30 таланта (или умения), които всеки психолог трябва да има

Тези хора, които са запознати с организационната психология или човешките ресурси, са чували за управлението на талантите на компаниите, където се откриват тези компетенции, които притежават работниците, така че целият им потенциал да съответства на нуждите на споменатата организация.

Въпреки че някои експерти твърдят, че талантите са вродени и ги разграничават от концепцията за компетентност, други говорят неясно за талантите и компетенциите, като приемат, че те са умения, които могат да се научат и са необходими за доброто професионално изпълнение на работа или задача. В тази статия Ние преглеждаме онези умения или таланти, които психологът трябва да притежава за доброто изпълнение на своята професия.

• За да научите повече: "Как да посрещнем интервю по компетенции: 4 ключа за работа"

Уменията и талантите на психолога, според Europsy

Европейската асоциация на психолозите (EFPA) е институция, която групира и ръководи, в рамките на европейското пространство, асоциациите на различните страни от този континент.. Тази организация издава сертификати EuroPsy, които улесняват трудовата мобилност в рамките на това пространство. Има три сертификата: EuroPsy Basic, EuroPsy специалист по психотерапия и EuroPsy специалист по психология на труда и организациите.

EFTA, чрез портала Europsy, дефинира изначалните умения или таланти, които психолозите трябва да развият и демонстрират преди да могат да практикуват като професионалисти. Талантите се вписват в ролята на психолозите в различни професионални контексти и имат отношение към знанието, разбирането, практическите и етичните умения и нагласи и предразположение към тяхната работа..

Талантите трябваше да бъдат добър психолог

Психолозите са професионалисти, които могат да работят в различни области на приложение: клинична психология, образование, организации и др. Въпреки това, всички тези професионални изяви зависят от определени умения, които са общи изисквания между тях. Europsy заявява това има много таланти или компетенции, които всички психолози трябва да притежават (както независимите, така и тези, които работят за организация). Те са следните:

Първични таланти

Това са талантите, които всеки психолог трябва да притежава и демонстрира (както независими, така и независими). Те са групирани в шест групи, в зависимост от професионалните роли.

Спецификация на целите

Основни компетенции на взаимодействието с клиента за определяне на целите на услугата, които психологът предлага.

1. Анализ на нуждите

Използване на подходящи методи за получаване на информация според нуждите на клиента.

2. Определяне на цели

Способност за преговори и поставяне на цели с клиента Тези цели трябва да бъдат постижими и постижими.

оценка

Диагностицира и познава характеристиките на индивидите, групите. организации и ситуации, използвайки необходимите техники.

3. Индивидуална оценка

Извършете диагностика и оценка на индивиди с въпросници, интервюта и техники за наблюдение.

4. Групова оценка

Извършване на диагностика и оценка на групи от хора с различни методи.

5. Организационна оценка

Специфична оценка на организационната среда с посочените по-горе техники.

6. Оценка на ситуацията

Използвайте интервюта, проучвания и други техники за правилната оценка на ситуацията.

развитие

Този талант е свързан със способността да се развиват съществуващи психологически услуги или продукти, така че те да могат да бъдат използвани от психолози или от самите клиенти.

7. Определяне на услуги или продукти и анализ на изискванията

Имате възможност да знаете какви продукти и услуги предлагате и идентифициране и анализ на заинтересованите клиенти.

8. Проектиране на услугата или продукта

След като продуктът или услугата бъде определен, това е необходимо проектирайте го, като знаете силните страни и ограниченията на клиента.

9. Изпитване на предназначената услуга или продукт

Знае как да оцени надеждността, валидността и други характеристики, като например жизнеспособността на продукта или услугата.

10. Оценка на услугата или продукта

Капацитет на оценява използването на продукта и удовлетвореността на клиента относно предлагания продукт или услуга.

интервенция

Идентифициране, организиране и провеждане на необходимите интервенции за постигане на целите на базата на оценките и планирането на продукта или услугата (споменати в предишния раздел).

