Защо групите генерират стандарти?

Ако разгледаме различните съществуващи социални групи, независимо дали са от формален или неформален характер, тези групи генерират норми. Тези правила са част от нашия социален живот и ние ги приемаме в по-голямата си част като нещо законно и съществено. След това възникват въпросите: как се генерират тези групови норми? Какви функции изпълнявате в рамките на групата?

Преди да отговорим на тези два въпроса, трябва да дефинираме дефиниция на нормата, за да разберем в дълбочина нейния генезис и функции. Хоманс дефинира "норма" като идея, която заема умовете на членовете на групата и действа като референтна рамка, когато реалността е двусмислена, или с характер на регулиране на нагласите и поведението. Освен дефиницията, от съществено значение е да се знае, че стандартите могат да бъдат представени по два начина:

• Описателни стандарти: са тези, които съответстват на това, което членовете на групата правят в дадена ситуация. Те съставляват модела на поведение, който всички членове трябва да следват. Те биха имали функцията да правят референтна рамка, когато реалността е двусмислена.
• Нормативни правила: Те указват това, което членовете на групата одобряват или не одобряват. Те уточняват какво трябва да се направи и представят морала на групата. Ще действате като механизъм за регулиране на нагласите и поведението.

Функции на груповите норми

Знаем, че групите създават норми, така че може да се заключи, че те трябва да изпълняват редица функции в рамките на груповата динамика или поне да имат определени последици в групите, в противен случай тяхното съществуване би било безполезно. Сега добре, тези функции могат да бъдат индивидуални или социални; Индивидуално, когато последствията от същото въздействие върху субекта, и социални, когато стандартите отговарят на нуждите на групата на социално или междугрупово ниво. В повечето случаи една норма има и двете посоки.

Основната функция на индивидуалното ниво на груповите норми е да действа като рамка за препратка. Благодарение на тях индивидът знае как да тълкува и конструира реалността. Тази функция се вписва перфектно в социоконструктивистките парадигми, които предполагат, че реалността е изградена чрез филтъра на обществото и културата: групите и техните норми биха били активни агенти на този процес..

Що се отнася до социалните функции, те биха имали за цел:

• на регулиране и координация на взаимодействията и дейностите на членовете на групата, така че те да се носят по ред. Те биха помогнали да се избегне хаос и конфликти и по този начин да се избегне унищожаването или разпадането на групата.
• на постигане на груповите цели. Когато групите създават норми, те създават еднакво поведение към същата цел. Това значително помага да се подобри ефективността при постигането на тези групови цели.
• на поддържане на груповата идентичност. Набор от правила, които казват как трябва да бъдете и как трябва да се държите, ще ви помогнат да се разграничите от другите. Какво ще допринесе за генезиса на груповата идентичност, която ви категоризира като член на тази специфична група.

Как групите генерират нормите?

Разработването на стандарти е въпрос, който е измъчвал много социални психолози. Анализите на Левин и Мореланд събират голям брой теории и експерименти за това как групите създават норми. И благодарение на тях можем да кажем, че генезисът му може да се даде от два различни източника: вътрешен произход или външен произход.

В рамките на различните фактори от вътрешен произход можем да намерим:

• Сценарии за членове за това как да се държим в ситуация. Колкото повече членове споделят скрипта, толкова по-бързо се установява правилото.
• Преговори между членовете при разрешаване на конфликти.
• от имитация на насока на член което се разпространява към останалите.
• от selfcategorization, когато една норма се конструира благодарение на наличната информация за идентичността на групата.

А що се отнася до външния произход, най-забележителното и често срещано е кога институция или лидер диктува норма. Това правило идва извън групата или на индивидуално ниво на член на групата, което обикновено води до по-голямо отхвърляне, отколкото когато има вътрешен произход. Но това ще зависи до голяма степен от съгласието или съвместимостта на нормата с целите на групата.

Правилата на групата са част от нашето ежедневие, от това как трябва да вършим работата си върху това как трябва да се облечем на парти. Неговото влияние е забележително в нашето поведение и до голяма степен имплицитно или в безсъзнание. Поради тази причина е важно да се познават правилата и тяхната работа добре; какво ще ни помогне да получим критичен поглед върху тях и да избегнем да действаме срещу нашия морал или лична идентичност.

Какво е социалната идентичност и как ни влияе? Социалната идентичност са аспекти на образа на човека, които произтичат от социални категории, към които ние вярваме, че принадлежим. Сега, как ни влияе? Прочетете повече "