Лесно ли се произнася името ви? Ще харесате други повече

Лесно ли се произнася името ви? Ще харесате други повече / Социална психология и лични взаимоотношения

Всички сме чували много пъти, че хората не могат да бъдат съдени по външния им вид, че важното е вътре и че за да можеш да оцениш хората, трябва да ги познаваш добре за тях и техните житейски истории.

Обаче, от това, което е видяно от множество открития в психологията, сега знаем, че тези фрази отговарят повече на желанията на някои хора, отколкото на реалността. Хората ние сме специалисти в използването на минималното количество информация, за да преценим хората, с които си взаимодействаме.

Прости имена, повече шесто?

Обикновено това означава, че ценим хората за техния външен вид или за това, което правят през първите часове, когато ги познаваме, но изследванията показват, че нашата склонност към повърхностност може да отиде дори отвъд това..

По-конкретно, тя е предоставила доказателства, които подкрепят идеята, че част от тези несъзнателни усилия, посветени на оценяването на другите, се фокусират върху ... името на това.

Много сили се концентрираха в няколко букви

Ако има нещо по-повърхностно и безлично, отколкото нечия физическа външност, то се оказва, че това е определено лице. Изглежда обаче, че в света на взаимоотношенията, умствените преки пътища преобладават главно над рационалния анализ. Или поне това изследване, направено от изследователи в социалната психология и публикувано в Journal of Experimental Social Psychology, показва.

Заключението е, че колкото е по-лесно и лесно да се произнася името на човек, толкова по-големи са шансовете нашето отношение към тях да бъде по-благоприятно.

Защо се случва това??

Предложеното обяснение е, че човешкият мозък тя е предназначена да насърчава положително оценяването на това, което е свързано с прост тип информация и лесен за обработка. Тази хипотеза, която се основава на съществуването на много други предишни изследвания, подчертава начина, по който нашата нервна система избира информация с по-малка вероятност да губим времето си.

Разбира се, времето, което бихме изгубили, опитвайки се да обработим името на човек, чието име е трудно да се произнася, почти винаги ще изглежда като дреболия, но не е толкова много, ако вземем предвид броя на имената, с които се докосваме през целия си живот. или милионите години на еволюция, които превръщат нашия мозък в машина, за да оптимизираме начина, по който управляваме времето и избягваме да посвещаваме усилията си на задачи, които няма да ни предложат награда. В този смисъл, хората със сложно име започват с недостатък.

Какво е изследването?

Изследването се основава на изпълнението на няколко подобни изследвания. Първо, просто серия от доброволци бяха помолени да оценят няколко имена според трудността им в произношението и според степента, до която харесват. Във втория, те бяха помолени да гласуват в въображаеми избори, в които можеха само да знаят имената на кандидатите, а в третата трябваше да избират кой да гласува сред редица политици, чиито имена и фамилии вече са знаели..

Лекотата, с която се произнася името ни, корелира с успеха в живота

В друго проучване, вместо да разчитат само на хипотетични ситуации, изследователите са решили да сравнят резултатите си с тестове в полето, извън лабораторната среда. За целта те избраха имената на няколко истински адвокати. Тези имена бяха оценени от доброволците според лекотата на произношението и степента, в която те харесват. Най-интересното беше, че при сравняване на резултата в размера на трудността на произношението на името със средните заплати, степента на отговорност и като цяло на степента на престиж на професионално ниво, беше установена корелация. Искам да кажа, че името показва част от професионалния успех на тези истински хора.

В допълнение, в тези проучвания беше установено, че трудността да се произнасят тези имена, а не тяхната дължина или възможностите да бъдат чужденци, определя начина, по който тези хора са били оценени. По-специално, лекотата или трудността на произношението позволява да се предвиди с 40% степента, до която те харесват или не тези индивиди.