5 поведения, които разкриват липса на емоционална интелигентност

5 поведения, които разкриват липса на емоционална интелигентност / психология

Емоционалната интелигентност е все по-ценна конкуренция. Малко по малко, доказано е, че е от решаващо значение за добрия живот. Тези, които го развиват, са по-успешни във всички области на живота си, но преди всичко са по-щастливи.

Напротив, липсата на емоционална интелигентност води до множество усложнения. Няма значение, че можете да разчетете голяма загадка на физиката, ако в крайна сметка се чувствате разочаровани. Нещо повече, ако успеете да получите много пари, но в края на деня сте прикован към мъка или тъга.

„Емоционалната интелигентност представлява 80% от успеха в живота".

-Даниел Големан-

Да бъдеш емоционално интелигентен изобщо не е. Нито пък означава да станеш най-приятелски или най-популярният. Това съревнование има повече общо с самоконтрола и самочувствие. Това са нагласи, които се култивират вътрешно, но се отразяват във външното поведение и водят до по-твърди нагласи.

Между тях, някои функции на липсата на емоционална интелигентност са доста чести. Срещате ги ежедневно и те принадлежат както на очевидно успешни хора, така и на тези, които не са. След това ще говорим за пет от тези общи черти, които означават липса на емоционална интелигентност.

1. Подчертавайки себе си, когато някой не разбира това, което обяснява, разкрива липса на емоционална интелигентност

Някои хора са много напрегнати, ако някой не разбира незабавно това, което искат да ви кажат. Най-лошото е, че те го обвиняват за това. Има фрази като "Трудно ли е да се разбере?" Или "Всеки разбира това." По този начин човек преминава от напрегната ситуация към агресия.

Тази функция разкрива, че човекът е много твърд и вероятно егоцентричен. Те са тези, които трудно разбират, че има различни начини за обработка и усвояване на информация. Нито пък размишляват върху възможността техният начин на обяснение е това, което не успява. В крайна сметка те се нараняват в ситуация, която може да бъде решена перфектно с две минути търпение.

2. Да се ​​подиграваме на другите, вярвайки, че трябва да издържат

Има голяма разлика между смях на хора и смях на хора. Тези, които са развили емоционалната си интелигентност, знаят тази разлика. Но не само това, но и интуицията им, когато шега причинява дискомфорт.

Ако емоционалната интелигентност не се прилага, тук твърде много хора обвиняват другите. Ако не могат да устоят на шегата, това е, защото те са "горчиви" или свръхчувствителни. Не мисля, че шегите им не са толкова смешни. Или това обидно. Или просто другите са различни и не е нужно да празнуват всичките си шеги.

3. Отказвайте да разглеждате различни мнения

По време на нашето развитие всички хора съставят това, което се нарича "система на убеждения". Те са идеи, които идват както от образованието, така и от опита и от собствената личност. Ние формираме концепция за реалността, която служи като референтна рамка.

обаче, в някои случаи тази система от вярвания може да стане и нагръдник. При тези обстоятелства, визията за света не е резултат от лично изработване, а на неразкрити неврози. Ето защо всяко противоположно мнение се разглежда като заплаха, преди да се отчете дали е валидно или не.

4. Обвинявай другите за трудностите

Тази характеристика е обобщена, за да перифразира библейското изявление, че някои виждат сламата в окото на другите, а не гредата в техните собствени. Има трудности, които са строго индивидуални, но други са споделени като двойка, като екип или като семейство. Понякога в тези групи има хора, които когато нещо не върви добре, те възлагат отговорност на другите.

Това е забавяне на несигурността на децата. Изтъкнатият смята, първо, че една грешка е нещо катастрофално. И второ, целта е да се определи кой е виновникът, а не това, което е грешно. Ако има по-голямо емоционално развитие, грешката се възприема като нещо нормално, което добре разбира се може да бъде най-добрият стимул за растеж. И вместо да търсят виновни, се търсят причини и решения.

5. Откажете работата си

Повечето от нас прекарват голяма част от живота си на работа. Това е реалност, която не можем да избегнем. Макар че това не е единственият аспект на нашето съществуване, той е един от онези, които изискват повече време и усилия и ние бихме направили грешка, ако виждаме това само като тежест..

Всяка работа, колкото и да е смирена или трудна, допринася за това, което го прави. Когато заключението е, че това е отвратителна задача, че вече не подкрепяме, няма причина да останем там. Всеки трябва да се ангажира с целта да намери и намери работа, която му позволява да се развива в известен смисъл.

Емоционалната интелигентност е нещо, което може да се развие. За някои е по-лесно, а за други не. Но истината е, че всички човешки същества имат правото и задължението да се стремят да живеят по-добре. Ето защо си заслужава да се положат усилия за увеличаване на квотата на разузнаването, която отпечатваме върху всички наши действия.

Какво е наистина емоционалната интелигентност? Емоционалната интелигентност е способността да се мислят емоции, за които говорим отново и отново, но какво е то и как можем да го направим? В тази статия ще ви разкажем внимателно ... Прочети повече "