Как можем да подобрим времето, което прекарваме на работното място?

Чудили ли сте се някога дали сте доволни от работата си? Известният ориенталски философ Конфуций веднъж каза: "Избери си работа, която харесваш и няма да се налага да работиш дори един ден от живота си". Може би в своето време, преди 2500 години, това беше сравнително осъществима задача. Но в наши дни тя може да стане почти невъзможна мисия.

Въпреки това, почти невъзможно не означава недостижим. Въпреки че живеем в свят, където всичко изглежда твърде бързо и с излишък от предубедени идеи, с които всички ние трябва да общуваме, фактът, че сте доволни от работата, зависи единствено от всеки един..

Нормално е личните обстоятелства на дадено лице да обуславят техните шансове за постигане на мечтаната работа. Но тъй като ние сме човешки същества със съвест, свободна воля и голям капацитет да мечтаем, вярваме и постигаме големи цели, в нашите ръце е да постигнем предложените цели, ако отношението е твърдо.

Доволни ли сте от работата си?

Сега добре, Ако наистина искате да постигнете големи цели и да можете да се посветите на това, за което винаги сте мечтали, има редица въпроси, на които ще трябва да отговорите с пълна искреност Само тогава ще разберете дали наистина сте доволни от професионалната си задача.

Илюзията да отиде на работа

Всяка сутрин, когато се събуждате, си задайте този въпрос, Радвам се да отида на работа днес? Важно е да посрещнете деня с добро чувство за хумор, мотивация, желание да се заемете и с отворен ум към нови познания и преживявания.

Чувствам се удобно и всичко тече свободно

Когато работите, вие преминавате през бизнес организация, която е по-малко или по-сложна според размера на компанията. Фактът, че сте вдъхновени, добре настроени към връстници, шефове или подчинени, способност да решавате проблеми, без да променяте настроението си и дори да създавате близки връзки, са синоним на добра връзка между работното място и хората..

Трудова справедливост

Смятате ли, че заплатата, която получавате за работата си, е справедлива? Смятате ли, че вашата компания оценява усилията, които правите? Вашето ниво на ангажираност ли е оптимално? Забелязвате ли, че мотивацията ви е висока и имате нагласата, която е необходима за изпълнение на задачите? Отговарянето на тези въпроси е необходимо, за да знаете дали сте щастливи във вашата работна среда.

Работа и личен живот

В днешните общества голяма част от живота на всеки човек се случва на работното място. Тъй като посвещаваме много часове на нашата професионална работа, е ясно трябва да се чувствате ангажирани и развити с функцията, която изпълнявате. Дали вярвате, че функциите ви допълват вашите жизнени цели, е ключов аспект, за да знаете дали сте щастливи.

"Блажен е онзи, който обича сладостта на работата, без да бъде негов роб"

-Бенито Перес Галдош-

Как да действаме, ако не сте доволни от работата

Сега добре, може би сте отговорили на тези въпроси и заключението е неизбежно, не сте доволни от работата си. Въпреки това е вероятно обстоятелствата да ви попречат да сменяте работата си. Какво можете да направите??

• Първо и много важно, Идентифицирайте дали работата наистина е източник на неудовлетвореност. Може би това е нещо вътре във вас, което се проваля. Проверете внимателно всички етапи на вашия стабилен, личен и професионален живот.
• Може би вашето нещастие идва от проблеми с условията на труд (графици, заплата, непривлекателни проекти и т.н.) Един добър разговор с шефа ви позволява да подобрите очакванията си за работа или поне да намерите начин да го направите. Може би аз ще кажа не, но това е нещо, което вече имате. Много пъти не става дума за работа повече, а за показване на работата, която вече правим и която не се оценява.

• Проучете пазара на труда, към който сте се насочили. Тревата от другата страна на полето не винаги е по-зелена. Опитайте се да изчислите рисковете от незабавна промяна, преди да напуснете фирмата си.
• Работата не трябва сама по себе си да е отрицателна. Понякога самото лично отношение пречи на щастието при свършената работа. Опитайте се да поддържате позитивизъм и да се съсредоточите върху онези аспекти на вашата работа, които ви харесват най-много.
• Търсете най-интимните си цели. Необходимо е да помислите за обективни жизнеспособни професионалисти. Ако не можете във вашата компания, може би вашето приключение в него е приключило. Ако икономическото състояние не е много голямо, отделете малко време за професионално рециклиране или намиране на нови останки, които могат да бъдат чудесна идея.

• Както е логично, ако след като въведете всички тези кодекси в практиката, продължавате да забелязвате, че не сте доволни от работата си и неудовлетворението ви претоварва, можете да промените работата си. Днес е възможно да се обучават по други предмети, благодарение на онлайн курсовете, така че можете да комбинирате вашата лична и професионална дейност, докато можете да направите скок към други работни хоризонти.

„Когато работата е удоволствие, животът е красив. Но когато животът ни е наложен, това е робство "

-Максим Горки-

Помнете това Да бъдеш щастлив с работата си е жизненоважна мисия, защото тя ще бъде много важна част от твоя свят за доста години. Недоволството от работата ви може да причини сериозни физически и психически проблеми. Залогът е вашият живот.

Този кратък помощ ще ви помогне да мислите, ако сте доволни от това, което правите. Често ставаме невидими и дори не се питаме дали сме там, където искаме да бъдем. Прочетете повече "