Теория на социалната идентичност

Теорията за социалната идентичност се намира в групата и в средата път между познавателния и мотивационния. Научни изследвания и теоретични разработки. През 70-те години: дебатът започна по въпроса дали само категоризация в групи това беше достатъчно, за да предизвика междугрупово поведение.

По-късно Раби и Хорвиц работят върху теорията за социалната идентичност, основана на простото разделение на индивиди в 2 класа (зелен и син), то не води до пристрастие в полза на самата група. Да, когато хората споделят една и съща съдба (получаване или не на награда).

1. Простата категоризация в групи
2. Концепция за социална конкуренция
3. Концепция за безопасна и несигурна социална идентичност

Простата категоризация в групи

ТАЙФЕЛ: Той постави на изпитание дали простата категоризация в групи провокира несъвместимо поведение.

Условия, на които трябва да отговаря ситуацията:

• Липса на взаимодействие между групите.
• Решения в условия на анонимност (без да знаят към кой конкретен индивид те засягат), със знанието само за принадлежност към една или друга група.
• Изключване на личния интерес на вземащия решенията (без материална полза).
• Възможност за сравняване на избора на рационални стратегии за вземане на решения с тези, които са склонни да дискриминират външната група, или че печелят по-малко, за да се диференцират.
• Поставете в отговор отговорите, които са били важни за участниците.

Приспособявайки се към тези условия, експериментите бяха проведени под името "ПАРАДИГМА НА МИНИМАЛНАТА ГРУПА": Минималните условия (обикновена категоризация) са дадени, за да се появи групово поведение.

КЛАСИЧЕСКИ ЕКСПЕРИМЕНТ: Раздели група от теми на 2 групи въз основа на техните естетически предпочитания.

• Първоначална задача: Дайте естетически преценки за слайдовете на 2 чуждестранни художници (Клее и Кандински), без да знаете предметите, към които принадлежи художника..
• Втора задача: Вземайте решения относно разпределянето на пари между 2 човека всеки път. Хората бяха анонимни, но идваше името на групата, към която принадлежаха.

  VI: Категоризация.

  VD: Типът на взетото решение. Измерването на RV на разпределението на наградите между членовете на външната група или ендогрупата беше направено чрез матрици.

• Основни стратегии:
  • Максимална съвместна печалба (MGC): Получете максималните пари от експериментатора за членовете на двете групи, разглеждани съвместно.
  • Максимална печалба от ендогрупата (MGE): Изберете числовата комбинация, която гарантира максималната възможна сума за члена на групата.
  • Максимална разлика (DM): В полза на ендогрупата. Тя позволява да се получи по-голямо разстояние между това, което получава членът на ендогрупата и външната група.
  • Стратегия за правосъдие (J): Разпределение на една и съща сума за групата, както за външната група.
  • резултати:
    • Значение на ендогрупа фаворитизъм (MGE + DM), за да се получи максимална съвместна полза (MGC).
    • Стратегията за относително фаворизиране (MD) е по-мощна от MGE + MGC, MD> MGE + MGC.
    • Относителният фаворитизъм (MD) превъзхожда абсолютния фаворитизъм (MGE): MD> MGE.
    • Правосъдието (J) беше важен фактор при вземането на решения.
    • Достатъчно е да се разделят субектите в групи според тривиален критерий, за да се произведат ефекти на междугруповата диференциация.

Концепция за социална конкуренция

Концепцията за социална конкуренция става важна, когато става въпрос за отчитане на процеса, който оперира в минималните групови експерименти. Предоставената от експериментатора категория (разделяне на субектите по тривиален критерий) е единственото средство за индивида да получи положителна отличителна черта в споменатата ситуация, използвайки наличното сравнение (разпределение на парите). Това го кара да търси различия в това измерение и му позволява да поддържа положително самочувствие.

Последващо теоретично развитие: разширяване на теорията до анализ на стратифицирани общества.

Според Таджфел, социалното взаимодействие може да бъде поставено в a непрекъснато, което преминава от междуличностния полюс към междугрупата.

Този континуум носи а СТРУКТУРА НА ПАРАЛЕЛНИТЕ ПРОВЕРКИ което се отнася до естеството на междугруповите отношения:

• Вярата на социалната мобилност те преобладават в социални ситуации, в които участниците възприемат възможността да променят и подобрят социалното си положение чрез свободен избор на група, която им позволява да имат положителна социална идентичност (гъвкава и проницаема социална система)..
• Вярата на социалната промяна, те се характеризират с трудността да преминат индивидуално от една група в друга, така че всяка възможност за промяна се възприема като функция от промяната на групата като цяло..

Понятие за НЕПРАВИЛНО СОЦИАЛНО ИДЕНТИЧНОСТ: Когато група, към която принадлежи индивидът, не осигурява положителна социална идентичност (резултатът от сравнението с други групи е отрицателен).

НАЛИЧНИ СТРАТЕГИИ ЗА ЗАЕТОСТ:

• Индивидуална мобилност: Напуснете групата и се опитайте да "преминете" към най-ценната група. Това е индивидуална стратегия.
• Социално творчество: Промяна или предефиниране на условията на сравнителната ситуация. 3 възможни начина: Сравняване с други групи в ново измерение на сравнението (експеримент от Лемайн). Промяна на стойностите, свързани с определени атрибути на групата. Промяна на външната група, с която се прави сравнението. Социална конкуренция: Състои се в преодоляване на външната група в същото измерение, в което преди това е било по-високо. Тези последните две стратегии са от колективен характер.

Концепция за безопасна и несигурна социална идентичност

Те произлизат от безопасни или опасни социални сравнения:

• сигурен: Възниква, когато не се възприемат когнитивни алтернативи за статуквото на междугруповите отношения.
• несигурен: Когато тази алтернатива се възприема. Възприемането на тези алтернативи е следствие от различията в статуквото между групите, считани за нестабилни или нелегитимни. Възприемането на нелегитимност и нестабилност води до увеличаване на груповата диференциация.

Ако искате да продължите със социалната психология и организации: групите и връзката между групите можете прочетете за Теория на самокатегоризацията или самокатегоризацията - Търнър.

Тази статия е чисто информативна, в онлайн психологията нямаме възможност да поставим диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете при психолог, за да се отнасяте по-специално с вашия случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Теория на социалната идентичност, Препоръчваме ви да влезете в нашата категория социална психология и организации.