DISC модел какво общо има Wonder Woman с изучаването на личността?

В началото на миналия век, Д-р Уилям Марстън теоретизира своя модел на DISC за изучаване на личността, определяне на четири „кардинални точки“ от него („Домейн“, „Влияние“, „Подаване“ и „Съответствие“). По-късно ще бъде създаден известен комикс с този модел като вдъхновение.

Около 400 г. пр. Хр., гръцкият Хипократ, основател на класическата медицина, разработил теорията за „четирите хумора“. Според товаабстрактна архитектура, четирите флуиди, присъстващи в човешкото тяло (кръв, храчки, жълта жлъчка и черна жлъчка), трябваше да поддържат равновесие, но все пак най-често срещаните, които някои от тях преобладаваха, като по този начин генерираха определен тип темперамент: сангвиничен, флегматичен, ядосан и меланхоличен.

Около 1500 години по-късно номер 8Всички звезди комикси, с участието на нов супергерой на име Уондър жена (един от първите и несъмнено най-популярните). Създателят, Чарлз Моултън, подписа сценария като сценарист. Но какво общо има този факт с теорията на Хипократ?

Психолог, който се интересува от "нормални хора"

Лесно: Чарлз Моултън беше само псевдонимът, под който Уилям Марстън, бивш професор по психология в Американския университет и изобретател на полиграфа, се криеше. Марстън е създал своя комикс като инструмент както за популяризиране на феминистка референция за момичетата в Америка от 40-те години, така и за "подсъзнателното разгласяване" на някои от нейните психологически теории..

Тези теории се основават на техните DISC модел, първият модел на изследване на личността на съвременната епоха, основан, подобно на този на Хипократ, на четири "кардинални точки" на човешкото поведение. Тези референтни точки представляват четири екстремни личности, които се появяват комбинирано във всички хора: различните възможни комбинации определят DISC профилите на всеки човек.

Името на модела идва от съкращенията на тези личности: Доминиране (D), индукция (I), подаване (S), и Съответствие (C). Трябва да се отбележи, че на испански Най-разпространеното е да се преведат тези термини като „Домейн“, „Влияние“, „Подаване“ и "Съответствие" но тъй като този превод е проблематичен (тъй като въвежда отрицателни нюанси в последните два стила на личността), понякога S се появява като „спокойствие“, а „С“ като „съответствие“..

На професор Марстън, човек с нетрадиционен личен живот *, като психолог той не се интересува прекалено от изучаването на психичните заболявания: неговият интерес беше да прилага психологията извън чисто клинична среда, с „нормални“ хора като обект на изследване. Всъщност точно в книга, наречена „Емоциите на нормалните хора„където за първи път е описал DISC за първи път, още през 1928 година.

Какво означава акронимът на DISC??

Но какво е истинското значение на всеки един от 4-те съкращения на DISC и въз основа на какви критерии се установява диференциацията? Моделът DISC отчита две оси: как възприемате себе си по отношение на вашата социална среда (като висше или по-ниско) и ако възприемате тази среда като благоприятна или антагонистична. По този начин, четирите стила на поведение според Марстън са следните:

• домейн. Той смята себе си за по-висш от околностите си, когото вижда като антагонист. Ето защо тя се фокусира върху упражняването на своята власт. Той преобладава в упоритите и твърди хора, малки приятели, които бият около храста, които показват самочувствие и се фокусират върху постигането на целите си.
• влияние. Също така се счита за по-висше от околните, но от гледна точка на онези, които го смятат за благоприятно. Поради тази причина той предпочита да упражнява своето влияние върху другите. Преобладава в оптимистичните, екстровертни и ентусиазирани хора.
• съответствие. Смята се, че е по-ниско от антагонистичната среда, така че се ангажира да „върши правилното нещо”. Преобладава в резервираните, благоразумни и аналитични хора.
• покорство. Профил, който се стреми към сътрудничество (и дори към послушание), защото се разглежда в малоценност по отношение на околната среда, но приема тази малоценност (не вижда средата си като антагонист). Преобладава в спокойни, смирени и търпеливи хора.

Състояние и текущо използване на DISC

Тъй като Марстън никога не патентова (нито регистрира търговската марка) на DISC Model - той го направи, когато изобретява първия полиграф- Днес има няколко методологии и тестове, базирани на същото, много от тях с търговски характер и се прилагат в области като HR: познаване на поведенческия профил на кандидат за определена работа може да бъде от съществено значение за тези, които отговарят за избора на персонал на дадена компания.

Те също така са широко използвани от консултанти в образователни условия, с цел разбиране на реакциите и мотивацията на учениците. Но благодарение на прилагането на DISC модела възможно е също да се задълбочи самопознание на нашето собствено поведение, какво, наред с други неща, може да ни помогне да адаптираме комуникационните си стратегии към другите.

* Наскоро филмът бе освободен "Професор Марстън и Чудо жениКоето се отнася както до личния му живот, така и до връзката между комикса и неговия DISC модел.

Кино като психотерапевтичен инструмент Киното като психотерапевтичен инструмент е голямо неизвестно. Въпреки това, неговите ползи са многобройни и се проявяват за кратък период от време. Прочетете повече "