Какво е социалната идентичност и как ни влияе?

Всеки човек е различен, дори и да има обща социална идентичност. Всички ние имаме различни преживявания, които се комбинират със специфична генетика, представляват това, което се разбира като ум. Като има различен ум, всеки човек развива собствената си идентичност.

Но хората са социални същества, и като такива ние сме в непрекъснато взаимодействие с други хора. В тези взаимодействия се формират социални мрежи, които пораждат социални групи. Социалните групи са разнообразни и разнообразни и като цяло принадлежат към няколко. Някои от нас не могат да ги избират, принадлежността към другите е доброволна.

Принадлежността към тези групи ще определи отчасти как сме и как се държим Когато принадлежим към група, ние сме склонни да интернализираме нейните норми и ценности. По този начин чрез различни социални процеси развиваме това, което се нарича социална идентичност.

Социалната идентичност

От принадлежността към тези социални групи ще се появи социална идентичност (Scandroglio, López и San José, 2008), една от всяка група, с която ще се идентифицираме в по-голяма или по-малка степен. Всяка група ще ни влияе по един или друг начин и ще обуслови донякъде начина ни на мислене и действие. Важно е да се разбере кои аспекти от нашето поведение могат да бъдат обусловени от тези социални групи.

По този начин, нека имаме лична идентичност и няколко социални (García-Leiva, 2005). Различните социални идентичности ще се сближат в нас и ще създадат единна лична идентичност. Например: фен на испански, андалуски, Малага, Малага и Барселона, фен на Pink Floyd и автори като Bukowski и Kerouac. Ако се идентифицираме с това описание, ще се стремим да търсим социални среди, които са в унисон с нашите вкусове и по този начин ще бъдем повече или по-малко повлияни.

Отличителността на всяка идентичност ще направи едно или друго по-важно в различни моменти. Така че, ако нашата национална идентичност стане по-забележима поради някакво събитие, нашите мисли, чувства и поведение ще бъдат по-обусловени от тази идентичност.

Приемането на социална идентичност от член на групата ще триумфира над тяхната лична идентичност, тъй като тя се превръща в разширение на колектива.

Социалната идентичност са аспекти на образа на човека, които произтичат от социални категории, към които ние вярваме, че принадлежим. (Tajfel & Turner, 1986). Така, когато определяме себе си като мъже или жени, ние се обръщаме към нашата социална идентичност на пола и, като правим това, нагласите, нормите и поведението на нашата социална група стават част от нашата лична идентичност..

Функции на социалната идентичност

Социалните идентичности имат предимства, които ги правят полезни. така, социалните идентичности изпълняват основни психологически функции като принадлежност, отличителност, уважение, разбиране или значение и агенция (Fiske, 2000). Например, социалната идентичност потвърждава, че човек принадлежи на определено място в социалния свят.

В същото време, Той също ни казва къде не принадлежим. Той ни казва, че сме подобни на други хора, които ще ни покажат уважение, но различни от другите. В допълнение, социалната идентичност осигурява споделена визия за света, от която може да се тълкува и разбира.

последно, Социалната идентичност ни казва, че не сме сами тъй като имаме подкрепата и солидарността на другите членове на групата.

Предразсъдъци, стереотипи и дискриминация

Друга функция на социалната идентичност е да повиши самочувствието. По този начин, С социалната идентичност ще възникнат нагласи, които благоприятстват самата група (Turner, 1920). Тези нагласи ще имат три компонента, които ще накарат членовете на групата да видят своята група в положителна светлина пред съответните външни групи и да осигурят привилегирована позиция за тяхната група (Brown, 1984)..

В резултат на това, тези процеси засилват чувството на членовете на групата за принадлежност към различна социална група, единна и по-висша, която им дава взаимно уважение, смислено разбиране на социалния свят и колективната сила да действат ефективно.

Един от тези компоненти е познавателният, съставен от набор от вярвания за чертите на членовете на групата. Тези вярвания ще оформят стереотипа (Operancio & Fiske, 2001), който е изграден върху механизъм на групова свръхестеронация.

Степента на достоверност на тези вярвания обикновено е намален, но стереотипните образи се развиват и продължават с течение на времето, защото отговарят на определени нужди, като например оправдаване на действия и поведение спрямо членове на стереотипната група (Hogg & Turner, 1987).

на оценително-емоционален компонент или емоционален се състои от a отрицателна оценка на групата и нейните членове. Тези оценки имат емоционален заряд, който може да варира по две оси: харесване-неприязън и релаксация-вълнение (Díaz & Flores, 2001).

