Хората, пристрастени към конфликтните профили, воюват със себе си

Да живееш с пристрастени към конфликти хора е като да живееш в минно поле. Те не само вдъхновяват околната среда с дискомфорта си и с това безпокойство на онези, които знаят, че коментар, жест или дума са достатъчни, за да ги накарат да ни прескачат. Освен това те ни заразяват с това напрежение на онези, които не правят нищо друго освен да се борят с вътрешните войни.

Всички знаем или съвпаднахме понякога с ясно противоречива личност. Ние не говорим за класическия търсещ проблем, който може да бъде в момента в която и да е класна стая на средното училище, опитвайки се да преодолее тяхната юношеска и идентична криза.. Ние се позоваваме на много специфичен профил, който се характеризира с поведение, ориентирано единствено към дестабилизиране, прекъсване на семейния баланс, за създаване на спорове между съседи и реални битки във всеки работен сценарий.

Говорим за пристрастяване, почти принудително търсене на конфликт. Така че, вместо да го възприемаме като нещо анекдотично, авторите като доктор Бил Еди, посредник и създател на института за разрешаване на конфликти, ни предупреждава за нещо много специфично. В нашата култура този тип личност присъства почти във всяка сфера. Затова трябва да осъзнаем какво стои зад тях, за да ги управляваме по-добре.

"Някои хора причиняват щастие, когато ходят, други го осигуряват, когато напускат".

-Оскар Уайлд-

Хората, пристрастени към конфликта, анатомията на гнева

Можем да кажем, че най-добрата стратегия за справяне с хората, пристрастени към конфликта, е да ги избегнем. Обаче, не всичко в този живот е решено чрез излизане от задната врата, отдалечаването или изтриването на някой от списъка с контакти. Като социални същества ние сме задължени да живеем заедно и дори повече, възможно е ние сами да сме един от тези хора. Някой е свикнал да прибягва до конфликт, когато има нещо, което знаем как да се справим.

От друга страна, един аспект, който социалните работници, адвокатите, психолозите или психиатрите често намират, е този тип личност. защото хората, пристрастени към конфликта, вярват или не, стоят зад много съдебни дела, жалби, случаи на насилие, свързано с пола, и трудови спорове. Все едно виждаме реалност повече от очевидна, конкретно поведение, където има някой, който се стреми да прожектира гнева си върху другите.

Д-р Еди изчислява, че ако 15% от възрастното население представлява някакво психологическо разстройство от събраните в. \ T Диагностично и статистическо ръководство за психични разстройства (DSM-V), и поне 10% от този дял свидетелства за това, което той нарича "личност с висок конфликт". Нека да видим какви характеристики и поведение биха изобразили този тип личност.

Как са пристрастени хората към конфликти?

Нещо, за което трябва да сме наясно, когато се сблъскваме с личност от висок конфликт, е, че проблемът, спорът или прекомерната реакция, която те са прогнозирали за нас, не е реална. Проблемът не е в нас, а в тях. В този интериор липсва равновесие, емоционално управление, психологическа сила.

Това са неговите характеристики.

• Неговият стил на мислене е всичко или нищо. Те не анализират, не са гъвкави, не отнемат време да преценят ситуацията. Те са ограничени до генериране на вид реакция, основана на агресия или критика, когато нещо, което не харесва или не отговаря на техните очаквания.
• Ниска ефикасност при емоционален контрол. Някои хора в конфликт имат някакъв контрол върху емоциите си, но правят това с една единствена цел: емоционално манипулиране на другите. Други се ограничават до изливане на гняв и чувство на неудовлетвореност към другите, докато не създадат много източваща атмосфера.
• Дестабилизират средата и хората. Хората, пристрастени към конфликтите, са експерти в разпространението на слухове, в критики, в прояви на поведение на господство, на унижение, на продължаващо престъпление.
• Няма съпротива срещу разочарованието и търсещите вина. Пристрастеният към конфликта не толерира нещо, което не излиза или не, както очаква. Той не само е разочарован, но го превръща в ярост и търси виновен за това кой да го проектира.
• Вашите мисли винаги са доминирани от негативни емоции.
• Те нямат възможност да разсъждават върху собственото си поведение
• Трудност да се съчувствам с другите
• Те избягват всякаква отговорност за проблема или за търсене на някакво решение.

"Човекът, който не е в мир със себе си, ще воюва с целия свят".

-Махатма Ганди-

Как да се справим с хората, пристрастени към конфликти?

Ще има по-конфликтни хора и хора, с които можете да мислите малко по-добре. Въпреки това, в много случаи ние сме принудени да съжителстваме с толкова сложни като изчерпване профили и именно там е необходимо да се предприемат подходящи мерки. Първият аспект, който не бива да пропускаме, е следният: избягвайте да възприемате реакциите им като строго лични, в действителност този профил е в конфликт със себе си.

Ето защо и доколкото е възможно, ние не губим повече обяснения и спорове с някой, който не може и не иска да се съобразява с причините.. Нека не се увличаме от собствените си бури и да се ограничим да ги идентифицираме, за да деактивираме влиянието, което те могат да имат върху нас.

Също така, и от клинична гледна точка, също е важно да се говори за това как да се намеси. Самият DSM изучава възможността вече да включи личността от висок конфликт като вид нарушение, което да обмисли, следователно не трябва да пренебрегваме важността от получаване на специфично психологическо лечение. По този начин биха могли да работят като важни аспекти като емоционално управление, контрол и източник на гняв или как да се научите да се свързвате с другите чрез съпричастност и по-добро поведение..

В заключение ще кажем, че никой не се стреми да има конфликтна личност. Ще установим определени граници с тях, това е ясно, но ние също трябва да обмислим това много често зад тази неудобна фасада на "търсене на проблеми" се открива фон от сложности и скрити рани, които изискват внимание.

Да живееш с гранично разстройство на личността В тази статия ще разгледаме какво е да живееш с гранично разстройство на личността (BPD). Искаме да ви помогнем да разберете как BPD се отразява ежедневно. Прочетете повече "