Интервюта за работа 10-те най-често срещани грешки

Ако вече сте изпратили автобиографията си и профилът ви е харесал (препоръчваме нашата статия “10 съвета за подобряване на автобиографията ви“), поздравления, имате възможност да получите тази работа, която сте търсили за известно време.

Сега не всичко е спечелено. Има серия от неписани правила, които трябва да спазваме, ако искаме компанията, която предлага позицията да избере нашите услуги.

Интервюта за работа: Доброто впечатление зависи от вас

В нашето ежедневие всички ние правим грешки, но ако има място, където трябва да ги избягваме, то е по време на интервюта за работа.

В много случаи грешките могат да бъдат променени, но грешките, направени по време на интервю за работа, могат да определят в очите на интервюиращите дали сме подходящи за определена позиция или не. Тъй като вероятно имаме само една възможност да демонстрираме нашия потенциал, трябва да дадем възможно най-добрия образ.

Най-често срещаните грешки в интервютата за работа

В следващия списък ще цитираме десетте най-често срещани грешки Персонал за човешките ресурси открити в интервютата.

Ще предложим и някои съвети, за да ги избегнем, за да се насладим на по-големи възможности да бъдем избрани за желаната от нас работа. Да разгледаме най-често срещаните грешки в интервютата за работа.

1. Неприлично обличане за интервю

Как да го избегнем: трябва да проучим културата на компанията, за да имаме представа как да се обличаме. Както позицията за работа, така и организационната култура могат да определят кое е най-доброто впечатление за работата, към която се стремим. Ако нямате представа как да отидете, най-сигурният залог е да се обличате сериозно и елегантно, не непременно с костюм.

2. Пристигане късно

Как да го избегнем: Ако сте човек, който обикновено пристига късно, трябва да напуснете дома си половин час или час преди това, времето, което смята за достатъчно за отчитане на най-лошото положение (трафик, който може да бъде загубен по пътя и т.н.). Малко грешки ще унищожат шансовете да бъдат наети повече от този.

3. Лош език на тялото

Как да го избегнем: това е една от най-честите грешки при разработването на интервюта за работа, а също и най-лесната за предотвратяване. Поддържайте добра поза, стойте относително неподвижно и поддържайте контакт с очите възможно най-дълго. Обучението за избягване на нервни навици, като например докосване на лицето, люлеене назад и напред, или кимване в излишък, може да подобри качеството на интервюто и възприемането на интервюиращия от нас.

Ако искате да се запознаете с аспектите на невербалния език, които влияят върху изображението, което представяте за себе си, можете да разгледате статията: "5 ключа за усвояване на невербалния език".

4. Липса на самочувствие

Как да го избегнем: Не заеквайте, не гледайте на пода или на масата, и преди всичко, не закъснявайте, когато говорите за лични способности. ¡Но винаги със смирение! Повечето хора имат известен страх, когато става въпрос за разкриване на техните положителни качества и постижения, но интервютата за работа са идеалното място за това.

Доверието в себе си е от ключово значение, затова не се колебайте да погледнете публикацията "Самоувереност: 7 клавиша за подобряване".

5. Липса на интерес

Как да го избегнем: Задавайте въпроси за ваканции, ползи или колко спокойна бихте искали работната среда в офиса да бъде където искате да работите, може да има отрицателни ефекти. Въпреки това, ако не искаш нищо, може да е дори по-лошо, защото може да предава апатия. Трябва да проявите интерес към позицията и в компанията, така че интервюиращите да могат да знаят, че наистина искате тази работа.

6. Задавайте твърде много въпроси

Как да го избегнем: в идеалния случай, трябва да изчакате да зададете въпроси, докато интервюиращият ги покаже. В противен случай трябва да ги направите, когато възникне такава възможност по време на интервюто за работа. Важно е да покажете любопитство, но без да бомбардирате интервюиращия с въпроси.

7. Прекъсване на интервюиращия

Как да го избегнем: в най-добрия случай, ако прекъснете интервюиращия, той няма да ви възприеме като тревожен човек, но със сигурност ще ви мисли за нещо неуважително или просто грубо. Без значение колко сте развълнувани, Уверете се, че активно слушате и много внимателно към интервюиращия и изчакайте го да свърши, преди да отговори.

¿Какво обикновено пита интервюиращият? Можете да го откриете в нашата статия "10-те най-често задавани въпроса в интервю за работа".

8. Да говориш лошо за старата си работа

Как да го избегнете: Вероятно в интервюто за работа ще зададете въпрос или две за старата си работа или за връзката ви с последния ви шеф. Не приемайте това като възможност да говорите лошо за тях.

Акцентирайте върху позитивното, то се превръща в приятен и приятен човек, с когото става приятно да работи. Ако се фокусирате върху отрицателния. тя ще изглежда злобно и отмъстително, и това може да даде образ на ненадежден и твърде индивидуалистичен човек.

9. Дайте невярна информация

Как да го избегнем: проучете компанията; не ходи на интервю за работа, без да знаеш добре. Проверете автобиографията си. Няма нищо по-срамно от това да не можеш да отговориш точно на въпрос за конкретен проект, в който си работил.

Първата стъпка в подготовката за интервюто е да бъдеш експерт за себе си. Отделете малко време, за да разберете кои сте в действителност и знаете техните качества и недостатъци, за да можете да правите добро и правилно интервю, без да лъжете, но подчертавайки техните качества, които ви правят по-желани за организацията, която ви интервюира.

10. Липса на подготовка

Как да го избегнем: всички споменати по-горе грешки могат да бъдат обобщени в това. Интервюто е по същество кастинг, а вие сте актьор. ¿Мислете, че някой ще бъде представен на кастинг без подготовка?

Направете вашите изследвания и се уверете, че сте готови да направите интервю, в което да покажете най-добрия си профил или поне тази версия, която най-добре отговаря на търсената от вас компания.