5 действия за повишаване на работното ниво

Ние всички искаме да растеме на работното ниво, но не винаги знаем какъв е начинът да го направим. Растежът в тази област не означава непременно насърчаване на по-добра позиция, въпреки че еволюира рано или късно води до него.

Израстването на работното място трябва да се прави особено с чувството за по-добра работа и да намерят средства, за да го направят по-ефективен и ефикасен. Също така, защо не, по-привлекателна. Посвещаваме на него голяма част от живота си, така че е важно да се чувстваме комфортно.

"Най-продуктивната работа е тази, която излиза от ръцете на щастлив човек".

-Виктор Пауч-

Има много действия които могат да бъдат приложени, за да растат на работното ниво. След това ще говорим за пет от тях. Това са конкретни задачи, които трябва да се вземат предвид, ако смятаме, че е дошло време да направим крачка напред. Нека задълбочим.

1. Самооценка, начин за растеж на работното ниво

Самооценката е основен елемент, за да знаете къде се намирате и къде трябва да отидете в областта на труда. Посветете поне един ден в годината за тази задача. Няма правила или фиксирани схеми, за да го направите, но е важно да се върти около плюсовете и минусите, които възприемате в изпълнението си.

Препоръчително е да изследвате нивото на мотивация с работата си и какви са факторите, които го засягат. Също така, че откривате какво са вашите ахилесови пети и къде са вашите силни страни. Особено се опитайте да определите какво е най-трудно за вас и как можете да го заобиколите.

2. Подобряване на обучението

Рутината и липсата на налично време означават, че понякога забравяме да разширим, актуализираме или задълбочаване на нашето обучение. Това е сериозна грешка, особено в тези времена. Ще се изненадате колко бързо много знания стават остарели.

По същия начин, обучението разширява вашите хоризонти, генерира нови възможности и в крайна сметка улеснява работата ви. За да растат на професионално ниво, е важно поне веднъж годишно да вземем курс или напреднете с определена програма за обучение.

3. Реинженеринг на процеса

Думата "реинженеринг" е много сложна и, строго погледнато, може да бъде издигната само от специалист. Въпреки това, запазвайки пропорциите, ние също можем да направим упражнение по този стил с нашата работа. Състои се основно от идентифициране на процесите, които извършваме, за да се направи задача и оценка дали те могат да бъдат опростени или по-ефективни в известен смисъл.

Понякога това изисква известно разследване. Какви „трикове“ или методи се използват от колеги, които изпълняват функция, подобна на вашата, за да спестят време или да подобрят работата си? Появиха се нови технологични помагала, които в крайна сметка са приложими за това, което правите? От това изследване и размисъл трябва да настъпи някаква промяна в начина на работа.

4. Обогатете работната среда

Много е важно да се чувствате комфортно с работната среда. Тази среда включва както физическите елементи, които ви заобикалят, така и всички хора, с които се свързвате в работата си. С лице към първия, Струва си да разгледаме дали има някакъв предмет или елемент, който ви притеснява, или който влияе негативно на вашата дейност. Достатъчно удобен ли сте? Премахването или поставянето на нещо ще ви помогне да се подобрите?

По отношение на трудовите отношения е много важно да се направи необходимото за обогатяването им. Това не означава, че вие ​​превръщате спътниците си в най-добрите си приятели. по-скоро Това е свързано с отстраняване на грешки и укрепване на връзките на солидарност и приятелство. Със сигурност това влияе на мотивацията ви.

5. Увеличаване на професионалните контакти

Всички знаем, че понастоящем има много "еднократни" работни места. Дългосрочните трудови договори са изключение и по-скоро се налага култура на темпоралност в работните места. Ето защо, винаги трябва да сте наясно, че вашата дейност може да бъде ефимерна. Ето защо е важно да се поддържат и укрепват професионалните контакти.

Най-бързият начин за намиране на нова работа са лични и професионални контакти. Не забравяйте това. Не прекъсвайте връзката с вашите колеги или предишни работни места. Ако е възможно, agrémiate. Също така следвайте в крак с динамиката на предлагането и търсенето на работна ръка във вашия район. Тя може да бъде много полезна.

Нарастването на работното място също е начин да растеме на лично ниво. Работата, колкото и да е смирена или трудна, е начин да запазим нашето самочувствие и нашето достойнство. Важно е да го оценим и да търсим начините, които ни позволяват да го подобрим и да го превърнем в източник на еволюция.

7 Желани умения за работа Работните умения са нагласи, умения и способности, очаквани от лице в организацията. Ще ви покажем 7 от най-желаните. Прочетете повече "