Решете конфликтите по позитивен начин, като печелите

Колкото и да искаме да ги избегнем, конфликти с други те са неизбежни. Дали това е наш партньор, членове на нашето семейство, приятели, колеги или дори непознати, разликата между гледни точки, желания, стремежи и цели означава, че в даден момент ние сме потопени в конфликт. Тази идея обикновено има отрицателна конотация, но в зависимост от това как го решаваме, тази ситуация може да ни помогне да растем като хора и бъде нещо положително или може да ни изпълни с негодувание и кална, изправена пред бъдещето, отношенията с този човек. Пред лицето на конфликт можем да вземем три различни отношения.

1. Win - губете
2. Загубата - загуба
3. Печеливши

Win - губете

В този случай конфликтът се разглежда като война, а за да се стигне до решение, се приема, че една от страните ще бъде победител, а другата губещ, а абсолютното предаване на другото е възможно само..

В тези случаи се опитвате най-вече налагат възгледите си и ние се чувстваме атакувани и нарушавани, което обикновено ни води до диалектика, в която и двете страни могат да бъдат повредени, но особено губещата страна, която само ще изчака момента на победата в следващия конфликт..

Загубата - загуба

Започваме от основата двете страни трябва да се откажат от нещо или дайте нещо (загуби) за разрешаване на конфликта. Това е по-добро решение от предишното, но обикновено води до разочарование на двете страни от претърпяната загуба..

Печеливши

Това е така най-позитивното отношение, защото започва от предпоставката, че и двете страни, участващи в конфликта, могат да постигнат своите цели, т.е., позволява и двете да спечелят. За тази цел е необходимо да се посрещне конфликта с волята и творчеството, необходими за постигане на задоволително решение и за двете страни. Доброто диагностициране на проблема и намирането на решения, които вземат под внимание другите, е от съществено значение в тази стратегия.

Тази статия е чисто информативна, в онлайн психологията нямаме възможност да поставим диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да се отнасяте по-специално с вашия случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Решаване на конфликти по положителен начин: стратегия, която печели, Препоръчваме ви да влезете в нашата категория социална психология.