Как личността влияе на нивото на доходите?

Как личността влияе на нивото на доходите? / индивидуалност

Високото ниво на стрес, понесено от съвременните общества, води до високо ниво на психическо изтощение, но на теория можем да очакваме, че някои типове личности ще ни предпазят повече от тези ефекти и ще ни помогнат да се издигнем до най-добрите работни места. Характеристиките на личността, в края на краищата, са тясно свързани с начина, по който преживяваме нашия трудов живот.

Преди няколко дни работата на "Дали личността е свързана с постоянни доходи?" ("Свързана ли е личността с нивото на доходите?") От онлайн списанието Journal of Economic Psychology, от Terhi Maczulskij и Jutta Viinikainen. В този доклад ние обясняваме как Характеристиките на нашата личност могат да повлияят директно на заплатата ни и професионална кариера.

  • Може би се интересувате: "Burnout (Burning Syndrome): как да го откриете и да предприемете действия"

Личност и ниво на доходите

В света на икономиката личността на индивидите е била засегната многократно, за да определи успеха или неуспеха на всеки работник, в зависимост от техните психологически характеристики като съпричастност, привързаност или емоционална стабилност. За да се определи съотношението личност-заплата, се прави кръст от няколко променливи.

Като отправна точка, ние вземаме данните от проучването на Центъра за спестяване, от Центъра за икономически изследвания на Университета в Тилбург (Холандия), панел с данни, който предоставя информация за личността. Но освен личността се вземат предвид и различията между мъжкия и женския пол. От анализа на тези данни са открити любопитни факти; например, че мъжете са склонни да възприемат емпатията отрицателно, за да бъдат успешни, докато жените го оценяват положително.

По-голямата част от изследванията, проведени върху ефекта на личността в бъдещата заетост, завършват, грубо, със същите правила: ефектът на личността може значително да повлияе на професионалния успех въз основа на спечелените пари, това влияние върху културното ниво, което се придобива в нашата среда.

Невротизмът, който се проявява като ниско емоционално натоварване и емоционална стабилност (планиране, предпазливост, увереност), са най-обяснителните фактори на връзката с успеха в работата, измерена чрез повишаване, оценка и заплати. Работата, извършена в САЩ с 5000 индивида, показа, че през 2014 г. самоконтролът в юношеството е добър показател за успех или провал на работното място.

  • Може би се интересувате: "Самоконтрол: 7 психологически съвета за подобряването му"

Личност, изключителен фактор?

Връщайки се към темата, описана във въведението, от страна на Terhi Maczulskij и Jutta Viinikainen (2018), тези изследователи включват нов елемент за определяне и уточняване на изследването на личността. Те прибягват до предишни изследвания и пресичат данните с проучвания с хомозиготни (с една и съща ДНК) или дизиготни (с различни ДНК) близнаци. Продължихме с проучване на близо 5000 близнаци, като 53% от тях бяха жени.

В абсолютно изражение резултатите са показателни. Сравнявайки монозиготните близнаци на дизиготите, първите са многобройни повече сходства между тях по отношение на заплата, личност и демография второто представлява повече несъответствие в тези термини.

Това изследване също показва, че нивото на невротизъм на всеки човек е определящ фактор. Според резултатите, това е личната черта с по-голям ефект върху възможностите за повече или по-малко заработване, независимо от културата и образованието на индивидите, въпреки че то е особено важно при жените. По-специално, колкото по-малко е нивото на невротизъм, толкова по-голяма е възможността да се печелят много пари. Авторите твърдят, че личността е ключов елемент в трудовия успех, но и че не е изключителен, тъй като биологичните фактори влияят и на нашата личност.

Накратко, може да се каже, че всичко е свързано. Личността се влияе от биологични ефекти; културната среда провокира конкретно развитие в личността и в крайна сметка нашето познавателно ниво представлява ясно доказателство за това как се движим на пазара на труда. Колкото повече образование, самоувереност, щастие и самоконтрол, толкова по-богати и по-пълни ще почувстваме.