Модел с пет фактора - Cattell и Eysenck

Моделът на Голямата петица предлага съществуването на пет основни личностни фактора, които би трябвало да имат универсална валидност. Част от лексикална хипотеза, който защитава, че в различните естествени езици са кодифицирани най-важните и социално полезни личностни характеристики (колкото по-важна е характеристиката, толкова по-вероятно е една или няколко думи да се отнасят до нея).

1. Модел с пет фактора
2. Инструменти за оценка
3. Причинно-следственият статус на Голямата Пет
4. Достигна се консенсус за Голямата петица

Модел с пет фактора

Така анализът на езика може да помогне да се разберат какви са основните елементи, които изграждат личността, и следователно: Събрани са многобройни термини, свързани с различни характеристики на личността. Прилагат се критерии за намаляване на nº на термините. Останалите термини се използват за група хора, за да се самооценят и / или за хора, които ги познават, за да ги оценят в същите тези размери.

Заявлението се прилага AF на наличните данни, получаване на пет фактора. Моделът е скучен, тъй като тези пет измерения обхващат цяла поредица от личностни черти или характеристики. Но тя има малко теоретична разработка (тя не е част от никоя теория за това, което е личност и липсва основна обяснителна структура).

Инструменти за оценка

NEO-PI-RКоста и Макрей построиха NEO (Невротика, Екстраверсия и Откритост), за да оценят тези измерения. В същото време моделът на голямата петица е разработен и повлиян от тези проучвания, те решават да проверят дали другите получени фактори могат да бъдат свързани с вече оценените от въпросника. Резултатите показват, че три от факторите са еквивалентни на тези, оценени от НЕО, така че те разработват въпросник, който оценява петте измерения. NEO-PI (NEO-Personality Inventory) включва измеренията на Affability и Teson.

В него са представени различни твърдения, с които субектът трябва да покаже степента на съгласие чрез 5-точкови скали. Всяко измерение се оценява чрез 6 скали, аспекти или характеристики. Принципите, които ръководят разработването на тези инструменти, са:

• Йерархична структура: характеристиките са подредени от най-общо до най-конкретно.
• Основи в психологическата литература: изучават литературата, за да идентифицират характеристиките, които изглеждат важни за теоретиците на личността (езикова традиция).

Рационално изграждане на скалите:

• те мислеха за конструкцията, която искаха да измери, и после написаха материали, които го оценяваха.
• Те започват от предположението, че субектите могат и искат да отговорят искрено.

Психометрични изисквания:

• Окончателният подбор на елементите се основава на широк анализ и прилагане на основни психометрични принципи. Така например, елементите трябва да тежат само на една от скалите, за да се избегнат изкуствени корелации.

Какво оценява всяко от измеренията, както и аспектите или характеристиките, от които те са:

• Фактор I: Екстраверсия (E): Размерът и интензивността на взаимодействието между хората, нивото на активност, необходимостта от стимули и способността да се ползват. Тя се състои от: сърдечност (способност за установяване на връзки с другите), социализъм (предпочитание към компанията), асертивност (необходимост от заетост), търсене на емоции (търсене на стимулиране и вълнение) и положителни емоции (склонност към проявяване на оптимизъм). (склонност да доминира над другите)
• Фактор II: Дружелюбие (А): Личните взаимодействия в техния качествен аспект. Включва: увереност (склонност да смятаме другите за честни), откритост (искреност), алтруизъм (склонност да се тревожи за другите), примирително отношение (склонност към сътрудничество и уважение в междуличностните конфликти), скромност (склонност да не се хваля) и чувствителност към другите (отношение на съчувствие и загриженост за другите).
• Фактор III: Teson (C): Степен на организация, постоянство, контрол и мотивация в поведението, насочено към целите. Тя се състои от: компетентност (чувство за способност и ефективност), ред (организация и чистота), чувство за дълг (тенденция да се следват етични принципи и морални задължения), необходимост от постигане (високо ниво на стремежи), самодисциплина ( способност да изпълнява задачи и да ги изпълнява въпреки скуката), обмисляне (склонност да се мисли внимателно, преди да се действа).
• Фактор IV: Невротизъм (N): Емоционалната корекция. Включва: тревожност (склонност към усещане на напрежение, нервност, тревога и страх), враждебност (склонност към гняв и чувство на неудовлетвореност), депресия (склонност да изпитвате тъга, безнадеждност, самота и вина), социална тревожност (склонност да се чувстват срам, подигравки или непълноценност), импулсивност (неспособност да се контролират импулси и нужди) и уязвимост (невъзможност за справяне със стресови ситуации).
• Фактор V: Ментална отвореност (O): Възприемчивостта към новите преживявания. Тя се състои от: фантазия (склонност да има много активна фантазия), естетика (благодарност към изкуството и красота), чувства (възприемчивост към чувствата), действия (склонност към промяна на дейностите), идеи (интелектуален интерес и откритост към нови идеи) и ценности (готовност за преразглеждане на социалните, политическите и религиозните ценности). Голямата петица (BFQ):

