Теорията на Кател

Цялата работа на Cattell се фокусира върху откриването на елементите, които съставляват личността, и разработването на тестове за оценка на тези елементи или черти. Той също така твърди, че начинът за постигане на двете цели е използването на AF (факториален анализ на Cattell). В тази кратка статия за психология онлайн, приспособена като обобщение, ще имате най-важните заключения Теорията на Кател.

1. Личност: видове характеристики
2. Предишни концепции за теорията на Кател
3. Процес на изследване
4. Икономически модел
5. 16 фактора на личността: тест на личността
6. Теория на Кател: заключения

Личност: видове характеристики

Трите метода на психологията на Кател.

1. Уни или бивариатен метод: с които се установяват отношения между манипулирания VI и RV, който се измерва, за да се проверят ефектите от манипулирането на VI.
2. Мултивариантен метод: Целта му е да изследва едновременните връзки между голям брой променливи. Изследователят не манипулира променливите, но им позволява да се проявяват така, както са, и използва статистически методи за изследване на връзките между тях. Cattell защитава използването на този метод, защото смята, че човешкото поведение е много сложно и взаимодействието на множество променливи влиза в игра. И двата метода подчертават научната строгост.
3. Клиничен метод: което е подобно на многовариантния, тъй като и двете търсят разбирането на общия човек и без манипулация. Този метод обаче не изисква научната строгост, ако не се използват експериментални или статистически процедури.

индивидуалност: Какво ни казва какво ще прави човек, когато е в определена ситуация (Cattell). Какво прави човек (R или отговор) е функция на ситуацията (S) и личността (P). следователно, R = f (S, P). Основният структурен елемент на личността е чертата, която предполага общи реактивни тенденции и се отнася до относително постоянни характеристики.

тип:

• Според неговия произход: конституционни особености (определено биологично) и характеристики на околната среда (поради опита, взаимодействието с околната среда).
• Според съдържанието му: способности или фитнес характеристики (ресурси за решаване на проблеми), личностни или темпераментни черти (особена форма на поведение на всеки човек или стилистична тенденция), и динамични черти (свързани с мотивацията или причината за поведението).
• Според обхвата на приложение: общи черти (приложими за всички физически лица) и специфични характеристики (с изключение на един човек). Работата на Кател се фокусира върху първата.
• Според неговата значимост: повърхностни характеристики (поведения, които се появяват заедно на повърхностно ниво, но които наистина не са ковариантни или имат общи причинни корени) и Източник или дълбоки черти (определя се от поведения, които коварират, така че те съставляват единно и независимо измерение на личността). Cattell изучава вторите, тъй като смята, че те представляват стълбовете на личността, използвайки AF, за да ги открият и да могат да опишат сферата на личността, съставена от тези черти..

Предишни концепции за теорията на Кател

За да получи основните черти на личността, Cattell започва от анализа на езика, тъй като смята, че езикът има думи, които отразяват всяко качество (лексикален критерий). Но срещу употребата на термините на общия език е било да се деноминират характеристиките, тъй като те биха могли да доведат до объркване, когато са натоварени с преценки за стойност и конотации.

Той предлага да се използват букви (A, B) или Universal Indices (UI), последвани от число, гръцки термини или неологизми в описанието на тези характеристики. Той също така твърди, че в психологията данните се получават по много начини, но тъй като никой не е напълно задоволителен, удобно е да се използват различни процедури, за да се компенсират негативните аспекти на някои с положителните на другите..

Разграничете три типа данни:

• Данни L (живот или живот), които се отнасят до факти от реалния живот, които могат да се проверяват (възраст, образователно ниво и т.н.).
• Q данни (quiestionnaire или въпросници), които са данни, информирани от лицето, което може да лъже или да се самозалъгва.
• Данни Т (обективни тестове), предпочитаните от Cattell, които се отнасят до тестове, при които оцененото лице не е запознато с връзката между техния отговор и характеристиката на личността, която е предназначена да бъде измерена.

Структурата на личността на Cattell се основава на проучване на Allport и Odbert, в което те съставят почти 18 000 речникови термина, свързани с релевантни аспекти на личността. Тъй като той се интересува предимно от стабилни черти, той започва само от тях и има 4500 термина, които чрез различни анализи могат да бъдат групирани в 171 групи или различни променливи. Сто възрастни хора бяха оценени в тези променливи и AF показа наличието на 35 биполярни променливи. Биполярните променливи се предават на голяма проба от възрастни, които трябва да бъдат оценени, а AF дава 12 фактора.

Втората фаза беше да се види дали е възможно да се намерят същите фактори (намерени с данни от L) с данни от Q.Представени бяха въпросници, които бяха администрирани на големи групи, като бяха получени 16 фактора, от които 12 бяха общи за двата метода. Тогава е изследвана структурата на личността от T данни и са получени 21 основни личностни черти, деноминирани чрез системата на универсалните индекси, последвани от редица лични характеристики..

