Придружителите се изкачват, не им позволявайте да ви накарат да се огорчат

Сътрудник катерач е този, който се опитва да напредва професионално бързо и без скрупули за сметка на една или повече трети страни. Може да бъде трудно да се открие, защото обикновено ще видим това, което той иска да видим, защитавайки тълкуването на действията му, които най-добре поддържат прикритието му. "Направих го за теб", "Не осъзнах", "По-добре по този начин, имаш повече работа и можеш да направиш повече заслуги".

Важно е да не се бърка конкуренцията между различните работници, за да се постигне позиция, с практика, която се състои в използването на измама, лъжа и / или манипулация. Целта на спътниците се изкачва е да прожектира негативен образ на трети страни и да оцени собствените си качества, разглеждането на други като конкуренция и / или инструменти за постигане на техните цели.

Има и сътрудници, които са склонни да означават повече, отколкото да работят. От тях е необходимо да се отдалечим, ако не искаме да свършим зле.

Ние не избираме нашите колеги

Обикновено не се избират сътрудници. Същото се случва и с биологичното семейство, не можем да го разделим по наше желание. Ние имаме този, който ни докосва. Ако отношенията ни с колегите не са добри, това ще ни доведе до главата през целия работен ден. Но ако те също генерират лоша среда на работа, тогава имаме голям проблем.

Най-добре е да се подготвите така, че връзката с спътниците да се изкачва, не предизвиква по-сериозни проблеми. Така че, нека помислим, какви проблеми може да предизвика? Една от тях, която включва много други, е стресът от работата.

Работен стрес

Работният стрес или стрес на работното място е вид стрес, характерен за индустриализираните общества. Нарастващият натиск на работното място може да причини физическо или психическо насищане на работника. Това също ще породи различни последици, които ще повлияят не само на вашето здраве, но и на вашата непосредствена околна среда.

Професионалният стрес се появява, когато ресурсите на работника се преодоляват с един или няколко работни фактора, с които той не може да се справи или смята, че не може да се справи (заплахи). Тя може да се прояви по различни начини. Неговите симптоми варират от раздразнителност до депресия и обикновено са придружени от физическо и / или умствено изтощение.

Според Европейската агенция за безопасност и здраве при работа, Стресът, свързан с работата, е вторият най-често срещан здравен проблем, свързан с работата. Причините са разнообразни. Сред най-честите откриваме: несигурна работа, дълги часове работа и чувство на заплаха или тормоз. И това е мястото, където колегите катерачи влизат в игра.

Как се изкачват съучениците?

Като голяма част от фауната на нашата работа, катерачите имат специални характеристики. Най-важното е:

• Катерачът никога не споделя ценна информация с другите:той го получава и запазва за себе си, освен ако не може да извлече печалба от споделянето му.
• Той излъчва лъжа през всички пори. Няма проблеми с лъжата, изкривяването или манипулирането.
• Действа по фин начин използване на коментари или слухове за увреждане или дискредитиране на хора, които смятате за пречка в кариерата си.
• Никога не оценявайте помощта или постиженията на техните връстници, но напротив, ще ги намали или дискредитира.
• Поведението му е много различно, когато взаимодейства с колегите си, отколкото когато го прави с ръководителите на компанията. В тези моменти ще направи това, което не е написано, за да спечели заслуги.

Катерачите знаят, че не могат да се издигнат на собствените си заслуги. Само чрез потъване и преминаване над други можете да го постигнете. Така че никога не подценявайте партньорите си, защото те са много по-опасни от типичните топки. Съществена характеристика на катерачите е, че те се грижат само за „какво“. "Как" е най-малкото за тях. Те ще направят необходимото, оставяйки труповете, които са необходими на техния път.

За да стане това правилно, трябва да сме разумни и интелигентни. Освен ако не е много тромаво, поведението му ще бъде много сибилин и на пръв поглед рядко ще можем да го открием. Всъщност това е една от големите му опасности: способността му да прикрие намерението си.

Така че, съучениците се изкачват може да остане незабелязано за дълги периоди от време и дори могат да се преструват, че са най-добрите ви колеги. По този начин, ние придобиваме увереност, че по-късно ще използваме себе си в полза на техните цели, независимо от това какво мислим или чувстваме, като че ли сме компютър или телбод.

Какво можем да направим пред съучениците си??

Спътниците се изкачват, без да действат честно или етично. Въпреки това, те могат да бъдат професионалисти, високо ценени от шефовете и компанията. Това им дава криле да продължат с конкретната си касапница.

Така, когато сте открили, ако един от тези "хищници" е във вашата работна среда, можете да действате интелигентно, за да минимизирате рисковете от битка. Ето някои полезни насоки:

• Придружителите катерачи искат на всяка цена психологически да обезоръжат плячката си и за това - в определен момент - да потърсят конфронтацията. Най-добре е да не влизате в играта си на унищожение. Усмихвайте им се, когато ги срещнете. Това ще ги дезориентира и те ще се чувстват объркани.
• Много е важно да не споделяте информация с тях. Необходимо е да се избягва на всяка цена да се обвърже възможно най-много и да се внимава за вашите коментари, а защо не и за материалните ви вещи. Никога не се знае!
• В съюзниците има сила. Използвайте останалите си колеги в своя полза, като се възползвате от силата на групата. Информирайте честните хора във вашата работна среда, че в стадото има вълк, маскиран като овца. Ако катерачът забележи, че е изолиран, силата му ще намалее и дори може временно да реши да промени отношението си или да напусне.

Както видяхме, спътниците се изкачват токсични хора -хора с подчертана тенденция да правят демонстрации или да извършват вредни поведения за другите - от нашата работна среда. Трябва да се опитате да избегнете взаимодействие с тях на всяка цена. Ако следвате стратегиите, които сме посочили, имате много спечелени в тази конкретна битка.

Какво представлява тормозът на работното място? Тормоз на работното място или тормоз е процес на психологически тормоз на работното място, който може да има сериозни последствия за страдащия. Прочетете повече "