Нейните 132 елемента измерват петте измерения, с по две субшкали, в допълнение към скалата за изкривяване (D), която оценява тенденцията да се нарушава изображението, което се дава на себе си.

Фактор I: Екстраверсия:

1. Динамика (динамично поведение, лекота на речта и ентусиазъм)
2. Доминиране (способност да надделяват, да превъзхождат и да влияят на други).

Фактор II: Любезност: 1. Сътрудничество / съпричастност (способност за разбиране на проблемите и нуждите на другите, и сътрудничество с тях), и 2. Сърдечност / доброта (приветливост, доверие и откритост към другите).

Фактор III: Тесон: 1. Добросъвестност (надеждност, прецизност и вкус към поръчката),

Устойчивост (упоритост и упоритост на задачите).

Фактор IV: Невротика:

1. Контрол на емоциите (контрол на състоянията на напрежение, свързани с емоционални преживявания)
2. Импулсен контрол (способност да контролираш собственото си поведение в ситуации на конфликт, дискомфорт или опасност).

Фактор V: Ментална отвореност:

1. Отвореност към културата (интерес към запазване на информацията, четене и придобиване на знания)
2. Откритост към опита (благоприятно отношение към новостите, способност за разглеждане на различни гледни точки, отвореност към ценности, начини на живот и различни култури).

Причинно-следственият статус на Голямата Пет

Маккре и Коста не са посочили основните механизми, от които общите и абстрактните разпоредби се превръщат в конкретно поведение в определена ситуация. За тях чертите са дистални обяснения на поведението, обясняващи характерни адаптации (които включват навици, нагласи, способности, ценности, мотиви, роли и взаимоотношения)..

Те смятат, че причинното състояние на чертите идва от доказателствата за тяхната времева стабилност и тяхната генетична основа и транскултуралност. Тези факти показват, че има нещо в индивида, което обяснява закономерности, нещо стабилно, биологично основано и инвариантно в различните култури..

Междукултурно споразумение: Междукултурните изследвания намират и пет фактора. Трябва да се отбележи обаче, че тези репликации се основават на преводи NEO-PI-R и може да има други характеристики на личността, приложими в други култури, които не са включени в големите пет. Проучванията, които могат да докажат универсалността на модела, са това, което възпроизвежда оригиналната процедура, т.е. те отиват в речника и от термините на тези езици получават едни и същи фактори. В тези проучвания обикновено се появяват местни или специфични измерения, които също са най-предсказуеми. Времева стабилност на размерите: Този въпрос може да бъде разгледан по два начина:

• Относно относителната стабилност: субектът поддържа позицията в група от измерение в две различни времена.
• Посочена е абсолютна стабилност: поддържайте резултатите, получени в измерението във времето. Изследванията на този тип стабилност могат да бъдат.

