния талант. Това предложение е само една от многото възможности за откриване, подобряване и поддържане, съдържащо следните стъпки:

Множество интелигентности като отправна точка за познаване на нашите таланти

Свържете го с някои от множеството интелигентности, знайте как да се справите с нашата емоционална интелигентност и насочете талантите си към конкретни цели.

Теорията за многобройните интелигентности, предложена от Хауърд Гарднър, ни учи, че интелигентността не е единна, а че всеки човек има повече или по-малко развит тип интелигентност. Така че, всички ние сме потенциално талантливи в някакъв аспект от живота, всички ние имаме нещо, което да допринесем за света, ако успеем да насочим таланта си чрез дейност, в която подчертаваме особено.

Как се отнасяме към нашата околна среда?

Ние осъществяваме контакт със света чрез петте сетива, даваме "смисъл" на информацията и действаме съответно. След това има ясно определени процеси, едната е използването на органите, отговорни за сетивата, а другото, когато сетивата възприемат и определят какво означава действителността..

Използваме сетивата външно, за да възприемаме света, вътрешно да представяме преживяването на себе си.

Възприятие, неврони ... талант от лупата на невронауката

Невроните, които съставляват химическата буря на мозъка, са взаимосвързани и обменят информация между тях, околната среда ни влияе да се учим и мисълта ни влияе в начина, по който са свързани невроните. В това невероятно влияние, което в момента знаем благодарение на неврологията, ние трябва да използваме нашия connectome за придобиване на нови умения или за по-нататъшно развитие на тези, от които вече имаме.

Сега е доказано, че положителните или отрицателните мисли не само променят реалността, която възприемаме вътрешно, но и външно също част от преплетени жици в нашия мозък. Конектома е описан от невролог Себастиан Синг, т.е. начинът, по който общуват и влияят на мозъка, 100-те милиарда неврони, които го съставляват, и могат да постигнат огромното количество от един милиард различни връзки. Тогава нашите преживявания могат да променят връзката. Безбройните връзки ни правят материално уникални хора. Затова Синг казва: "Вие сте вашият конектома".

Ако имаме дълбоко вкоренени, дори негативни поведения, които вярваме, че не можем да променим, това е вярно, защото ние повтаряме една и съща свързаност с нашето мислене, с положително положително поведение, което правим по същия начин, но насочваме нашето обучение да достигне повече възможности, решения и цели.

Всички ли сме умни?

Историята на разузнаването датира от началото на миналия век, когато като психолози се ориентирахме да измерваме цялото поведение, получено от тези проучвания, тестът за интелигентност и интелигентността, които измерват, обхваща различни области разберете каква е нашата интелигентност, като следвате няколко статистически. Разделят хората на интелигентни средни или над или под средните. Често това води до факта, че някой оценен по този начин е придобил етикет, който може да носи през целия си живот, което е фалшиво, тъй като всички ние можем да развием умения или способности извън контекста на тази оценка..

Ние не разполагаме само с един компютър в главата, както е показано от човешката връзка, т.е. няма нито един тип интелигентност, а няколко, някои добре идентифицирани по външен вид и други, които трябва да бъдат разработени. Хауърд Гарднър разкрива това интелигентността е способността да се постави ред в мислите и да ги координира с действияите. Съществуват различни видове интелигентности, които маркират потенциала с характерни акценти на всеки индивид, в силните и слабите страни.

Всеки човек има различни интелигентности (визуално-пространствени, вербални или лингвистични, логико-математически, кинестетично-телесни, музикални, междуличностни, интраперсонални, междуличностни, натуралистични) и когнитивни способности. Тези интелигенции работят заедно, но като полуавтономни единици. Всеки човек развива някои повече от другите. Културата и сегментите на обществото поставят различен акцент върху тях.

Вероятно имаме повече от едно умение или капацитет, предизвикателството е да знаем повече, тъй като има хора, които са отлични артисти, но те изискват някой, който да им помогне да продадат своите таланти, те не са развили междуличностно разузнаване. Нещо повече, когато се опитваме да се възползваме от талантите си, възникват противоречия, така че да не напускат, наричат ​​се мозъчна модулност.

Друга част ни влияе как се справяме с емоциите си или с Емоционалното разузнаване (IE).

Достатъчно е да познаваме нашата скрита интелигентност или също така се нуждаем от емоционална интелигентност?

Наличието на таланти и умения не е достатъчно за постигане на успех, а ако го постигнем, емоционално цената е много висока. Днес, точно когато упражняваме мускулите си, можем да направим същото и с емоциите. Да бъдеш ядосан и да действаш без мислене може да накара най-подготвения човек или най-способния интелектуалец да се превърне в звяр, наречен динамичен емоционално отвличане.

Отрицателните емоции блокират ученето и ви предпазват от развитие на таланти. Ако продължите повече от това, което е препоръчително, дори вашето здравословно състояние намалява, този принцип се доказва от neuroendocrinoinmunología.