накрая, поведенческият компонент се формира от набор от отрицателни отговори, които генерират маргинализация към членовете на стереотипната група, провокира дискриминация (Ахмед, 2007).

Лидерство в социалната идентичност Визията, по-малко ориентирана към индивида, която е ориентирана към групови процеси, ще ни помогне да разберем по-добре лидерството. Прочетете повече "

Процеси на социална идентичност

Така се появява социалната идентичност и се появяват споменатите преди това нагласи, трябва да се дадат няколко процеса. Това са:

1. Категоризация

За да опростим света и да го разберем по-добре, категоризираме. По същия начин, ние също категоризираме други хора в социалните групи, като същевременно осъзнаваме категориите, към които принадлежим.

В резултат на това ние възприемаме отношението, което е подходящо за тези категории (Hogg, Terry, & White, 1995). Общата тенденция е да се благоприятства самата група, подчертавайки приликите с членовете на тяхната група и различията с другите групи (Търнър, 1920)..

2. Сравнение

нормално сравняваме се с други хора, за да видим прилики и различия. По същия начин сравняваме и нашата група с останалите групи (Farley, 1982). От тези сравнения ще се формира имидж на нашата група, който ще определи отношенията ни с другите групи.

3. Идентификация

ние сме склонни да се идентифицираме с нашите социални групи. Част от това, което сме, ще зависи от групата, към която принадлежим, така че понякога мислим за себе си като за членове на група, а не като за отделни индивиди (Jans, Postmes, & Van der Zee, 2011).

Следователно тази социална идентичност идва от категоризацията и сравнението, ще определи поведението ни.

фактори

Има три фактора, които ще определят мобилността на групата и степента на идентифициране с групата са: пропускливост, стабилност и легитимност.

Що се отнася до първия фактор, пропускливостта, границите на групите могат да се възприемат като пропускливи или непроницаеми (Hirschman, 1970). Ако дадена група е непроницаема, като пол, членовете не могат да се преместват в друга група; като има предвид, че ако групата е пропусклива, помислете за политическата група, членовете ще могат да променят групи.

Стабилността е степента, до която статутните позиции са стабилни или променливи (Tajfel & Turner, 2005). Ако статутът се възприема като променлив, членовете на групата могат да се опитат да предприемат действия, за да го подобрят или да го поддържат, ако възприемат заплахи. Когато статусът не се възприема като променлива, членовете могат да се опитат да напуснат групата и да се присъединят към друга с по-висок статус, ако тя е ниска..

От своя страна, легитимността се отнася до възприемането на несправедливостта на социалното положение на дадена група (Tajfel & Turner, 2005). Можем да видим, че групата има по-добро социално положение, защото го заслужава или защото нейните членове са работили усилено. Напротив, можем да приемем, че статутът на тази група е незаслужен и нелегитимен.

стратегии

Сравнявайки с други групи, ще получим оценка на това, каква е нашата социална идентичност. Това може да бъде задоволително или незадоволително. Когато е незадоволително, ще търсим промяна, за да я подобрим. В този момент в действие влизат различни психологически механизми, които ще определят как тази промяна ще зависи от възприемането на гореспоменатите фактори (Haslam, 2001).

Ако не възприемаме алтернативи, защото считаме, че ситуацията на нашата група е стабилна и легитимна, ще провеждаме индивидуални стратегии. Когато границите са пропускливи, ние ще сменим групата. Напротив, когато са водоустойчиви, ще се опитаме да сравним нашата група с други по-малко облагодетелствани групи.

В случая, когато разбираме, че има алтернативи за промяна за групата, защото тя е нестабилна и нелегитимна, ние ще изберем индивидуални стратегии, като социална мобилност, когато границите са пропускливи. От друга страна, Ако границите са непроницаеми, ще бъдат проведени групови стратегии.

Това могат да бъдат предефинирането на характеристиките на групата, конкуренцията с други групи или социално творчество; променя размерите, в които групата се сравнява, променя стойностите, присвоени на атрибутите на групата, или избира различна група, за да направи сравнението.

Както казахме във въведението, всички ние принадлежим към групи. Групи, които сме избрали и групи, в които са ни включени. Групи, в които сме удобни и групи, които бихме искали да напуснем, понякога или винаги.

По един или друг начин, нашите социални идентичности стават част от нашата индивидуална идентичност толкова интимно, че в много случаи е много трудно да се установят граници. Кой съм аз, защото съм и кой съм аз, защото принадлежа ... .?

Знаете ли какво е диференциалната социализация и как тя влияе на нас? Открийте в La Mente е прекрасно какво е диференциална социализация и как можем да действаме, за да облекчим тази ситуация на неравенството между половете.