Напречен: използване на извадка с различни възрасти и изчисляване на корелацията между променливите на личността и възрастта, или сравняване на средствата в две групи, които се различават по възраст в променливата от интерес.

Longitudinal: сравняване на средствата на една и съща група по различно време. Като цяло, резултатите от Маккра и Коста Те показват, че размерите са относително стабилни във времето, давайки леко увеличение на Affability и Teson, и малки намаления в останалите три. Така, според тях, личността показва леки промени с възрастта, които са доста стабилни във времето, но трябва да се отбележи, че средният коефициент на стабилност, намерен в размерите, е 0.60, което показва, че има възможност на промяна в структурата, организацията или конфигурацията на личността.

Генетична база: Стратегията, използвана за познаване на приноса на генетиката, започва от изчисляването на корелациите между резултатите от въпросниците, на хората, които се различават както по степен на генетична, така и по екологична прилика..

Въз основа на изчислените корелации коефициент на наследственост (h2), което се отнася до пропорцията на вариацията, обяснена с наследяването. Този индекс не е абсолютен, а се променя в зависимост от фактори, някои от които са най-влиятелни:

• Използваната мярка (самооценки, доклади от други, пряко наблюдение на поведението).
• Например, докладите на другите дават по-високи оценки от другите два вида данни.
• Възрастта на субектите: При по-възрастните хора оценките са по-ниски, което предполага, че влиянието на околната среда увеличава значението им с възрастта.
• Източници на данни: при близнаците има повече наследственост, отколкото при осиновяванията. Използвана проба: наследствеността се променя от една популация на друга. Ето защо не може да се обобщи за други популации.

Наследствеността е около 0,5, и влияние върху околната среда също (0.5), така че големите пет имат важна генетична база, но също така и екологично влияние, еквивалентно на това на гените. В допълнение, повечето човешки характеристики се определят от много гени, така че е малко вероятно те да преминат към потомство (има малък шанс за точната комбинация от гени, участващи в дадена характеристика). Взаимодействието между гените и околната среда определя крайния резултат.

Достигна се консенсус за Голямата петица

Този модел налага консенсус, който има предимство на разбирането между експерти и предварително проучване. Въпреки това няма пълно съгласие по деноминацията на факторите, нито характеристиките, включени в тях.

Що се отнася до деноминацията, има консенсус по отношение на факторите на екстраверсията, невротизъм и Благост или Пригодност. Но споразумението е най-малкото за другите две, което се нарича Култура, Интелект или Откритост за преживяване, от една страна, и Отговорност, Съзнание, Съвестност или Тесон, от друга..

Това се случва, защото е трудно да се даде име, което да обобщава броя на променливите, аглутинирани във фактор и които понякога се различават в различните изследвания (някои намират някои променливи и други). Въпреки това, намерените модели са доста сходни и затова различните имена не са проблем.

Важно е да има съгласие по отношение на характеристиките, които са включени във всеки фактор. Като цяло: има съгласие за измеренията Екстраверсия и Невротика; факторът Тесон То е много подобно и в различните предложения; Отвореността е това, което причинява повече проблеми, тъй като някои я разбират като интелект или въображение; Пригодността дава някои проблеми, защото някои от нейните характеристики наситени с екстраверсионното измерение.

Теглото на признаците показва значението, което те имат в рамките на един фактор. Желаното нещо е, че ако дадена характеристика насища фактор, тя не го прави във никой друг (защото в противен случай не бихме могли да говорим за независими фактори). Има някои проблеми с тази черта отстояване което насища както факторите за достъпност, така и екстраверсията. Враждебността (аспект на невротизма) също насища в Приобщаване. Това показва, че факторите не са напълно независими, както е предложено, което е основен методологически проблем.

Тази статия е чисто информативна, в онлайн психологията нямаме възможност да поставим диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да се отнасяте по-специално с вашия случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Модел с пет фактора - Cattell и Eysenck, Препоръчваме ви да влезете в нашата категория Личностна психология и диференциал.