Интелигентността може и да не е от най-малка важност, когато сте доминирани от емоции. Наистина имаме два ума, този, който мисли и чувства. Целта на емоционалната интелигентност е баланс, а не подтискане.

Ако емоциите са твърде приглушени, те създават апатия и разстояние; когато са неконтролирани, те са крайни и устойчиви, стават патологични. Механизмите за балансиране на емоциите; контролира импулсивността, ентусиазма, съпричастността, упоритостта въпреки чувството на неудовлетвореност, отлагането на удовлетворение и способността да се мотивира, тъй като не винаги някой е зад нас.

Най-важното нещо е да се осъзнае и практикува; ежедневното обучение на нашите умения. Не е лесно, но нашата връзка може да бъде преработена и че промяната на нервните пътища, след като тя бъде конституирана, става навик за живот. Има такива, които няма да го получат и ще бъдат само засегнати, затънали са в конфликта (Marco de reprobación). Тези хора биха могли да използват поговорката, която казва: "гений и фигура в гроба", като сарказъм е ясно.

За да се отречем от това, което ни оставя без идентичност, да не развиваме умения или таланти, то ни оставя без възможност да се почувстваме самостоятелно, няма да ги открием, ако не сме дръзки. Имайки предвид тази перспектива, няма да стигнем никъде, ако не поставим цели в живота.

Какво трябва да постигнем целите си?

Да ви помогнем да популяризирате добри навици и нагласи, за да развиете таланта си, създадохме повече от 30 малки съвета за тази цел в следващите параграфи. Надяваме се да ви служи.

  • задължение: без компромис няма съдба или реализация. Опитът не работи, изисква планиране и гъвкавост и дава повече от това, което се изисква от вас.
  • Разделете целите на малки цели: Вие не стигате до върха наведнъж, трябва да се качвате малко по малко.
  • Направете недостатъците, предимствата: "Ако сте срамежливи, потърсете работа, където трябва да говорите".
  • Реагирайте на разочарование: важното не е това, което ти се случва, а как реагираш на него.
  • Вземете цялата подкрепа, която можете, ти не идваш сам на целта.
  • Обградете се с хора имат подобни идеи.
  • Запитайте се и си представете как бихте искали да виждате себе си, когато развивате талантите си. Проектирането започва да се движи по пътя.
  • Вашите мисли са това, което определя живота ви.
  • Имате цели: краткосрочни, средносрочни и дългосрочни.
  • Вие сте архитектът на вашето бъдеще, изгради това, което пожелаеш.

В заключение ...

  • Самопознанието е основа за откриване и развитие на вашите таланти. Предложената стратегия е проста, но изисква усилия.
  • Определете вашата представителна система: визуална, слухова, сензорна или сантиментална обонятелна. Или комбинация от някои и други.
  • Вашата професия може да е свързана с една от множеството интелигентности (визуално - пространствено, словесно или езиково, логически-математическо, кинестетично-телесно, музикално, междуличностно, вътрешноличностно) Най-доброто нещо е да се възползвате от вашата представителна система, за да ускорите изучаването на нови способности или да се възползвате от възможността да научите повече за темите, които ви интересуват, като ги свържете с многобройните ви интелигентности и вашата представителна система.
  • Научете се да управлявате емоциите си, Никой талант няма да ви служи, ако страдате от емоционално отвличане, доминира апатията и мързела.
  • Пред всяка трудност, за да развиеш таланта си, постави като цел да мислиш по-малко три решения за това как да го достигнеш, постави таланта си на тест.

Развиването на талантите не е въпрос на ден, трябва да сте последователни, за да постигнете целите, които сте си поставили. Ако искате да стигнете до мястото, където сте били, направете това, което никога не сте правили. Много е важно да се срещаме с хора, с които споделяте интереси. Общувайте и събирайте цялата подкрепа, която можете!

Още няколко съвета за повишаване на талантите ни

"Има само малка част от вселената, която ще знаеш със сигурност, че тя може да бъде подобрена, а тази част е".

-Олдъс Хъксли

  • Не можем да изберем обстоятелствата, които са ни докоснали, но ние можем да изберем начина, по който реагираме на тях и да коригираме емоциите, които чувстваме, за да смекчим негативното им въздействие.
  • Не можете да промените проблем в същата среда, в която е генериран. Понякога трябва да дадеш промяна на 180 градуса, за да се промени.
  • Поведението не е съзнателно, но не може да бъде променено.
  • Ако не сме в състояние да посрещнем нашите емоции, няма да можем да се развием нашите таланти.
  • Ако контролираме емоциите си, това ни прави по-ефективни многобройните ни интелигентности и ни помага да развием таланта си максимално.
  • Астронавтът Хосе Ернандес казва: "упоритостта не е достатъчна, трябва да сте ефективни". Устойчивостта е ефективна, когато е придружена от самопознание, фокус и позитивно отношение ”, казва Мариан Бланкас, консултант по човешките ресурси и изпълнителен треньор..
  • Научете се да бъдете оптимист: "Оптимистът вижда положителната и отрицателната страна, но решава да остане с положителната".