Процес на изследване

Cattell също използва FA за разработване на таксономия на мотивационни източници на поведение. Динамични функции разделя ги на нагласи, чувства и ерги. Основната единица е отношението, което изразява силата на интереса в следването на определен курс на действие, а чувствата и ергосите се извеждат от факторното изследване на нагласите. С цел да опознае компонентите на нагласите, той разработва повече от петдесет обективни теста, с които се е опитал да измери различни нагласи или мотиви..

Получени са пет компонентни фактора на нагласите:

• Алфа фактор или съзнание: е съзнателното търсене на удовлетворение, без да се вземат предвид възможните последствия.
• Бета фактор или самоизразяване: Съзнателен и преднамерено развит интерес.
• Фактор за гама или супер-йо: Тя се позовава на "аз трябва да се интересувам".
• Делта фактор или несъзнавано нещо: Включва мотивирани отговори на физиологичен характер върху стимули, свързани с интереса.
• Епсилон Фактор или Несъзнателен конфликт: Тя се отнася до репресираните и осъзнати поради конфликта. Тези пет фактора могат да се сведат до два компонента, един съзнателен (I и Super-I) и друг подсъзнателен (Той, физиологични изрази и репресирани комплекси).

За да се определят различните причини или динамични фактори, той разработва широка извадка от нагласи и ги измерва. AF дава два фактора: ерга или фактори, които отразяват вродени биологични импулси, и чувствата или фактори, определени от околната среда, придобити предимно чрез семейството и училището. Ергът се активира от екологични стимули и спира, когато целта е постигната.

Чувствата са сложни нагласи, които включват интереси, мнения и незначителни нагласи. Тези три вида динамични характеристики са организирани по сложен начин в a динамична рамка, в които някои характеристики са субсидиарни или зависими от други. Чувствата зависят от ергите и отношението на чувствата. Нагласите служат за задоволяване на чувствата, които дават удовлетворение на ергите или биологичните нужди. Концепцията за динамична рамка е критикувана заради спекулативния му характер.

Икономически модел

Икономически се отнася до изучаването на екологията, околната среда.

Освен че разработва таксономия на ситуации и среди, Кател оценява влиянието на ситуацията върху индивида. Някои ситуации могат да имат отношение към индивида, докато други не. Сред съответните, те произвеждат по-голямо въздействие от други. Какво означава ситуацията за субекта също зависи от неговото състояние на ума.

Cattell изразява елементите, които смята за важни за прогнозиране на поведението в уравнението на спецификацията (определя начина, по който се комбинират черти и ситуации, за да се предскаже поведение).

• R = (b1A1 + b2A2 + .bnAn) + (b1B1 + b2A2 + .bnBn) + (b1C1 + b2C2 + .bnCn) + (b1K1 + b2K2 + .bnKn) R е отговорът, който искаме да предскажем и който се определя от претеглена комбинация от: Човешки източници (A1, A2.An), състояния и роли на лицето (B1, B2.Bn), културните и социалните значения на човека ситуация за лицето (C1, C2.Cn) и претеглената комбинация на всеки друг фактор, който не е уточнен (K1, K2.Kn).

Коефициентите b1, b2.bn са теглата на всеки от факторите и показват степента, до която факторът участва в поведението на индивида в специфична ситуация (ако един фактор има тегло от 0.9, е по-важно при прогнозиране на поведението, което е с 0.5).

16 фактора на личността: тест на личността

Един от най-използваните тестове за оценка на личността е 16-факторният инвентар на личността Cattell (16PF). 16PF се състои от 187 елемента или реагенти, които се оценяват в мащаби от три точки. От резултатите, получени във всеки елемент, могат да бъдат изчислени точките от 16 фактора от първия ред, както и четири фактора от втория ред..

Ако искате да знаете каква личност имате според Cattell, не се колебайте да направите следния тест за личността - 16 фактора.

Теория на Кател: заключения

Предложенията му са повлияли на клиничната диагноза и психологията на организациите. Без да се отклонява от предложението му, е необходимо да се направят няколко мнения:

1. Въпреки че има емпирична основа за по-голямата част от неговата теория, икономическият модел не е доказан. Освен това, въпреки че ролята му е призната, факторите на околната среда не са включени в прогнозата за поведение.
2. Теорията генерира сравнително малко изследвания, вероятно поради техния технически език.
3. 16-те фактора не са независими един от друг, така че не са напълно различни.
4. Въпреки че AF е обективна техника като цяло, тя в крайна сметка зависи от определени решения (например техника за извличане), взети от изследователя.
5. Дисперсията, която обяснява всеки фактор (като изолиран фактор) намалява с увеличаване броя на факторите (1. \ Tº по-важно от 2º, и т.н.). Това предполага, че предполагаемото равенство във важността на факторите не е изпитано емпирично.

Тази статия е чисто информативна, в онлайн психологията нямаме възможност да поставим диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да се отнасяте по-специално с вашия случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Теорията на Кател, Препоръчваме ви да влезете в нашата категория Личностна психология и диференциал.