11. Планиране на интервенцията

Организирайте и разработване на подходящ план за намеса да изпълни изискваната услуга в конкретния контекст.

12. Директна намеса, насочена към лицето

Извършете интервенцията и нейните методи директно върху лице или група хора.

13. Пряка намеса, ориентирана към ситуацията

Да могат да изпълняват тези интервенционни методи директно на ситуацията, следвайки конкретен план за намеса.

14. Непряка намеса

Способността да провеждане на техники за намеса, които помагат на отделни лица или групи сами да вземат решения и за конкретен интерес.

15. Изпълнение на продукти или услуги

Насърчаване на услуги или продукти и насърчаване на правилното им използване от клиенти или други психолози.

оценка

Умееш оценка и адаптиране на интервенциите въз основа на постигането на целите предложена за посочената интервенция.

16. Планиране на оценката

Имате способността да проектирате и планирате оценката на извършената интервенция, за да знаете дали тя е била полезна.

17. Измерване на оценката

Използвайте специфичните и необходими техники за извършване на оценката на интервенцията.

18. Анализ на оценката

След получаване на данните от оценката е необходимо да извърши анализ на тези данни като се вземе предвид контекстът, в който се прилага намесата.

общуване

Клиентите трябва да получават необходимата информация по подходящ начин, така че техните нужди и очаквания да бъдат покрити.

19. Осигурете обратна връзка

Обратната връзка е ключова, когато предлагаме услуги или продукти, свързани с психологията, чрез устни или аудио-визуални средства

20. Отчитане

Психолозите трябва подготвяте доклади като част от работата си, и следователно е необходимо да се овладее тази компетентност.

Спомагателни умения

Тези компетенции са свързани с професионалната дейност като цяло. Чрез тях независимите професионални психолози демонстрират основни компетенции, но те са изключително за онези професионалисти, които решават да извършват работата си самостоятелно.

21. Професионална стратегия

Това е способността изберете най-добрата стратегия за управление и планиране на професионалната ситуация на себе си, използване на размисъл, за да се разбере професионалната ситуация, в която човек се намира и компетенциите, които притежава.

22. Непрекъснато професионално развитие

Добър професионалист трябва да следва обучението му през целия живот. По този начин можете да актуализирате и развивате различните умения, необходими за правилното упражняване на професията.

• Може би се интересувате: "25-те най-добри безплатни онлайн курса по психология (2017)"

23. Професионални отношения

Необходимо е да знаете как да управлявате междуличностните отношения по време на работа, затова е важно да имате социални умения, адаптирани към този контекст.

24. Научноизследователска и развойна дейност

За разработване на нови услуги и продукти, които отговарят на нуждите клиенти и генериране на нови бизнес алтернативи.

25. Маркетинг и продажби

Това е необходимо че тези нови продукти и услуги се споделят с целевата аудитория за да получат нови клиенти или да информират потенциални клиенти.

26. Управление на професионалната отговорност

Правилното управление на професионалната отговорност включва: установяване на връзки с клиенти, контролиране и спазване на техните нужди и удовлетворение, както и признаване на бизнес възможности.

27. Практическо управление

Те са оперативни аспекти, както икономически, така и управление на хора, да проектира и управлява психологическа компания.

28. Гаранция за качество

Качеството е необходимо в тази професия, затова е необходимо да създаде и поддържа система за качество.

29. Саморефлексия

Психологът трябва да има добро способност за критично мислене. Задължително е да извършите работата си по възможно най-добрия начин.

Други компетенции

Психолозите, в допълнение към споменатите компетенции, трябва да извършват етично поведение.

30. Бъдете етични

За добра професионална практика това е отговорност на психолога зачитат достойнството на пациентите си и защитават техните основни права. А отговорното използване на психологията трябва да се прави във всички контексти.

• Можете да научите повече за това как да бъдете добър психолог, в нашата статия: "10 основни характеристики на добър психолог"