Как да оцелеем при токсичен шеф

Карл Маркс каза, че "работникът се нуждае от повече уважение, отколкото от хляба." За щастие, това вече не е реалност, толкова надеждна, колкото утвърждаването на мислителя ... в голяма част от планетата. обаче, токсичният шеф е все още много често срещана фигура в настоящия сценарий.

Какво имаме предвид, като говорим за токсичен шеф? Ние се позоваваме на тях герои със сила, които вярват с право над живота ни. Хората, които считат себе си отвъд доброто и злото и използват всички видове ресурси, понякога незаконни, за да запазят контрола над служителя.

Когато говорим за токсични босове, ние говорим за несправедливи лидери, които дори могат да ви накарат да мразите професията, която обичате толкова много. Обаче тези момчета, които могат да ни накарат да губим сън, имат слаби страни и днес ще ги покажем.

"Да се ​​наричаш шеф, за да не бъдеш, е върхът на мизерията"

-Симон Боливар-

Видовете токсични глави

Първото нещо, което ще направим, е да установим видовете токсични босове, с които можем да се срещнем. Само като можем да ги идентифицираме, можем да отхвърлим тяхното негативно влияние. За това разчитаме на работата на писателя Виджай Наир: "Шефът не е ваш приятел".

Виджай Наир вдъхновява работата си с мощно чувство за хумор, без да губи взискателност в работата си. Този писател с голям успех анализира най-плачещите лидери на бизнес организацията на Индия. И поради тази причина сме забелязали неговото писане, защото без смях е по-трудно да се преработят тези ситуации.

Началникът на катеренето

За Наир има 5 основни вида токсични босове. Най-любопитен и обичаен обикновено е лидерът по катерене. Този символ е лесно да се идентифицира, защото има навика да поема добрите идеи на другите. Но това не спира дотук: освен неспособността си, тя обикновено обвинява служителите за собствените си грешки и неефективност.

Несигурността

Друг вид токсичен шеф е опасният надзорен орган. Този вид лидер обикновено търсят клика от съюзници, които го следват, където и да отиде. Той използва тези последователи като бдителни за това, което се случва около него, защото се страхува, че служителите, които той отговаря, могат да се обърнат срещу него по всяко време.

Работохоликът и мързеливият

Сега вървим с два вида токсични босове, които са част от един и същ континуум, може да се каже, че заемат противоположни крайности. От една страна, имаме работохолик, герой, който няма живот извън офиса и иска вашето съществуване да бъде същото. Пред него намираме мързеливия човек, който винаги ще чака да свърши работата си, а също и неговата.

Арогантен

последно, имаме пети тип много често срещан токсичен шеф, арогантният шеф. Хората с този профил никога няма да ги чуят да искат извинение, защото не могат да правят грешки. Освен това те обикновено не слушат никого, освен себе си.

"Ако нямаш босове, имаш много повече шансове да си щастлив, отколкото ако те изпратят"

-Едуардо Пунсет-

Как да се справим с токсичен шеф

Направихме първата стъпка. Вече имаме полезна информация за идентифициране на токсичния шеф. Този детайл е важен, за да знаете как да се справите с тези профили. Сега, какво можем да направим, за да не засяга директно и лично нас? Следвайте тези съвети:

• Никога не се включвайте лично. Освен това не трябва да реагирате емоционално на злоупотреба, критика или несправедливост. Ако останете спокойни, избягвайки конфронтацията и с иерархично отношение, може да търсите друг фокус на своя гняв.
• Отидете при вашия ръководител, ако ситуацията продължава. Това е, вместо да се сблъскате, да отидете при него. Опитайте се да го разберете и да знаете точно какво иска. Ако знаете какво се очаква от вас, ще ви бъде по-лесно да удовлетворите вашите изисквания.
• Никога не мислете, че можете да промените токсичен шеф. Като цяло, те са създатели на проблеми както в работната среда, така и в личния живот. Така че, вие не можете да промените отношението си, така че само трябва да се движите в бурните води на неговите пътища.
• Не забравяйте, че шефът ви не е ваш приятел. Така че, той действа както иска, но това не трябва да бъде пречка за да не бъдете професионалист. Направете работата си толкова добре, колкото знаете и може и се държи като образовано и способно лице.

3 допълнителни ключа за справяне с токсични босове

Също така имайте предвид, че:

• Добре е всичко да бъде документирано в писмена форма. Така че, събиране на електронни писма и документи, които ще бъдат полезни един ден, ако конфликтът се влоши.
• В личния си живот се наслаждавайте и забравяйте работата. Това е много сложно упражнение, но също е необходимо. Извън офиса той се отказва от работни проблеми. В противен случай вие само ще направите живота си превърнат в ад.

• Ако нищо от това не е влязло в сила, има един последен вариант, оставете работата си. Ако някой направи живота ви невъзможен и сте станали вашата реалност в рамките на 24 часа, за психическо и физическо здраве, забравете за тази работа, защото ситуацията винаги ще се влошава. *

Тези ключове на Виджай Наир могат да бъдат много полезни за нас, за да можем да извършим нашата работа, без да бъдем засегнати твърде много от токсичен шеф. Ако един ден се озовете в някоя от тези ситуации или с тези герои, не се колебайте да ги приложите на практика!

* Редакционна бележка: знаем, че пазарът на труда не иска да напусне работа в началото на промяната. Ако не можете да го направите по икономически причини, препоръчваме ви да започнете да търсите работа, докато работите. Това решение е много по-ефективно от ежедневните оплаквания, тъй като вие сами ще се опитвате активно да избягате от тази ситуация и да храняте нишка на надежда.

Отровни приятели крадат вашето щастие Токсичните приятели крадат вашето щастие почти без да забелязвате, искате ли да знаете кои са най-често срещаните токсични приятели? Прочетете повече "