16-те вида дискриминация (и техните причини)

Дискриминацията се отнася до третиране на лице, група или институция по различен и вреден начин. Това може да се дължи на различни причини: раса, пол, пол, идеи, място на произход, външен вид и т.н..

Дискриминацията не е нещо ново, тъй като човечеството винаги е дискриминирало други индивиди заради техните ресурси, произход или интелигентност и дори цели народи заради техните различни идеи относно религията или политиката..

Тук можете да намерите подходяща информация за различните видове дискриминация, които съществуват.

Причини и последици от дискриминация

Дискриминацията често се среща във всички общества. Въпреки че общественото мнение критикува някои форми на дискриминация, като расизъм или мъжественост, то едва се тресе, когато има дискриминационни събития, които могат да се появят ежедневно, като например тези, които страдат от, например, затлъстели хора.

Дискриминацията може да бъде индивидуален или колективен феномен и може да има различни причини. Някои от тях са:

• Икономическата или социална ситуация може да бъде причина за дискриминационно поведение, било то поради лоша икономическа ситуация или среда, която благоприятства този тип поведение.
• Идеологията е една от основните причини за дискриминационно поведение към определени човешки групи.
• Страхът може да накара цялото население да се мобилизира по дискриминационен начин срещу някои хора.
• Покорната и имитативна личност Това може да накара някои хора да нямат достатъчно критичен капацитет и просто да се увлекат от другите.
• Влиянието на групата Това също кара много хора да възприемат дискриминационното поведение като нормално.
• Необходимостта или интересът може да предизвика дискриминационно поведение спрямо индивиди или групи, считани за по-ниско.

Дискриминацията кара жертвата да понесе серия от последствия.

На психологическо ниво, човек може да изпита тревога, вина, депресия и чувство на самота. Но тези, които са дискриминирани, също могат да страдат от други проблеми, като например трудности при намирането на работа, отпадане от училище и дори смърт.

Видове дискриминация

Причините могат да бъдат разнообразни и последиците опустошителни. обаче, има различни видове дискриминация, които трябва да разберем. Те са следните.

1. Индивидуална дискриминация

Индивидуалната дискриминация е тази, която индивидът изпълнява пред друг. Тоест, когато човек се занимава различно и отрицателно с друг човек, без да има диференцирана контекстуална причина.

2. Институционална дискриминация

Този вид дискриминация се характеризира, тъй като те са публични или частни институции, които извършват някакъв вид дискриминация основани на пол, раса или други причини. Институционалната дискриминация е по-сложна от индивидуалната дискриминация.

Пример за това може да бъде изключителният дом или предложение за работа, което изисква „каталонски“ език, с изключение на тези, които не говорят този език, въпреки че не са истинско изискване за позицията, към която се стремят..

3. Колективна дискриминация

Вид дискриминация, при която лечение на малоценност се дава на група хора. Например, дискриминация срещу имигранти или колектив LGTBI.

4. Структурна дискриминация

Тя се отнася до дискриминацията, която произтича от институционалните политики които пряко или косвено облагодетелстват някои индивиди и увреждат другите. Въпреки че политиките на институциите трябва да бъдат справедливи за всички, това не винаги е така.

5. Пряка дискриминация

Най-известната форма на дискриминация и най-видимата, в която лицето, което страда, получава несправедливо отношение от друго лице поради неговите характеристики. По-лесно се открива. Например, да не приемеш жена на работа само за това, че не си мъж, или да маргинализираш хомосексуален човек, за да имаш различен език на тялото..

6. Непряка дискриминация

Тя е по-малко видима форма на дискриминация и често остава незабелязана. Например налагането на норми или правила, които изглеждат безвредни, но на практика не са.

7. Отрицателна дискриминация

Лицето, което е жертва на дискриминация, се третира по дискриминационен и вреден начин. Например, като не позволявате на хората с увреждания да гледат футболен мач.

8. Положителна дискриминация

Положителната дискриминация е тази, при която група в неравностойно положение се подпомага за постигане на справедливост. Например, с различна бележка във физическия преглед на опозицията. Този вид дискриминация е инструментална, т.е. преследва целта за коригиране на исторически оплаквания към определена група. Това обаче е и източник на противоречия и социален дебат.

9. Расизъм

Расизмът е една от най-известните форми на дискриминация. Тя е известна също като дискриминация, основана на раса или етническа принадлежност, към която принадлежи лицето, и се случва, защото индивид или няколко принадлежащи към една раса се отнасят с малоценност към друг човек или към друга раса. Например, дискриминация срещу цветни хора, към евреи или към роми.

10. Сексизъм

Също така една от най-известните форми на дискриминация, в която човекът, който го практикува, подценява хората от противоположния пол. Има някои теории за това. Можете да ги познавате в тази статия: "Сексистки предразсъдъци: обяснителни теории".

11. Дискриминация по майчинство

Дискриминацията при майчинство обикновено възниква на работното място, тъй като се отнася до третиране на жената по различен начин заетост или кандидат за работа) за възможността да имат деца. Съществува закон, който забранява този вид дискриминационно поведение.

11. Религиозна дискриминация

Когато индивид или група лица получават несправедливо и неблагоприятно третиране защото не практикува или споделя религиозните идеи за обществото, в което живее.

12. Дискриминация по възраст

Възрастта е причина за дискриминация. Обикновено се извършва, особено в работната среда, където се счита, че идеалната възраст за работа е от 25 до 45 години. Възрастните хора могат да бъдат оставени извън пазара на труда и да не се интересуват от определени предложения за работа. Тя се нарича още „старост“, въпреки че дискриминацията срещу младите хора се среща и в определени контексти..

13. Дискриминация поради увреждане или заболяване

Хората също могат да получат несправедливо лечение за физически или психически увреждания, или за страдание от някаква болест. Последиците могат да бъдат както лично отношение, така и достъп до работни места, наред с други щети.

• Повече информация за дискриминацията срещу хора с функционално многообразие в тази статия.

14. Дискриминация поради външен вид

Тя се проявява, когато лицето, което получава дискриминация, не е много физически грациозно. Или като не притежават привлекателни физически характеристики, или като страдат от затлъстяване. Известно е с термина "аспектизъм".

15. Дискриминация на транссексуалните

Това е дискриминацията, понесена от онези лица, които живеят с полова роля, която не съответства на техния биологичен пол. Например, транссексуални. Тази форма на дискриминация е известна още като „трансфобия“.

16. Дискриминация по политическа идеология

Възниква, когато индивид или група лица получават неблагоприятно лечение да не споделят политически идеи с обществото, в което живее. Това може да генерира от социална маргинализация до репресии, както се случи по време на режима на Франко с хиляди комунисти и испански анархисти.