Теория на самокатегоризацията или самокатегоризацията - Търнър

Теорията на категоризацията на себе си е съвкупност от презумпции и свързани хипотези за функционирането на социалната концепция за себе си (концепцията за самоопределението се основава на сравнение с други хора, имащи отношение към социалното взаимодействие). Тя произтича от изследване на социалната категоризация и свързаната с нея концепция за социалната идентичност, описана в предишната глава. Понякога ще използваме алтернативната деноминация на Теория на социалната идентичност на групата. Тя поставя основата на принадлежността към социалната група в структурите и функционирането на социалната концепция за себе си. Предлага I категоризация на различни нива на абстракция: Като човешко същество на по-високо ниво. Като член на социална група на средно ниво. Личната идентичност на подчинено ниво. Вариациите в контекста на взаимодействието определят какъв тип категоризация е характерен за индивида и определя неговото поведение.

Последни изследвания в областта на TIS

Ellermers: Фокусира върху ефектите на: Пропускливостта на груповите разделения: когато те позволяват да се премине от една група в друга. Разликите в статуса. Нестабилността и стабилността и легитимността и нелегитимността на тези различия. Относно идентифицирането и избора на индивидуални или колективни стратегии за промяна.

Sachdev и Bourhis: Фокусира се върху ефектите от различията в статута, властта и факта, че са мнозинство или малцинство, върху идентифицирането и междугруповата диференциация. мощност: степен на контрол, който групата има над собствената си съдба и върху тази на други групи. Мета-анализ на ефектите от различията в състоянието в междугруповата диференциация (Mullen, Brown и Smith).

резултати:

1. Има по-голяма идентификация с групата, когато тя има висок статус от нисък.
2. Идентификацията в групите с нисък статус се намалява, когато груповите разделения са пропускливи.
3. Субектите с висок капацитет, на които се казва, че могат да се преместят в по-висока група, намаляват тяхната идентификация с групата.
4. Нестабилността на статута на групата изглежда подтиква към търсене на промяна на статута на групата като цяло. В същото време има идентифициране с доста голяма група дори в групите с нисък статус.
5. Обратният ефект на пропускливостта и нестабилността: Търсене на индивидуална мобилност (увеличена с пропускливост) или промяна на статуса на групата (увеличена от нестабилност на състоянието).
6. Когато присвояването на нисък статус на групата е нелегитимно, има висока идентификация, която се увеличава, ако освен това състоянието на групата е нестабилно, а груповите деления не са пропускливи..
7. Групите с висок статус показват по-голяма междугрупова диференциация и фаворизиране в съответните сравнителни измерения.
8. Групите с власт дискриминират повече в полза на групата от тези, които не го правят..

Комбинирани ефекти на власт, статут и статут на мнозинство или малцинство:

• Групите с ниска власт, нисък статут и малцинство: екзогрупален фаворитизъм.
• Доминиращите групи, макар и с нисък статус (мнозинство или малцинство), също са дискриминационни.
• Тези с висок статут без власт бяха по-малко.

Този набор от резултати подкрепя теорията за социалната идентичност. Приносът на Sachdev и Bourhis обаче подчертава значението на различията във властта в междугруповата дискриминация.

Последната работа на Бургис, Ганьон и Моисе: За да се отчетат междугруповите отношения в реални контексти (различия в силата, статуса и численото тегло), е необходимо да се допълни гледната точка на теорията на социалната идентичност и реалистичния конфликт, с теорията за справедливостта и теорията за относителната лишения.

Теория на справедливостта: Позволява да се разграничат механизмите на материална и психологическа корекция за възстановяване на справедливостта в ситуации, в които това не е така. Теория на относителната лишения прилага се към междугруповите отношения: той се занимава със ситуации, в които група и нейни членове възприемат, че получават по-малко от това, което им е по право. Той предлага начин да се схване неправомерността на различията между групите. Посредническата променлива е чувството на неудовлетвореност.

Ако искате да продължите Социална и организационна психология: Групи и връзката между групите.

Тази статия е чисто информативна, в онлайн психологията нямаме възможност да поставим диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да се отнасяте по-специално с вашия случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Теория на самокатегоризацията или самокатегоризацията - Търнър, Препоръчваме ви да влезете в нашата категория социална психология и организации.