5 ключа за писане на мотивационно писмо за кандидатстване за работа

Въпреки че по време на търсенето на работа вярваме, че нашата програма е достатъчна и достатъчна, истината е, че писането на мотивационно писмо за кандидатстване за работа е много по-добро. Причината е в това Можем да включим определена информация за нас, която не е в учебната програма, и това може да промени нещата между получаване на желаната работа или не.

В някои случаи много компании вече уточняват, че освен изпращане на учебния план те искат или ценят мотивационно писмо. Проблемът е, че никой не е обяснил как да го напише, в какви аспекти трябва да се съсредоточим и какво трябва да вземем предвид, за да може компанията да прочете нашето писмо до края и да свърши с добавянето на нашата кандидатура.

Разбира се, не е препоръчително да изпращате мотивационно писмо без учебната програма. Също така, както е посочено от това Ръководство за търсене на работа трябва да се погрижите за детайлите на писане и стил. Нека видим какво трябва да вземем предвид, за да напишем мотивационно писмо, което ни е в полза.

1. Поставете лицето, което отговаря за наемането, в контекста

Когато се подготвяме да напишем мотивационно писмо, за да кандидатстваме за работа, добра идея е да поставим в контекста лицето, отговорно за наемането. В този смисъл най-добре е да се разпредели първия параграф, който се отнася до офертата за работа, която сме видели.

Също така, в тази първа точка, Важно е да привлечете вниманието на мениджъра на наемане, който ще прочете нашето писмо. За това ние ще изложим как компанията изисква профил като нашия и как се вписваме в него. Няма да се разширим много повече, тъй като тогава ще имаме време да обясним защо сме хората, от които се нуждае компанията.

2. Покажете интерес

Това е един от най-важните аспекти, когато ще напишем мотивационно писмо, за да кандидатстваме за работа необходимо е да проявим интерес към исканата позиция. Това ще бъде отразено в нашия начин на писане и разкриване на нашите идеи.

На този етап трябва, направете позоваване на нашия опит, обучението, което имаме, и всички курсове, които сме направили и това може да бъде плюс за работата, която искаме да изберем. Не можем да забравим езиците, дори и да нямаме заглавие, стига да можем да покажем, че знаем как да ги защитаваме.

3. Оптимистичен и положителен тон

По време на написването на мотивационното ни писмо се препоръчва да отпечатаме оптимистичен и положителен тон към текста. Но в този момент бъдете внимателни. Понякога можем да бъдем твърде ефузивни и разговорни и не искаме и последствията от този ефект.

също, поддържането на оптимистичен и позитивен тон ще ни попречи да напишем писмо, което е неблагоприятно за човека, който го чете. Ние не искаме да бъдем наети от съжаление, а заради нашите постижения, умения и нагласа.

Писмо за въвеждане трябва да изясни интереса ни към работата в дадена позиция и нашия ентусиазъм да допринесем с нещо, което, наистина, търси компанията.

4. Силни страни

Понякога може да е трудно да поставим всичките си сили на масата. Ето защо, писането на мотивационно писмо, за да кандидатствате за работа, е задача, която заслужава размисъл. Текстът, който изпращаме, трябва да бъде честен, да отговори на много от въпросите, които отговарящият за процеса на подбор може да поиска и да подчертае това, което наистина искаме да превъзмогне..

Какви силни страни притежаваме и които са важни за изпълнение на работата, която искаме да изберем? Какви умения имаме, които могат да ни накарат да се откроим от другите кандидати? Отговарянето на тези въпроси може да ни даде ценни указания към тези точки, към които трябва да привлечем читателя. От друга страна, не забравяйте, че мениджърът на наемане не ни познава. Тоест, ние имаме в ръцете си възможността да влияем директно върху първото впечатление, което се формира от нас.

5. Предпоставка за участие в интервю

След като сме написали писмото, е необходимо да напишем заключение. На този етап, Ще се радваме на вниманието, което ни дава управителят на наемането и ние ще покажем нашата склонност да присъстваме на лично интервю, в което да отговорим на въпросите, които могат да имат и че с предоставената документация не са били закрити.

Както казахме преди, придружителното писмо ще създаде първо впечатление за нас в лицето, което отговаря за процеса на подбор. По този начин най-доброто, което можем да направим, е да се грижим за нея и да сме умни в нейното писане. Все повече компании търсят кандидати, които се отличават, знаят как да правят и изпращат добра мотивационно писмо и са пример за добра работа. По този начин тя представлява това усилие, което може да ни даде предимство пред останалите кандидати, които изберат позицията, която избираме.

3 ключа за добро интервю за работа Интервютата за работа все по-често работят като ключове, които дават достъп до професия, бихте ли искали да знаете някои ключове, за да накарате работата да свърши добра интервю за работа? Прочетете повече "