Работа за създаване и работа за консумация

Работа за създаване и работа за консумация / култура

Чувстваме се щастливи, защото можем да работим и следователно имаме доход, който ни позволява да посрещнем нашите най-спешни нужди. Когато пристигне краят на месеца обаче, получаваме заплатата и всеки билет излиза от ръцете ни, сякаш е отнесен от вятъра.. Започваш да се питаш какво правиш и дали наистина те удовлетворява.

Не е нужно да бъдеш окован на краката си. Всеки месец можете да станете роб, който работи само за пари да се консумират и да не се създават. Ужасното нещо е, когато откриете, че въпреки че работите за пари, никога няма да го имате. Парите са илюзия, която се изпарява почти веднага щом пристигне.

"Не очаквайте вашата" съдба "да зависи от" съдбата "на друг човек"

-Дуарте Брайън-

Ситуацията става тревожна. На всеки петнадесет или тридесет дни (според договора) порочният кръг се повтаря: работи, получаваш заплатата, плащаш това, което дължиш и оставаш отново в нули. междувременно, започвате да се чувствате разочаровани, тревожни и в крайна сметка, за вашето самочувствие вие ​​също започвате да поставяте.

На пръв поглед изглежда, че нямате алтернатива; но в същото време, Възниква въпрос: живеете ли или оцелявате с това, което правите? Вие имате самият отговор, проблемът е, че не го виждате, защото сте затворник на ежедневните задачи. Ключът, без съмнение, е да заложите на промяна на манталитета.

Работете с необходимото зло?

Нещо трябва да се живее: това е истина, която не позволява дискусия.  Сега въпросът може да бъде: възможно ли е да обичаш работата? Отговорът е да, въпреки че в този момент не е това, за което сте мечтали или чувствате, че сте заседнали. Ако осъзнаете, че няма да останете там цял живот и че това ще бъде вашият опит, със сигурност можете да го развиете без чувство за вина..

Важно е новият ви манталитет да разшири своя хоризонт. За това фундаментално е да изучавате това, което ви харесва, да научите някаква търговия, която харесвате, да развиете изкуство, с което се чувствате идентифицирани или, във всеки случай, да придобият инструменти, така че работата ви да не е само средство за получаване на пари, но също така ви позволява да растете и развивате своя потенциал.

Ако работите за някого по-специално или за компания и смятате, че от работата си получавате много повече от заплатата в края на месеца, вие сте на правилното място. От друга страна, ако смятате, че е време да следвате собствения си път, е време да се отпуснете и да използвате инструментите, които сте разработили, за да започнете да работите сами. Най-ценните цели нямат пътеки от рози, но е важно поне да опитате.

По този начин ще имате повече възможности и няма да бъдете завита на стол, който ви дава ефемерна сигурност. В допълнение, можете да направите вашата работа пространство, което улеснява самопознанието и самореализацията. По този начин можете да оставите работния кръг да консумира и да въведете логиката на работа за създаване. Винаги помнете, че нещата започват да текат, когато промените манталитета си.

Изградете своя жизнен проект

Вече се чудиш какво искаш да правиш с живота си? От там мотивацията ви трябва да започне да изгражда план за бъдещето. Първото нещо, което трябва да направите, е да видите какви са вашите инструменти. Това означава да знаете какви неща можете да развиете, колко сте готови да научите и как ще се изправите пред предизвикателствата на обществото, което изисква да се конкурирате.

Също така трябва да установите приоритети. За това представяме, или помним в случая на някой читател, теорията на Маслоу за класифицирането на потребностите. Маслоу е американски психолог, който използва образа на пирамида, за да класифицира човешките нужди. В основата на споменатата пирамида са поставени "основните или физиологични нужди" (дишане, хранене, хидратация, секс, почивка).

На следващия мащаб идват "нуждите за сигурност" (жилища, образование, транспорт, социална сигурност, защита на собствеността). В третото ниво са "социалните нужди" (приятелство, семейство, участие, приемане).

Има четвърто ниво, представено в "нуждите на уважението" (високо уважение, което трябва да се направи с уважение към себе си и ниско уважение, което е свързано с уважение към другите хора). И на върха на пирамидата щеше да е "нуждите за самореализация" или максималния ви потенциал.

Можем да използваме този класификационен модел или да направим такъв, който винаги ще бъде по-добър, тъй като се адаптира към нашите особености. По един или друг начин, яснота за реда на нашите приоритети е пряк път, който скъсява всеки път ефективно и трябва да бъде част от основата на всеки житейски проект, включително собствения.

Не живейте, за да работите, работите да живеете Работата прекомерно може да има обратен ефект. Може би ще ви даде повече пари, но в замяна ще ви отнеме здравето и вашето щастие. Прочетете повече "