Какво е най-важното умение в 21-ви век?

Като деца има въпрос, който всеки ни е питал. Освен това, когато са ни направили, нормалното е, че сме отговорили с надежда и надежда, по същия начин, по който любовникът говори за любимия човек. Въпросът има много форми, но може би най-популярният е едновременно най-простият: а ти ... какво искаш да бъдеш, когато пораснеш? Какво ще използвате уменията си?

Със сигурност някои от тези, които ни зададоха този въпрос, повярваха на отговора, който им дадохме. От друга страна, a Много от тези, които получиха някакъв кредит, го загубиха, когато няколко дни по-късно отговориха по различен начин. Много различни всъщност.

Писателите са станали астронавти - от дикторите до филмовите режисьори или клоуните до хотелските рецепционисти. така, Много от нас в четири, пет, шест или седем години си легнаха като адвокати и станаха лекари, независимо от това, което другите мислят.

Въпросът за другите става правилен

обаче, Има момент, когато този въпрос е оставен на другите да ни питат... и отговорът не винаги е лесен. Или защото е много ясна и пътеката много трудна, защото не е уникална или структурирана или защото всъщност не намираме професия, в която нашата интуиция идентифицира някакъв вид призвание. Разбира се, има хора, от които е много ясно, преди дори да се налага да вземат решение, но реалността, която ни казва, че те не са мнозинство.

От друга страна, "нашите старейшини" и сме толкова смешни, че им даваме един ден отговор и друг ден друг. По някакъв начин лицата им се мутират, лицата им стават сериозни и налягането се надува и надува. Неговата мимикрия сякаш казва: хей, вече не сме в училищния двор, така че можете да отидете с игри !!! Вече сте имали достатъчно опит или трябва. Сега зависи от вас да решите "определено", да стартирате умение, а не няколко без ред.

В случай на не произвеждат "окончателно" решение, родителите (не само) могат да започнат да мислят, че са имали "нещастието" да намерят "много изгубено дете в живота". Това чувство, привлечено от лицето на хората, които имат значение, не е безвредно за човека, който го получава. Не е необичайно рано или късно да приемете тази мисъл като своя собствена и да прекъснете всякакво намерение да продължите да тествате, независимо от способностите ви.

Или че не го прави, но това Бъдете много внимателни, за да споделите всяка инициатива, която се отклонява от онези намерения, които вече сте изпратили, а други са одобрили. Ако не, знаете, че можете да намерите коментари като: "С какво сте се борили, за да получите медицинска диплома, сега искате да се посветите на възстановяването на мебели?".

И това е, че има парадокс: добавяйки години, хората ценят стабилността повече; обаче, в моментите, в които смъртта ни напомня, че животът ни има край, пропускаме приключенския характер че някой ден някак си погребахме.

Хора с едно умение, друго, и друго ...

на хора, които прескачат от един проект на друг, че те се потапят в едно парче земя и след това се пренасочват към друго, са разбрани погрешно и често се обезценяват от голяма част от обществото, което вижда само възможността за някакъв напредък в специализацията. В тази добра социална част са хора, които с ясно призвание са станали специалисти в областта, основаваща се на едно умение, но особено тези, които са имали отказа от своята същност, ограничавайки всеки от тези импулси да се съсредоточи върху една единствена цел.

И това е когато се отречем от нещо: дали е желание, надежда, някои ползи и т.н., ние ставаме най-критични с онези, които не. Например, онези, които критикуват хората, които копират на изпит, обикновено не са тези, които нямат възможност да го направят, а тези, които са го имали и са се отказали от него. Това е и причината хората, които успяват да напуснат маргиналната среда, са най-критични към хората, които остават в нея. В много случаи е несправедливо и изгодно.

Следователно, Многопотенциалните хора (тези на неспокойната задника или загубата, за които говорихме преди) в крайна сметка презират техния начин на съществуване. Всеки път, когато се наказва и презира, те не достигат до нормативната точка, която поставя края на проекта. Ние говорим за самоуважение, стъпкано и на пода. Говорим за тъжни хора.

Но защо? ¿Защо някой не може да напусне проекта, когато разбере, че това, което са получили за себе си, е достатъчно и не нараня никого? Искаме ли пчела да продължи по едно и също цвете, когато вече е получила достатъчно нектар?

Въпреки това, за щастие тази панорама се променя. Хора, които са участвали в много различни проекти, които са променили много пъти бизнеса си и имат голямо разнообразие от хобита те все повече се оценяват. Те са, защото имат три качества:

• Те могат да се възползват от кръстовищата: Като познават две области, те могат да разработват проекти или да дават принос, който специалистите никога не биха могли да направят. Говорим за хора, които са страстни за математиката и футбола, които са довели до статистически анализ на това, което се случва на детска площадка ... или на страстните хора от биологията и литературата, които са донесли тази наука в обществото чрез книги. на разкриване. Говорим за хора, специализирани в роботиката и с ясен призив да се грижат за хората, защото благодарение на тази синергия те успяха да поставят технологията в услуга на онези, които най-много се нуждаят от нея..
• Те могат да учат много бързо: като се промениха много пъти в полето, те също трябваше да живеят много нови начала. Затова те имат много опит, когато става дума за потапяне в неизвестното и нарушаване на това повърхностно напрежение, което съществува, когато правим някаква промяна на средата.
• Те могат да се адаптират много бързо. Списание Fast Company определя адаптивността като най-важното умение за развитие, за да процъфтява през 21-ви век. Ами, многопотенциалните хора имат страхотна възможност да се адаптират. Когато навлизат постоянно в полета, които не са техни, те едва ли намират място, което да им харесва. По някакъв начин са направени толкова много промени със стратегии за минимизиране на въздействието или несигурността от тях. В действителност, много пъти, когато други хора се виждат в бързаме, те изглеждат като риба във водата.

Дали това е способността да се адаптира или не най-важната способност да успееш в нашия век, това, което е ясно, е нарастващата стойност, която компаниите дават на инициативата. Те търсят хора, които знаят как да правят или които желаят да учат. Вярно е, че специализацията продължава да тежи силно, но не по-малко вярно е, че фактът, че човек има опит в няколко области, започва да тежи: ценни източници на идеи за прехвърляне в областта на интереса и развитието на компанията..

Играта не е само за децата. Въпреки че играта ни кара да се чувстваме по-живи, възрастните често го забравят и не обръщат внимание на това. Но играта не е лукс, а необходимост. Играта е също толкова важна за физическото и психическото здраве като сън, хранене или упражнения. Прочетете повече "