Трудова медицина Какви фактори влияят на здравето на работниците?

Всички прекарваме дълги часове в работата си, така че става много важна част от живота ни. В този смисъл проблемите на работното място засягат нашето ежедневие и определят по определен начин нашата степен на щастие. Например, монотонните задачи могат да причинят стрес, който може да повлияе на ежедневието ни и да предизвика психологически разстройства като тревожност или депресия, ако тази ситуация продължи.

Какво имаме предвид, когато говорим за здравословни условия на труд?? Какви фактори влияят на нашето благосъстояние на работното място? В следващите редове ви обясняваме.

• Свързана статия: "Психология на труда и организации: професия с бъдеще"

Какво е професионалното здраве

Има много фактори, които могат да повлияят на нашето благополучие на работното място, било то чрез задачите, които изпълняваме, от работата, която не ни изпълва, или от лошите отношения с колегите..

Поради тази причина психолози на работа и други професионалисти в областта на превенцията на професионалните рискове се интересуват от здравето на работниците и намират какви условия намираме в компанията или в позицията, в която работим. влияят на нашето физическо здраве като психологически. Ако искате да знаете какви видове здраве съществуват, можете да прочетете статията "10 вида здраве и техните характеристики"

Има различни видове здраве, а здравето на работното място е едно от тях. Световната здравна организация (СЗО) определи общото здраве като "състояние на пълно физическо, психическо и социално благополучие, а не само липсата на болест". Затова говорим за благополучие, а не за отсъствието на болест, т.е. липсата на болест сама по себе си не е здраве. Освен това, здравето надхвърля възможностите за физическа подготовка, но трябва да вземем предвид нашето емоционално и социално здраве, за да имаме здравословен живот.

Имайки предвид това определение, Международната организация на труда (МОТ), специализирана агенция на Организацията на обединените нации, която се занимава с въпроси, свързани с работата и трудовите отношения, потвърди, че професионалното здравеопазване „има за цел да благоприятства и поддържа най-високата степен на физическо, психическо и социално благополучие на работниците, независимо от тяхната професия; и да защити работника от рисковете за здравето му, да го държи на работа, която отговаря на неговите психологически и физиологични способности и да предотвратява всякакви щети, които засягат неговото благополучие ".

Фактори, влияещи върху професионалното здраве на работниците

Здравето на работното място трябва да има значение не само за работника, защото Когато работникът не работи добре, компанията ще понесе и последствията: по-ниска производителност, по-висока работоспособност, по-ниска работа и т.н..

Елементите, които могат да повлияят на благосъстоянието на работника, могат да се появят от различни източници; например от работното място, това, което е известно като условия на труд (приемане на прекомерна тежест или ниво на шум или претоварване на работата), на организацията (например, на работния ден или на комуникацията на висшестоящите) или на психосоциалното ниво (например очаквания или социално-икономическа ситуация, в която живее работникът) в даден момент).

Сега, какви фактори влияят на здравето на работниците? Здравето на работниците може да бъде повлияно от наличието на различни елементи. Ако говорим за работата, можем да говорим за различни рискови фактори, които могат да намалят благосъстоянието на работника. Според това обикновено се извършва класификация в 5 групи

1. Условия за сигурност

Тази група се отнася до материалите, които те могат да причинят трудова злополука.

• Електрически рискове.
• Опасност от пожар.
• Работа и транспорт.
• Работни машини.
• Работна повърхност.

2. Физическа среда на работа

Тази група включва тези фактори на природната среда, които могат да изглеждат променени на работното място и които засягат здравето на работниците.

• шум.
• температура.
• вибрации.
• осветление.
• лъчения.

3. Фактори на замърсяване

Замърсители, които са външни за лицето агенти, могат да бъдат химически (например газове) или биологични (например гъби).

4. Работно натоварване

Това е свързано с физически и умствени усилия. В първия можем да подчертаем обработката на товари, повтарящи се движения и т.н. В секунди, монотонността или отговорността, която пада върху работник.

5. Организационни фактори

Организационните фактори са свързани със структурата и организацията на работа, които засягат физически, умствени и социални. Стил на лидерството, работен график или връзка с колеги.

Как да разберете дали сте в токсична работа

Обикновено се говори за токсична работа, когато работната среда не е подходяща за работа. Когато говорим за работен климат, имаме предвид работната среда и как тя влияе на работниците. Тоест, тук говорим за условия на труд, но също така обръщаме внимание междуличностните отношения, очакванията на работниците, възможностите за растеж в компанията и други фактори като възнаграждение, признаване или степента на участие на служител в дружеството.

Ако искате да знаете какви характеристики представя токсичната работна среда, можете да прочетете статията "12 знака, които показват, че сте в токсична работна среда"

Здравето на работното място е многофакторно явление

Както видяхте, има много променливи, които влияят на благосъстоянието на работниците, ето защо обикновено се говори за различни области в превенцията на професионалните рискове, и следователно работата на различни професионалисти.

За да сведем до минимум риска, ние работим с различни знания и техники: безопасност на работното място (прилагане на мерки за минимизиране на рисковете, например чрез стандарти, промишлена хигиена (почистване, провеждане на проби и измервания на замърсители и др.), Медицина работа (изучаване на заболявания, свързани с работата), психосоциология (социални и психологически фактори, свързани с професионалното здраве) и ергономия (условия за адаптиране към работата).