6-те най-трудни личностни профила и как да се справят с тях
Ние всички имаме роднина или познат, които се опитваме да избегнем, които никой не иска да покани за рождени дни или които са склонни да не отговарят на техните обаждания.
В тази статия предлагаме да се направи класификация на психологическите профили на хората, които ни изваждат от кутиите ни и да предложи някои препоръки за справяне с тях.
Трудни личности
Хората, които в някакъв смисъл имат груба личност, обикновено не са наясно колко досадно са към другите и са склонни да обвиняват други хора, че не знаят как да ги лекуват. Някои от тях приличат на класическия "токсичен приятел". Те са поредица от добре профилирани прототипи на личности.
1. Неприятелният приятел
Той е човек, който е непокорен и обикновено реагира лошо на критиките и престъпленията, Той е силно възприемчив. Трябва да се опитаме да комуникираме разумно с този профил на хората. Те обикновено реагират непропорционално, ако се чувстват несправедливо третирани. Ако искате да запазите животното спокойно, трябва да внимавате с думите и темите, които избирате да общувате с този човек. Също така е удобно да се опитате да не показвате слабост, когато сте в присъствието на този тип приятели, тъй като това отношение може да ги насърчи да поддържат по-добри отношения. Най-разумното нещо, което трябва да направите, е да се движите в средата, когато сте в неговата компания, тъй като едно екстремно отношение може да активира враждебността му.
Какво да правите, ако имате такъв приятел?
Полезно е да се опитате да отклоните вниманието на човека към конкретна дейност или към теми, които не са враждебни. Можете да изведете някои общи теми или интереси, така че да отклоните вниманието си от проблемите, които пораждат гнева ви. Да бъдеш агресивен или да се опитваш да ги поправиш не е полезен, тъй като те реагират още по-агресивно.
Ако вашият тон на гласа и жестовият ви език са спокойни, много по-добри. Ако човек иска да обясни своите истории, свързани с чувствата им на гняв, нека той или тя обясни и обърне внимание, без да се разстрои, и след това да изложи мислите си, без да го обвинява. Важно е да забележите, че ви е грижа за проблема, но От основно значение е да не подхранвате своя гняв или да предизвиквате агресивно поведение.
В случай, че разговорът избяга от нашия контрол и човекът се държи агресивно, добър съвет е да съобщим, че ще възобновим разговора в друг момент, в който можем да поддържаме спокойствие..
2. Който се оплаква от всичко
Този профил съответства на лицето, което винаги намира отрицателната страна на нещата, че винаги обвинява други хора за всичко, което му се случва, че винаги мисли, че е прав за всичко, което трябва да се направи или не, (въпреки че те никога не проповядват от примера). Понякога те са остри хора, които може би са прави в много неща, но стратегията за ходене, оплакване за всичко, не им носи никаква полза или решава някакъв проблем.
Как да взаимодействаме с тези хора?
Първо трябва да ги изслушаме и да се опитаме да ги позиционираме правилно, дори ако се опитват да ви накарат да се чувствате виновни за нещо. Не се препоръчва да се извините или да се съгласите с всичко, което казвате, или да поемете отговорности, които не отговарят на вас.. Не ставайте отбранителни или се опитвайте да контраатакувате. Ако искате да разрешите проблема, без да вървите лошо, най-хубавото е, че имате много предразположеност да посредничите и да разрешите въпроса.
Признайте, когато той е прав, и се опитайте да му помогнете да разсее съмненията по въпроса, за да затворите проблема и да обърнете страницата.
Трябва да бъдете търпеливи с него и да сте отворени за разсъждение по темата, която го дразни, да го насърчите да разговаря с хората, с които има проблем, и да му помогне да върне всичко в нормално състояние. Ако накараш повече хора да си сътрудничат с теб в търсене на ситуацията, за да се реши, по-добре, отколкото по-добре.
Научете повече за този профил: „Хронична жертва: хора, които се оплакват от порок“
3. Този, който винаги е съгласен с вас
Винаги се съгласявайте и сте съгласни с вашите мнения. Разбира се, когато това общуване с идеи включва извършване на действия, не разчитайте на него. Това са онези хора, които винаги изглеждат в добро настроение, които са много общителни, които изглеждат безусловни приятели, но когато имате нужда от тях, те изчезват без следа. Те са субекти, които търсят външно одобрение, обещават много повече, отколкото могат да изпълнят, но това е техният начин за постигане на приятелство и приемане на другите. Тези поведения обикновено се придобиват по време на детството.
