Класове и видове лидерство

Има много хора, които по начина си на съществуване имат способността да водят други хора с обща цел. Тази характеристика се определя от областта на психологията като лидерство. Но как можем да различим човек с лидерство от някой, който не го прави? Какви видове лидерство съществуват?

На първо място, трябва да се каже, че Трудно е да се направи ясна и обективна диференциация по отношение на тази черта, тъй като всеки човек е свят и се държи различно според обстоятелствата.

"Ако вашите действия вдъхновяват другите да мечтаят повече, да научат повече, да направят повече и да станат повече, тогава сте лидер".

-Джон Куинси Адамс-

4 вида лидерство

Въпреки трудностите при установяването на ясни граници между различните видове лидерство, в историята имаше многобройни психолози, които успяха да направят известна диференциация. И сред всички тях, Следните типове лидери си струва да бъдат споменати:

1. Харизматичен лидер

Харизмата е способността на хората да станат достойни за възхищение. Харизматичните хора имат способността да създават аура на харизмата около тях, което кара всеки да се чувства възхищение, привързаност и съпричастност към тях. Харизмата е предимно наследствена и нейната ефективност се основава на спонтанността, въпреки че могат да се научат някои техники, които улесняват практиката му.

Харизматичните лидери нямат нужда да принуждават подчинените си да изпълняват задачи, но те ги правят заради чувството на възхищение за лидера. Тези хора чувстват присъща необходимост да се чувстват приети от човека, който ги води, което ги кара да изпълняват всяка задача, която им възлага..

Те несъмнено са най-ефективните лидери, като се има предвид, че техният лидерски характер няма да бъде намален, стига да са способни да поддържат това чувство на възхищение..

Пример за харизматичен лидер може да бъде Ганди.

2. Ръководител на разузнаването

Тези лидери, съчетани с велик дух на работа, могат да направят удивителни неща. Те са много конкурентни същества с хора със същия коефициент, и те винаги искат да се открояват от останалите, които вървят с хората, на които имат доверие.

Пример за лидер на разузнаването може да бъде Стив Джобс.

3. Лидер на предприемача

Това има по-активен характер в рамките на групата, така при всяко вземане на решение това изисква съвет от другите членове, за да вземе най-доброто решение. Но това не означава, че той е по-слаб лидер, но обединява формирането на групата, включително нейните членове, в една и съща стъпка.

Тези лидери са най-добрите за малки групи, отколкото за големите, предвид тяхната слаба ефективност в последната.

"Великите лидери намират начини да се свържат с хората си и да им помогнат да достигнат пълния си потенциал".

-Стивън Дж. Стоуъл-

Пример за предприемачески лидер може да бъде Марк Цукерберг

4. Проактивен лидер

Това е по-внимателен лидер, който се грижи за цялата група. Винаги искайте доброто на всички членове на групата. Най-важната задача на този тип лидер е да не дава заповеди, а да поддържа групата обединена.

Този е един от видовете лидерство, което се търси, когато разнообразието на групата улеснява разпадането на същото, необходимо е намесата на лидера. Харизматичните лидери биха могли да действат като този тип лидери, ако се радват на възхищението на цялата група.

Пример за проактивен лидер може да бъде Александър Велики.

Както ще видите, въпреки че говорим за типове лидерство, има много характеристики, които определят лидера, тъй като всеки един е различен по отношение на това къде се намирате, с кого обграждате себе си или какви решения вземате.

3 велики духовни лидери с голямо влияние днес Днес няма много духовни водачи. В днешния свят "влиятелни" имат по-голяма тежест от големите представители на етиката.