Как противните мисли мислят в един безкраен конфликт?

Можете ли да си представите, че живеете в конфликт? Събуждате ли се всеки ден, мислейки, че има голяма вероятност да бъдете последен? За съжаление има хора, които не трябва да си го представят. Тези хора са тези, които живеят ден за ден, потопени в конфликт, който изглежда няма край.

Ние наричаме неразрешими конфликти онези конфликти или войни, които остават във времето и за които решението изглежда не пристига и не предполага. Решението на тези конфликти е трудно постижимо и неговата трайност във времето той произвежда голямо износване на хората, които ги живеят директно, или от неутрална позиция, или от една от противоположните страни.

Тези, които са принудени да живеят в тази ситуация за дълго време в крайна сметка те развиват психични структури, които им позволяват да намалят последствията от конфликтите в живота си. Отрицателната част е, че същите тези структури също възпрепятстват постигането на мир.

"Човек няма да бъде мъдър, докато не реши всички видове конфликти с оръжията на ума, а не с физическите"

-Вернер Браун-

Какво е неразрешим конфликт?

Конфронтациите, за да се превърнат в неподатливи, трябва да представят определени характеристики. Някои от тях са:

• Те имат насилствен характер. Насилието може да бъде физическо, структурно или символично.
• Изпращайте временна продължителност.
• Конфликтът трябва да бъде централен и пълен. Животът на засегнатите от конфликта е засегнат от развитието на конфликта, Това е постоянна грижа и прави удовлетворяването на техните нужди само изпълнени, когато конфликтът го позволява..
• Сигурността е постоянна нужда в живота на онези, които участват в конфликта.
• Има възприятие за нулева сума. Страните по спора не признават изискванията на своите опоненти.

"За да избегнете конфликти, нека вашият език да не изпревари мислите ви"

-Хуан Карлос Флорес Легорета-

Знаете ли някакъв конфликт с тези характеристики? Разбира се. Понастоящем конфликтът в Сирия и Ирак напълно се вписва в това определение, въпреки че не е единственият.

Еволюцията на ума в конфликти

Психологията на хората, засегнати от тези конфликти, страда от промени. Негативните преживявания, с които трябва да се сблъскат, правят различна тяхната социално-психологическа структура. Тази структура се състои от три елемента, които са свързани помежду си:

• Колективната памет: те са социалните убеждения, отнасящи се до историята на конфликта и които описват началото, развитието и най-важните събития, настъпили по време на конфликта. Това е селективна памет, която само помни онези събития, които са от полза за нейната кауза. Тази колективна памет включва различни видове памет, като популярна памет, официална памет, автобиографична памет, историческа памет и културна памет. Препредаването му става чрез новините,
• на етос на конфронтациятаса споделените убеждения относно характеристиките на обществото и значението на социалната идентичност. Това е организирана визия на света, която позволява на членовете на обществото да разберат контекста на конфликта, в който живеят и който ръководи поведението им. Основните убеждения са справедливостта на целите на групата, положителния имидж, виктимизацията, делегитимизацията на противника, патриотизма и единството.
• Колективната емоционална ориентацияе тенденцията да се изразяват определени емоции. Най-често изразените емоции са страх, гняв и омраза, но и унижение, гордост и надежда.

Конфликти от дивана

Тази структура дава ясно, холистично и смислено обяснение защо конфликтът е започнал, защо се поддържа и защо няма да бъде разрешен. Но ние, тези, които виждат конфликта от спокойствието в нашите домове, ние нямаме същата социално-психологическа структура.

"Позицията в конфликта ... Много пъти тя не се ограничава до решението, което се прави, а до неговите последствия"

Луис Габриел Каррило Навас

Нашите мнения за конфликта ще бъдат различни на тези, които са потопени в него, тъй като последствията за някои и за други са различни. Важно е да се разбере тази структура, когато се преценява мнението на хората, които живеят ден за ден, потопени в конфликт, и да се разбере, че решението на конфронтацията няма да бъде лесно, ако тези структури не се променят.

5 ресурси за решаване на проблеми и конфликти Проблемите и конфликтите са в нашия живот, но понякога не знаем как да ги посрещнем. Днес ще откриете 5 ресурса, които ще ви помогнат. Прочетете повече "