5 знака, които показват, че е време за смяна на работата

Работният свят стана много нестабилен. Има толкова много хора безработни, че много пъти посредствената позиция се разглежда като панацея за тези, които са били безработни за дълго време. Не е необичайно да се намерят тези, които страдат от това, но те никога не решават да сменят работата си.

Но в тази ситуация трябва да бъдем много внимателни. Понякога оставам на работа че един неприязън може да има сериозни последици. Умът, разбира се, е засегнат от подобна ситуация. Тялото също. Да бъдеш хванат в ежедневието, което е отхвърлено, е нещо, което те кара да се разболяваш в буквален смисъл.

"Те не се възползват от работата, ако не трябва да ни учат нещо".

-Хосе Ернандес-

Обикновено това е страх което ни пречи да сменяме работата. Този страх е толкова силен, че предпочитаме да губим живота си и най-добрите си години да правим нещо, което не искаме. Сега страхът почти винаги е необоснован. Това е по-скоро въпрос на недоверие към нашите способности и донякъде параноично четене на реалността. Вярно е, че получаването на нова работа не е лесно, но не и невъзможно.

Може би трябва да се изправим пред период на несигурност, когато решим да сменим работата си. Или може би трябва да се задоволим с по-ниско плащане. обаче, тези проблеми те са много по-лесни за справяне, отколкото работа, която вече не се съпротивлява. За да разберете дали е време да сменяте работата си, оценете присъствието на тези сигнали.

1. Ако не сте платени, е време да смените работата си

Изглежда странно да се каже това, но има много хора понастоящем работят без заплащане. Понякога той се заблуждава с предполагаемо обучение или гигантски периоди на съдебен процес. Те ви молят да платите за обучението и след това да работите безплатно, докато достигнете определено ниво, което работодателите решават.

В други случаи това, което се случва, е, че те не ви плащат пълната заплата, или спират да ви плащат внезапно, поради финансови затруднения. Те искат неформално време да наваксат. Минават много седмици и те никога не го правят. Не чакайте да сменяте работата си, ако нещата са такива.

2. Постоянната заплаха от уволнение

Много компании са избрали да наемат и уволняват служителите си постоянно. Работниците са обвързани с тавани на изпълнение или просто имат форма на договор, която позволява тяхното уволнение по всяко време.

Този тип механизъм само насърчава дискомфорта. Безпокойството е константата. Никой не иска да загуби работата си и затова почти всеки става изключително манипулиран и фалшиво ефективен. Работният климат често е изпълнен с напрежение и потиснат гняв, заедно със страха. Такава работа не си струва. По-добре помислете за смяна на работата.

3. Чувствате, че сте изгорили себе си

Работата винаги включва усилия и от време на време изпълнява задачи, които не ви харесват. обаче, това, което трябва да надделее, е вкус или интерес към това, което се прави. Когато, от друга страна, вече не чувствате повече привличане към дейности, може би е време да помислите за смяна на работата.

Това започва с чувства на апатия или нежелание. Но тя може да ескалира и да стане тревожност, умора, депресия и болести в тялото. Не е необходимо да удължавате цикъла, който вече е завършен. Колкото и драстично да изглежда, че е време да променим въздуха.

4. Те не ценят вашата работа и не растат в нея

Една от причините, които ни карат да се чувстваме мотивирани да работим, е обратната връзка които получаваме Това е признаването на нашите усилия, постижения или възможности.

Ако смятате, че работата ви не е оценена, колкото и да поставяте всичко от ваша страна, може би е добра идея да промените работата си. Ако не цените това, което правите, едва ли ще можете да напреднете в работата. И ако не напредвате, по-скоро рано, отколкото по-късно ще видите в работата си тежест, а не начин за преодоляване.

5. Вие сте оставили работата си психически

Понякога стигате до точка, в която психически се отделяте от всичко, което е свързано с работата. Тя се проявява като желание да бъде възможно най-кратка работа, постоянно разсейване и проектиране на планове, които не се вземат предвид при цялата работа.

В този случай това, което се случва, е, че умствено сте напуснали работата си. Това не ви казва нищо, нито пък има място в живота ви. Вие следвате по навик, от страх или необходимост, но умът и сърцето ви вече са далеч. По-добре да приемете своята реалност.

Колкото и да е трудно, както си мислите, Винаги е по-добре да смените работата си по едно и също време, отколкото да понесете всички последици от това.. Прекарваме голяма част от живота си. Най-малкото, на което можем да се надяваме е, че чувстваме, че това допринася за нашия растеж, а не за нашия упадък.

Внимателност, на работа? Живеем в бързаме в ежедневието си, както у дома, така и на работното място. Внимателността ни дава възможност да спрем, да наблюдаваме и да се изправим пред работния ден с повече спокойствие и релаксация. Прочетете повече "