Какво да правите в тези случаи?
Много е важно тези хора да знаят, че ще продължим да бъдем като приятели, ако са искрени с нас. Необходимо е да се вникнем в собствените си идеи и да ги попитаме как се съгласяват с тях или как биха могли да се подобрят. По този начин помагаме им да изразят себе си за това, което не харесват, но не смеят да кажат. Също така трябва да се опитате да ги разубедите да не обещават неща, които не могат да изпълнят, да ги накарат да мислят, без да ги обвиняват в нещо, дали са сигурни, че ще могат да се справят с тях..
Накарайте ги да забележат, че ценят тяхното приятелство и че те могат да видят, че сте гъвкави и просто с тях, колкото и те са с вас. Бъдете търпеливи с тях и ги обвинявайте, че трябва да знаете тяхното мнение и че те могат да ви помогнат много повече, ако са напълно искрени.
4. Ноу-всичко
В този профил можем да намерим две диференцирани категории: тази, която наистина знае всичко, и тази, която няма много представа за нищо, но се преструва, че е много умен. Във втория случай, стратегията, която трябва да следваме, е просто да спорим и да ги накараме да видят своите грешки. Тези хора често не осъзнават своето невежество. Както и да е, удобно е да не ги оставяме в доказателства публично и да им предложим някакъв изход, за да запазят своите представа за собствено аз. Обикновено те търсят само външно одобрение.
В другия случай човекът, който наистина има необикновени познания, може да действа с определени превъзходства, да се чувства по-висш от другите и да ги кара да се чувстват идиоти. Те са много независими и отхвърлят външната помощ. Те са и упорити и често нетолерантни към чуждите мнения. Те имат голяма сигурност в личността си, не искат да се променят.
Как да спрем ума?
За да посрещнете разговорите с този профил на познание, трябва да сте наясно, че те са по-добре информирани и вашите пропуски в знанията могат да бъдат очевидни. Необходимо е да се обърне внимание на тях, когато говорят, защото Истината е, че можете да научите много. Важното е да не попадате в дискусии или аргументи, които да имат за цел да атакуват вашето его или да защитят вашето. Забравете егото, особено с тези хора. Ако не сте много сигурни, за предпочитане е да не атакувате идеите си фронтално, а да ги насочвате по алтернативни пътеки. Трябва да уважавате позицията си, но без да подкопавате вашата.
5. Песимистът
Те само осъзнават пречките, усложненията и негативните ефекти на нещата. Те са хора, които изглеждат непрекъснато ядосани на света. Те могат да станат заразителни за другите, тъй като те отговарят за повишаването на държавния въпрос, малкото съмнение, което можете да укриете, привличайки ви към бездействие.
Какво да правим?
Безсмислено е да спорим с тях и не е полезно да им показваме решенията на пречките, които те изразяват. Вместо това, трябва да използвате надеждни фрази, които могат постепенно да променят зрението ви, покажете им с думи и дела, че има положителни моменти, които канят надежда и сеят полезни мисли към търсенето на решения. Рационализирайте мислите си, като попитате за възможностите, които обмисляте, и за най-лошия възможен сценарий в зависимост от това дали решенията са едно или друго. Отиди да изградиш инструменти, за да компенсираш техния песимизъм, и е възможно с течение на времето да вземеш друго отношение. Ако сте решени да изпълните някаква идея, те може и да не ви помогнат.
6. Мекият и нерешителен
Тя се различава от тази, която винаги ви дава право във всичко, в което мекият желае да ви помогне по автентичен начин. Те са склонни да бъдат много рефлективни и им е трудно да вземат решения от страх. Важно е да се улесни комуникацията, така че те да могат да изразят своите съмнения. Помогнете им да проучат въпроса, за да могат да търсят други начини или да придобият ангажимент към проектите. Когато вземете решение, дайте им лифт и оценете своята решимост.
Как да се справим с такъв човек?
Попитайте го как наистина чувства и се грижи за тях. Те са хора, които често не говорят от страх от обида или обида на другите. Въпреки че в началото можете да бъдете много приятен приятел, докато напредвате в приятелството, може да осъзнаете, че проблемът с приятел от този профил е, че рядко изразява мнението си или приема страни за нищо, и в крайна сметка не взема никакво решение.